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　　团队法则300：严于律己才能服人

　　只有严于律己的团队管理者，才能够成为真正的团队领袖！

　　——团队信念

　　有句话说得好：“令严方可以肃军纪，命重始足于整纲纪”。治军必须从严，从严必须守纪，这是军队建设的客观规律和必然要求。从“冻死不拆屋、饿死不掳掠”的岳家军，到“不守军纪会掉脑袋”的拿破仑军队，古今中外一切有战斗力的军队，无一不是军纪严明之师，而古今中外的军纪严明之师都有一个共同的特点，那就是都有一位严于律己的统帅。

　　那些优秀的公司团队之所以是一支纪律严明、抱团前行的竞争团队，就是因为这些团队的管理者们都能够严于律己。

　　那么，公司团队管理者该怎么做才能够做到严于律己呢？

　　（1）己所不做，勿施令于人。自己做不到的事情，不要总是要求团队成员去完成，而是应该带头去做。

　　（2）“严人”必先“严己”。在严格要求团队成员的基础上，要更严格地去要求自己。

　　（3）没有特殊化的管理者。只有不搞特殊化的团队管理者，才不会动不动凌驾于公司团队之上。

　　【团队之道】

　　只有严于律己的公司团队管理者，才能打造出一支严格遵守纪律的公司团队——只有公司团队管理者能够严于律己，才能够让团队成员们信服。 汇聚公司力量