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　　17．每一名优秀团队管理者都应是“武士”

　　我就是一名武士，用强大的武士精神打造出一个强势的公司团队。

　　——团队格言

　　每一名优秀公司团队的管理者，都应该是一名“武士”——他们不惧怕牺牲，认为能够参与到每一场激烈的商战中去当作是上天对自己最好的奖励，他们就是天生的战斗者。

　　可以说，正是优秀团队管理者们身上所具备的武士精神，为他们的团队注入了强大的武士精神，从而让他们的团队拥有了天下无敌的强者气势。

　　然而，很多的公司团队管理者身上就是缺少这种武士精神，他们缺乏身先士卒的创业精神，在要求下属努力去做的时候，自己却总是在懒散中做着企业做大做强的“白日梦”。结果是，企业因为他们的不努力而逐渐步入了衰退期，更谈不上打造一个拥有强势竞争力的公司团队了。

　　所以，每一支公司团队管理者都应该不惧怕竞争，在工作中能够奋斗在第一线，成为整个公司团队的楷模，最终打造出一支强势的竞争团队。

　　【团队力量】有什么样的将军就有什么样的士兵，同样，只有拥有奋勇向前的公司团队管理者，才能够建设一支奋勇向前的公司团队。 公司团队力量