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　　第三十三章

　　公司不仅要做大，还要做久，做得有价值

　　扩大公司规模，扩充公司资产，提升营业额，是许多老板的梦想。但是公司仅有规模还不够，提升公司发展的质量，并打造百年老店，才会让这种经营变得更有意义，也更有价值。

　　1 伟大是熬出来的

　　研究表明，跨国公司的平均生命周期为40至50年，欧洲和日本的公司的平均生命周期为12.5年，而中国公司则只有3到5年。在商场“丛林法则”的作用下，长寿企业可谓凤毛麟角，但是仍然有一些百年老店长盛不衰。

　　很多人们耳熟能详的百年老店如同仁堂（1669）、宝洁（1837年）、强生（1886年）、福特汽车（1903年）等，经历了一代代领导人仍是本行业中的佼佼者，为什么这些企业能够生生不息，而有的企业却只能盛极一时呢？格兰仕集团董事长梁昭贤给出了最好的回答：“伟大是熬出来的，这个‘熬’不是煎熬，而是修炼。”

　　奋斗中经历挫折要学会熬，“熬”其实是一种心态，一种直面问题的态度，一种不解决问题不罢休的态度；“熬”也是一种能吃苦的精神，不求成功的捷径而是脚踏实地的努力精神。百年企业历经风雨，如果没有这种熬的心态和精神，是不能坚守到现在的。

　　【做大做强之道】

　　公司要想取得伟大的成绩，面对挫折必须要具有艰苦奋斗自强不息的精神，不能轻言放弃。 公司成立后，看你怎么去做大