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　　团队法则7：做一个脚踏实地的好员工

　　做一个脚踏实地的员工才会让队友更有信赖感，他才会在团队中承担起更重的责任。

　　——团队信念

　　叔本华说过：“好高骛远会导致盲目行事，脚踏实地更容易成就未来。路标永远指向前方，人只有脚踏实地才不会摔跟头，只有实实在在地走好每一步，我们才能够为自己赢得成功的机遇。”

　　浮夸的员工之所以会被淘汰出团队，并不仅仅是因为他们太过浮夸，更为重要的原因就是因为它他们不能承担起更多的责任——只有在团队中脚踏实地的员工才能受到管理者的青睐，受到同伴们的信任，因为脚踏实地的他们总是能够将自己肩负的职责履行到位，能够完成管理者交待给的每一项任务，愿意承担起更多的责任，是最值得信赖的团队成员。

　　所以说，任何一支公司团队要想成为一只优秀的集体，那么就必须多培养一些脚踏实地去工作的团队成员，让他们肩负起企业做大做强的重任，最终让公司团队拥有非凡的市场竞争力。

　　【团队之道】

　　当今社会有着太多的浮躁情绪和急功近利的想法，有不少人每总是在工作中想方设法寻找成功的捷径，很少能够安心下来踏踏实实去做事情，一行动起来，就尽可能地钻空子、占便宜，白白地丢掉了很多成功的机会，所以公司团队要想让每一名成员都踏踏实实去做，那么就必须先消除他们的浮躁情绪和急功近利的想法。 汇聚公司力量