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　　NO.4 创新从抛弃旧思维开始

　　陈旧的经营思维就如同套在公司老板头上的“紧箍咒”，总是让他们不敢迈出创新的第一步。

　　——创新箴言

　　台湾著名企业家王永庆曾经说过：“旧思维让我们少犯一些小错误的背后是让我们犯更大的错误，对于企业而言最大的错误就是没有创新精神，要做一个成功的创新者就必须抛弃旧思维。”

　　创新从抛弃旧思维开始，因为一家公司老板的经营思想新颖，是决定公司最终发展的重要因素之一——谁的经营思维越新颖、越符合未来发展潮流，谁的公司就能够做大做强。

　　（1）抛弃旧思维的关键就是要有长远的眼光。

　　要想拥有新颖的创新思维，就必须要放远眼光，千万不能只盯着眼前的利益。过去有很多的公司总是认为外面的世界对于自己的影响并不是很大，结果是为此付出了沉重的代价。雷曼兄弟有一百多年的历史，却也是因为缺乏长远眼光而在一夜之间轰然倒塌的。

　　（2）在当今的市场环境下一定要明白：因循守旧，不积极地转换思维就会遭遇失败，因为没有创新思维的公司再大也是小，没有旧思维主导的市场再小也是大。

　　（3）敢于抛弃旧思维的小公司老板，都具有着开阔的胸襟和坚毅的品质。抛弃旧思维并不仅仅是大脑思想转变一下子那么简单，而是牵扯到公司中多方面利益关系的一项决定，因此这就要求公司老板们都必须放宽胸襟，坚韧顽强地去坚持。

　　【创新精髓】任何一家公司，只有打破思维定式，抛弃旧思维，让所有人都发挥自己的积极主动性，思维变得灵活起来，就会让公司走上快速发展的创新前进之路。 小公司创新升级16法