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　　NO.11 创新就是要不拘常规

　　只有敢于挑战常规的公司老板，才能够成为出色的公司创新领袖。

　　——创新箴言

　　当你的公司初具发展规模的时候，在继续坚持旧思维不敢挑战常规，不敢进行创新，那么你的公司肯定无法从当前这个竞争异常激烈的市场上突围而出。

　　所以，对于那些刚刚在市场上取得成功的小公司老板而言，当事业进入了一个新时期的时候，就必须要进行创新，要不拘于常规。

　　（1）敢于进行创新，敢于不拘常规，就要在赢利的时候，想到日子不好过的时候该怎么办。

　　在市场竞争白热化的今天，如果抓住昔日的辉煌不放，安于现状，那么就等同于自杀。小公司的老板们要想让公司迎来高速发展期，就必须不安于现状、要不拘常规去创新，这是忧患意识的体现——在公司今天尚能赢利的时候，想到明天假如不能赢利了该怎么办？决不能好大喜功，固步自封，不敢挑战常规去创新，因为经营公司就好像逆水行舟，不进则退。

　　（2）始终以创业的心态办公司，让自己的事业一直充满了新意。

　　无论是公司的产品，还是服务，优秀的公司老板都是“生产一代、储存一代、设计一代”，永远充满新意。当产品在市场上热销的时候，公司就应该启动第二代、第三代产品设计了，并研究用户的反馈意见，做好产品创新——始终以创业的心态办公司，就能够让自己成为一名具有出色创新能力的公司老板。

　　【创新精髓】作为一名公司老板，就应该积极地去创新，勇于打破常规，勇于挑战不可能，就有可能创造令人惊叹的辉煌。所以说，每一名公司老板都应该铭记：成功的创新从来都是将看似不可能做成功的事情做成功，因此就必须摆脱常规思维的束缚，让自己成为一名真正的创新者。 小公司创新升级16法