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团队法则299:包容的你让下属更懂得团结
只有懂得包容下属的管理者,才能够让下属死心塌地的跟着你去闯。
——团队信念
TCL董事长李东生说过:“包容比自己弱的人,尊敬比自己强的人,愿意听取不同的意见,才是一个管理者应有的风范。”
很多公司团队管理者虽然有着很强的管理能力,但是却总是因为包容心缺失而导致管理效果不佳,整个团队最终失去凝聚力。
所以,公司团队管理者多一份包容心,能够让“贤士不袖手旁观,良帮驱除劣帮”,从而让团队中的每一个人都积极去工作,并且时刻为团队的未来发展着想,最后让公司团队快速发展起来。
【团队之道】
多一份包容心能够让公司团队管理者多一份雅量和气度,也能够为公司团队注入自由竞争的风气,有利于增加团队创造性和凝聚力。 汇聚公司力量