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　　团队法则69：做一名出色的创新型管理者

　　缺乏创新意识的团队管理者就是整个团队的“掘墓人”。

　　——团队信念

　　马云说：“在我看来有三种人，生意人：创造钱；商人：有所为，有所不为；企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。”

　　那些优秀的公司团队之所以有着令人赞叹的抱团精神和出色的创新能力，就是因为他们有一个出色的团队管理者。

　　因此，做一名出色的创新型公司团队管理者，这是当前市场形式下公司团队管理者们必须具备的一项能力。

　　那么，公司团队管理者们该怎么做，才会成为一名出色的创新型管理者呢？

　　（1）习惯用新思维去看待问题并解决问题。

　　（2）不满足现状，有着非常强的创新热情。

　　（3）不会沿用常规管理模式束缚团队成员。

　　【团队之道】

　　建设创新型企业，就需有一支具备出色创新能力的公司团队，而打造出一支能够创新、会创新的公司团队就需要一名创新型管理者。 汇聚公司力量