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　　16．优秀的公司团队不允许相互怀疑

　　一个不允许相互怀疑的团队组织，才能够成为优秀的公司团队。

　　——团队格言

　　对于公司团队而言，相互怀疑就是一种无形的慢性自杀。因为，相互怀疑能够引发团队组织内部的猜忌，使得团队成员彼此之间的信任度降低，最终让团队组织变得松松垮垮，毫无凝聚力。

　　所以说，对于任何一个公司团队而言，清除掉团队组织中的那些总是喜欢怀疑别人的人，是一项必须要去做好的工作，因为这关系到团队组织的长盛不衰。

　　【团队力量】要让公司团队中避免出现相互怀疑的声音，就应该让每一个团队成员都懂得克制，善于用欣赏的眼光去看待同事，而不是总是用挑剔的眼光去看待别人。 公司团队力量