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　　NO.14 乐观源于自我肯定

　　那些总是保持乐观情绪的优秀创新型员工，往往都是善于自我肯定的好员工。

　　——创新箴言

　　比尔·盖茨曾经说过：“乐观源于自我肯定。很多员工问我，为什么我总是在工作中感到悲观。开始，我很好奇，是对于微软没有信心吗？后来我确定，这些员工都是不懂得自我肯定的员工，他们不明白乐观的工作情绪大多数时候都是自己给自己的。”

　　乐观源自于自我肯定，这是每一名公司成员都应该明白的道理。

　　（1）世界上从来都没有十全十美的人，任何人在工作中都会出现差错，而为一点差错就否定自己是非常错误的做法，因为否定自己就是对于自己的一种不认可，不但会让自己丧失信心，还会让自己在此后的工作与生活中都变得悲观。

　　（2）对于那些在创新道路上遇到了一些挫折就轻易否定自己的员工来说，这种做法非常的不值当。

　　（3）哪怕自己在创新的道路上跌倒了无数次，也绝不轻易地否定自己，而是要积极地肯定自己，鼓励自己继续奋斗下去，始终相信自己在创新中会取得不小的成就。

　　【创新精髓】史蒂夫·乔布斯说：“我们需要创新，但是我们更需要快乐地去创新，多给自己一些鼓励，以乐观的态度去改变自己，改变世界。”乐观不仅仅是一种心态，更是一种积极向上的力量，能够把我们推向创新的巅峰。 小公司创新升级16法