NO.11 创新就是要不拘常规
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NO.11 创新就是要不拘常规
只有敢于挑战常规的公司老板,才能够成为出色的公司创新领袖。
——创新箴言
当你的公司初具发展规模的时候,在继续坚持旧思维不敢挑战常规,不敢进行创新,那么你的公司肯定无法从当前这个竞争异常激烈的市场上突围而出。
所以,对于那些刚刚在市场上取得成功的小公司老板而言,当事业进入了一个新时期的时候,就必须要进行创新,要不拘于常规。
(1)敢于进行创新,敢于不拘常规,就要在赢利的时候,想到日子不好过的时候该怎么办。
在市场竞争白热化的今天,如果抓住昔日的辉煌不放,安于现状,那么就等同于自杀。小公司的老板们要想让公司迎来高速发展期,就必须不安于现状、要不拘常规去创新,这是忧患意识的体现——在公司今天尚能赢利的时候,想到明天假如不能赢利了该怎么办?决不能好大喜功,固步自封,不敢挑战常规去创新,因为经营公司就好像逆水行舟,不进则退。
(2)始终以创业的心态办公司,让自己的事业一直充满了新意。
无论是公司的产品,还是服务,优秀的公司老板都是“生产一代、储存一代、设计一代”,永远充满新意。当产品在市场上热销的时候,公司就应该启动第二代、第三代产品设计了,并研究用户的反馈意见,做好产品创新——始终以创业的心态办公司,就能够让自己成为一名具有出色创新能力的公司老板。
【创新精髓】作为一名公司老板,就应该积极地去创新,勇于打破常规,勇于挑战不可能,就有可能创造令人惊叹的辉煌。所以说,每一名公司老板都应该铭记:成功的创新从来都是将看似不可能做成功的事情做成功,因此就必须摆脱常规思维的束缚,让自己成为一名真正的创新者。 小公司创新升级16法