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　　团队法则18：管理者的地位是靠实力得来的

　　管理者的地位不是上帝恩赐的，而是靠自己的辛苦拼搏挣来的。

　　——团队信念

　　要想当好的团队的领袖，管理者就必须拥有领先其他队友的绝对实力，因为拥有绝对实力才让队友信服。

　　在中国经济高速发展了三十年之后，很多当年抓住时代机遇并付出巨大努力的老一辈企业家，都已经开始逐步退下管理者岗位，尤其是很多当年叱咤风云的民营企业家已经将企业交给了子侄辈的第二代管理者。而第二代管理者所面临的一个最大的问题就是：“如何接过父辈的旗帜，让自己成为一个合格的企业管理者，让整个公司团队继续向着更好的未来前进？”

　　实际上，回答这一问题的答案并不是很难，那就是不断地通过学习和历练来增强自身实力，让自己的管理能力、人格魅力、领导魄力等必备的管理素质得到大幅度的提升，从而拥有绝对实力，进而拥有绝对管理地位，让整个公司团队继续团结奋进。

　　【团队之道】

　　如果公司团队管理者成就是团队最出色的哪一位，那么其他人还有什么理由不听你的吗？让自己拥有绝对实力，是每一个公司团队管理者做好本职工作的第一前提条件。 汇聚公司力量