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　　4．公司团队要有“血性”

　　血性是就是一种凝聚力，是永不退缩的代名词。

　　——团队格言

　　强烈的“血性”，是优秀公司团队永远都离不开的精神“兴奋剂”，更是他们一直保持强势的内在动力之一。

　　一支缺乏“血性”的公司团队，就是一群对市场竞争失去嗅觉的创业者，他们没有进取心，由强者逐渐变成弱者，最终成为一个在市场竞争链上等待被消灭的团体。因此，企业一定要为整个团队注入“血性”，打造出一支敢于“亮剑”的强势团队，如此方能成为市场竞争中的强者。

　　那么，企业如何为自己的团队注入血性，打出一支敢于“亮剑”的强势团队呢？

　　（1）淘汰畏缩困难没有进取心的员工。

　　优秀的公司团队之所以一直保持着强烈的“血性”，从来都在市场竞争中处于强势地位，关键就在于他们能够淘汰那些不敢直面强敌的弱者，每一个留下来的人都是敢于和公司同命运共呼吸的强者。所以，优秀的公司团队能够一直不断前进，保持团队的强势，成为竞争对手眼中最畏惧的竞争者。

　　（2）保持一颗血性的心。

　　保持一颗血性的心，这是优秀公司团队一直处在市场竞争链的最上端的关键因素。正因如此，他们能在每一次竞争中，都像狼一样睁着血红的双眼，勇猛地扑向对手，最终从激烈的市场竞争中突围而出。

　　【团队力量】公司团队要保持强势，就必须将那些畏惧苦难的员工淘汰掉，让每一个留下员工时刻都保持着血性，这样才能够让公司团队永远成为竞争对手最为惧怕的强者。 公司团队力量