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　　第一法则

　　简化思维，创新为王

　　——先进的创新思维让小公司在微利时代顺利突围

　　创新就是生产力，创新就是竞争力——任何一个没有创新力的公司都不可能从这个竞争白炽化、利润越来越微薄的竞争时代顺利突围。所以，作为一名公司老板，就应该简化思维，秉持“创新为王”的先进发展理念，尽自己最大的努力去提升公司的创新意识与创新能力，让整个公司从上到下都保持强烈的创新热情，从而让公司在勇于创新的同时踏上辉煌的发展轨道，最终成为市场上最有影响力的公司。

　　NO.1 先进的创新思维让小公司快速崛起

　　先进的创新思维就是公司快速发展的最大推动力，任何一家缺乏创新思维的公司都是没有发展前景的公司。

　　——创新箴言

　　中国著名企业家、正略钧策创始人兼董事长赵民说：“创新的前提就是自由，先进的创新思维能够为公司带来巨大的发展力，摆脱那些束缚你的东西，你的公司就能够做大做强。”

　　中国每年有成百上千的小公司诞生，也有成百上千的小公司倒闭，究其主要原因就是因为小公司的老板们缺乏先进的创新思维。虽然当前的市场竞争异常激烈、世界经济趋势也不是很好，但是这并不是每一位失败的小公司老板所应该拿来搪塞失败之责的借口，他们最应该反思的就是自己是不是一个适合这个时代的创业者——这是一个“创新者生守旧者死”的市场时代，哪一位公司老缺乏先进的创新思维就不可能让公司快速崛起。

　　正因如此，每一名初次创业的小公司老板都应该将拥有先进的创新思维，作为自己踏上创业之路时所必须跨越的一项障碍。

　　（1）摸清行业脉络、了解行业未来发展态势是拥有先进创新思维的首要要素。

　　只有了解行业未来发展趋势的小公司老板才能够意识到行业的创新点在哪里，才会总结出符合行业未来发展的创新战略思想，进而拥有领先竞争对手一步甚至数步的先进创新思维。

　　（2）不要固执己见，听取员工们的先进性建议，保证初次创业的小公司老板不会被旧思维所左右。

　　很多失败的小公司老板就是因为固执己见，而无法掌握最先进的创新思维，最终在“夜郎自大”的创业状态中走向失败——听取员工们的先进性建议，是公司老板们拥有先进的创新思维的一个重要途径。

　　【创新精髓】每一名小公司老板在创业之初都应该懂得：跳出旧思维的束缚，敢于创新，用先进的创新思维“武装自己”、“武装公司”，才能够让自己的公司拥有比竞争对手更强大的竞争力。 小公司创新升级16法