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　　NO.12 创新专业化的基础是管理专业化

　　没有专业化的管理，创新专业化根本就不会成功。

　　——创新箴言

　　美国雅虎公司CEO卡罗尔·巴茨说：“创新需要一群专注专业的人，有了这样一群人之后并不代表创新就会变得容易，而是应该用更专业的管理去引导他们。”

　　一家公司经营的好不好，关键就是看管理能力行不行。同样，公司要创新更加专业化，那么就必须先管理专业化，因为管理专业化是创新专业化的基础。

　　那么，对于一家公司老板而言，怎么样才能够让管理更加专业化，为创新专业化奠定坚实的基础呢？

　　（1）聘请更加专业的管理人才。管理人才既是管理的基础也是管理的上层建筑，所以公司要想让创新专业化得到好的管理，就必须招聘更加专业的管理人才。

　　（2）管理专业化需要加强公司内部体制改革，同时加强公司管理体系的透明度，让管理能够落到实处的同时，有效增强管理的专业性。

　　【创新精髓】公司老板需要谨记的是：加强公司管理的专业性就必须注意拓展企业文化，让优秀的适合公司发展的企业文化来影响公司管理者，从而有效增强公司的管理专业性，让公司在创新专业化道路上更进一步。 小公司创新升级16法