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　　2．沟通是提升的前提

　　没有沟通，公司团队就永远没有进步。

　　——团队格言

　　对于公司团队的管理者而言，工作是要靠整个团队一起完成的。而自己一个人再有能力也不可能把所有的事情都完成。所以，每一个公司团队的管理者都应该打开团队的“沟通之门”，在建立有效沟通的前提下，积极地动员员工，给发挥公司团队的竞争力创造出一切有利的条件。

　　但是，有很多的公司团队管理者担心会被抢了自己的“风头”，在沟通中总是一副居高临下的样子，想以此保持自己的权威。很明显，这种想法是大错特错的——你，作为一名公司团队的管理者，想的应该是如何壮大、发展自己的公司团队，而不是在意自己的“风头”被谁抢去了。实际上，就是因为公司团队管理者害怕自己的属下超越自己，不敢让下属说出宝贵的意见，从而导致团队沟通有问题。

　　所以，对于任何一名公司团队管理者而言，就是要敢于让下属说话，要始终明白沟通是团队竞争力不断提升的前提，这样才能够保证公司团队在良好沟通中不断前行、不断超越。

　　【团队力量】每一个公司团队都应该铭记：千万不要阻塞了公司团队的沟通之路，因为阻塞了沟通就等于阻塞了公司团队的发展之路。 公司团队力量