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　　11 严明纪律要用“热炉法则”

　　纪律是公司制度得以执行的基础，是公司发展成功的保障。对公司和员工而言，遵守纪律、服从精神非常重要。职场纪律的遵守，不是强制性的，它需要员工自我管理和约束。

　　老板制定纪律的目的，在于鼓励员工高效完成工作任务。为了建立良好的纪律准则，可以参照“热炉法则”。

　　（1）预先警告原则。清楚违反纪律的后果，员工就会有所顾忌，从而认真遵守。

　　（2）公正原则。热炉烫手不会因人而异，纪律也是如此。

　　（3）一致性原则。热炉每次触摸都会烫手，纪律严明，不会因触犯次数多而减轻处罚。

　　（4）即时原则。工作纪律具有即时性，一旦被查出触犯纪律，就会立即受到处罚。

　　【赢在落实】合格的员工，能够自觉遵守公司的纪律。严明的工作纪律，可以提高公司的标准化管理水平，营造良好的工作氛围。 制度建立后，看你如何去执行