您可以在百度里搜索“汇聚公司力量 艾草文学(www.321553.xyz)”查找最新章节！

　　团队法则96：分工协作，努力完成

　　分工协作是最好的作战方式，这能够让团队在竞争中不慌不乱，保持团结的同时将自己的战斗力发挥到最大化。

　　——团队信念

　　每一位公司团队管理者都应该明白：把每一名团队成员安排在适合其发展的岗位上，处理好团队成员之间的分工与协作关系，让大家形成优势互补的工作局面，才会让每一位团队成员将自己的能力最大化发挥，最终让公司团队拥有强大的市场竞争力。

　　但是，要让整个公司团队处理好分工协作的关系并不是一件容易的事情，公司团队管理者们在操作之时一定要注意一下几个问题：

　　（1）分工要讲求完整性。分工并不是让大家各自为战，一定要让每一个团队成员都有统一的目标，做到分工明确、责任清晰、目标统一；这样才能够让大家各司其职做好自己的工作。

　　（2）完美的分工协作建立在有效沟通的基础上。没有有效的沟通，分工就不可能合理，进而协作也不会紧密，所以在团队成员协作完成工作的过程中，一定要做好沟通工作。

　　（3）必须坚持先分力再合力的顺序。先将力量分开不难，难的是如何再合力，这就要求团队领导从一开始就做好相关的计划。

　　【团队之道】

　　分工与协作本来就是一个“矛盾体”，在具体实践执行的过程中难免会出现各种失误——事情做好了大家都很开心，可是在出现失误的时候，要想分工协作不出问题，那么就需要每一个人都站出来勇于承担失误，这样才能够让团队分工协作产生积极的结果。 汇聚公司力量