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　　3．人才战略决定团队未来

　　只有精英才有与团队管理者直接对话的资格，因为他们是公司团队战略中的重要支点。

　　——团队格言

　　古人云：“善用人者能成事，能成事者善用人。”

　　在现代管理理论中，一个公司团队要“善用人”，就必须制定出企业人才战略。可以说，在企业的发展过程中，人才战略决定了企业的发展。

　　公司团队不在大小，团队成员也不在多少，而没有了人才发展规划，在日常管理中不能够让人才充分发挥出自己的能力，那么这样的公司团队无疑就是没有人才战略的公司团队。

　　由此可见，公司团队领导要想打造一个优秀的创业团队，就必须去制定企业人才战略——以什么样的方式吸引人才，以什么样的方式留住人才，最终以什么样的方式成就人才，这些是每一个公司团队管理者在人力战略上应该着重去解决的几个问题。

　　【团队力量】公司团队在建立人才战略之时，一定要结合企业的发展目标去吸纳人才，只有这样才能找到适合公司团队发展战略的人才。 公司团队力量