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　　4．多样式沟通是管理方式的一种改善

　　我们之所以拥有世界上最强大的团队沟通力，就是因为我们从来都不局限于一种方式去沟通。

　　——团队格言

　　对于那些优秀的公司团队而言，他们的沟通手段应该是多样化的。比如说，就连我们看起来最为平常的聊天，也是他们用来沟通的一种良好方式。因为，在聊天中如果能正确的选择谈话的时机和话题，就可以拉近团队成员彼此间的距离，融洽团队气氛，了解工作情况，施加管理的影响作用。

　　实际上，对于公司团队管理者而言，多样化的沟通应该切合实际，同时能够让每一个团队成员都积极地行动。可以说，多样式的沟通最能体现公司团队的管理水平，更能帮助公司团队管理者很好地认识自己的团队成员，进而有效地改善自己的管理方式，从而让公司团队拥有超强的沟通力。

　　【团队力量】多样式的沟通就是要讲求灵活性，同时还该注重有效性，只有具备了这两点才能够通过沟通去善管理方式，提升公司团队的沟通能力。 公司团队力量