NO.12 创新专业化的基础是管理专业化
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NO.12 创新专业化的基础是管理专业化
没有专业化的管理,创新专业化根本就不会成功。
——创新箴言
美国雅虎公司CEO卡罗尔·巴茨说:“创新需要一群专注专业的人,有了这样一群人之后并不代表创新就会变得容易,而是应该用更专业的管理去引导他们。”
一家公司经营的好不好,关键就是看管理能力行不行。同样,公司要创新更加专业化,那么就必须先管理专业化,因为管理专业化是创新专业化的基础。
那么,对于一家公司老板而言,怎么样才能够让管理更加专业化,为创新专业化奠定坚实的基础呢?
(1)聘请更加专业的管理人才。管理人才既是管理的基础也是管理的上层建筑,所以公司要想让创新专业化得到好的管理,就必须招聘更加专业的管理人才。
(2)管理专业化需要加强公司内部体制改革,同时加强公司管理体系的透明度,让管理能够落到实处的同时,有效增强管理的专业性。
【创新精髓】公司老板需要谨记的是:加强公司管理的专业性就必须注意拓展企业文化,让优秀的适合公司发展的企业文化来影响公司管理者,从而有效增强公司的管理专业性,让公司在创新专业化道路上更进一步。 小公司创新升级16法