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　　7. 落实责任没有小事

　　在工作当中，每一名员工都要清醒、明确地认识自己的职责，履行自己的职责，发挥自己的能力，克服一切困难来完成工作任务，并承担起自己所在工作岗位的责任。要知道，落实责任没有小事，无论从事何种工作，每个人都应在工作中把被动转化为积极主动，每当遇到困难的时候，员工都要积极地想办法去克服，而并非找借口退缩。

　　阿尔伯特·哈伯德曾经说过：“一个人即使没有一流的能力，但只要你拥有敬业的精神同样会获得人们的尊重，即使你的能力无人能比，如果没有基本的职业道德，也一定会遭到社会的遗弃。”落实责任是敬业的表现，敬业则是责任的延伸。落实责任是一项最基本的职业道德，一个对工作敬业的员工才会得到上司和同事的敬重。

　　没有一个想有所作为的人，不秉承敬业的态度对待每一项工作。也没有一个把敬业意识深植于自己脑海里的人，会消极地面对自己的工作。落实责任没有小事，一个能将责任稳扎稳打落实在自己所做的每个工作事项中的人，很自然地会从自己的工作中体会到快乐，从而获得更多的经验，并且取得更大的成就。

　　想要成功地落实责任，需要每个员工都能认识到责任的重要性。一个员工的能力再强，如果他不愿意落实责任，他就不能为企业创造价值。而一个愿意为企业全身心落实责任的员工，即便专业能力稍逊一筹，也是能够创造出很大的价值的。

　　通过学习可以进一步认识到落实责任比能力更加重要，而敬业又比水平更重要。当你处理日常工作的时候，无论你被老板安排在哪个位置上，都不要轻视自己的工作，无论老板安排你做策划、接待的工作，还是平素的打扫卫生的工作，你都要承担起工作的责任，成功地落实责任。

　　须知，责任本身就是一种能力，而你的能力永远都由责任来承载。只有责任才能赋予能力展现最大价值的机遇，能够将责任落实的员工极具创新和开拓的精神，他是绝不会在没有努力的情况下事先找好借口和退路的，无论遇到什么样的挑战，他都会想尽一切办法来完成老板安排的工作。

　　或许，那些喜欢糊弄工作、得过且过、当一天和尚撞一天钟的员工会因为推诿工作而感到轻松，但是他们自己不知道，自己往往处在上司裁员的“热门人选名单”当中。那些人所谓的“耍小聪明”无非是一时的轻松，只有认真地工作、成功地落实责任，才是真正的聪明，是大智慧。

　　【管理箴言】

　　爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”责任是一个人高尚品格和能力的承载，它可以帮助一个人走向成功。那些所谓的失败者都有一个特征，那就是没有责任感。责任是一种伟大人格的展现，一个人在工作岗位上落实责任乃是最有魅力的时刻，聪明、学识、天赋、才智、机缘……这些因素固然能够促成一个人成功，但是一个人一旦缺乏责任感，不能在工作中落实责任，他仍然不会取得成功。无论你身在何种岗位，只要你身处职场，只要你选择了一个公司、一个岗位、一份工作，就等于选择了责任，都要时刻谨记：落实责任没有小事。 公司靠团队打天下 企业靠凝聚定江山