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　　团队法则66：创新就是要善于提出新问题

　　创新的本质就是发现新问题并去解决它。

　　——团队信念

　　华裔诺贝尔物理学奖获得者李政道教授说：“一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。”

　　创新就是要善于提出新问题，因为只有能够提出新问题的人，才会发现创新点在哪里。可以说，那些优秀的公司团队深深懂得这一道理，他们在生存的过程中绝不会保守呆板，遇到困难之时总是会提出新问题，在问到点子上的基础上再去积极地创新，从而化解困难继续前行。

　　因此，我们作为一名现代公司团队中的成员，就必须在工作善于提出新问题，这样不但能够让自己成为“创新高手”，也能够大大提升公司团队的创新能力。

　　那么，我们在提出新问题的时候，需要注意什么呢？

　　（1）所提出的新问题必须与当前的工作内容和企业发展战略相关联，而不是任何新问题都会带来创新。

　　（2）把握提出新问题的时机，别因为新问题的提出时机不对而被扼杀在会议桌上。

　　（3）提出新问题之时要注意自己的态度，别因为态度问题而使得自己的意见想法被埋没。

　　【团队之道】

　　善于提出新问题是一项必须具备的工作能力，也是让我们由普通团队成员变成优秀团队成员，并且赢得领导信任和同事好感的一条“捷径”。 汇聚公司力量