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　　15．培养能遵守制度的团队成员

　　只有让每一名团队成员都去遵守团队制度，才能够让公司团队制度发挥出根本作用。

　　——团队格言

　　那些优秀的公司团队制度之所以能够产生出巨大的效力，一个最为关键的原因就是——优秀公司团队的管理者们在制定相关的制度之时，也会积极地去培养能遵守制度的团队成员。

　　作为一名公司团队管理者，我们的工作就是做好管理，让团队紧紧地凝聚在一起，努力创造更大的效益。所以，任何一个公司团队管理者的工作目的不是为了制定制度，而是为了培养出能够遵守制度的团队成员，从而让制度为团队的发展“保驾护航”。

　　那么，公司团队管理者应该怎么去做，才能够培养出遵守制度的团队成员呢？

　　（1）做好入职培训。每一个团队成员在正式入职之前，对于公司团队制度并不是很了解，而且他们本身就是一张白纸，有着很强的塑造性。所以，公司团队管理者就应该从入职培训做起，狠抓出一批遵守团队制度的优秀成员。

　　（2）经常激励，严格监督。很多团队成员之所以违反公司团队制度，就是因为他们在思想上开始懈怠。所以，这就要求公司团队管理者要经常去激励，并用严格的监督去管理他们，从而培养出一批遵守团队制度的合格成员。

　　【团队力量】要培养出一群遵守团队制度的优秀团队成员，关键就是要让他们从内心深处接受企业制度，如果他们从内心深处抵触团队的制度，那么制度最终就会失去约束力。 公司团队力量