因企业倒闭或亏损而没有工作的人除外。只讲在一些运作正常的机关事业单位，有少数人在“优化组合”、“双向选择”、“承包”等过程中被“化”了下来成了闲人。闲人不好当，闲得难受，于是闲是闲非就多，闲气生得也多。本文正是想给这些闲人出主意，也可称之为“闲文”。

　　有人说“市场经济就是能人经济”，且不管这话准确与否，如果你真有本事，就会有许多机会。单位没事干可以到外面找事干，甚至可以为自己创出一番事业，没有工夫生闲气、做闲人。如果你本事不大也可认真反省一下，为什么人家都不要你？是不是既无本事，又不本分，身上的毛病不少，像老百姓说的是鹰嘴鸭子爪——能吃不能拿的角色！如今可不是大锅饭铁饭碗，哪个单位都讲效率，讲效益，谁都想用能干的人，用好人。如果你吸取教训，以勤补拙，干活多卖力气，做人厚道一些，别人保准会来“优化组合”你。

　　还剩下一小部分闲人，既无真本事，又不肯反省自己，闲气越鼓越胀，越胀越鼓，开始过度成小人：写匿名信，打小报告，造谣诽谤，到处告状……闹腾的结果是给单位造成污染，把自己搞得更臭了，更没有人敢要你了。结果没气坏了别人反气坏了自己，造成恶性循环。

　　这些闲小人们也够可怜的，翻来覆去就是这么两下子。半个世纪前已被鲁迅斥之为是“畜类的武器，鬼蜮的伎俩”。五十多年过去了还是这么一套。大概也是受智商所限，居然不知道时下已是“经济调节”，它比“阶级斗争调节”要公正得多，使“小人效应”大为减弱，甚至“调节”得小人无效应。虽然有些领导人物仍然喜欢告密者，喜欢马屁精，更不能说当下用人制度已完全杜绝了凭关系、靠后台、“说你行你就行不行也行”的现象，但是好人、能干的人的地位和以前相比得到了基本的改善，不是一般的流言蜚语所能伤害得了的。市场经济是要动真格的，迫于经济的压力，稍有良知的领导者都不敢把成事不足败事有余的小人提上重要岗位。提上来也呆不长，小人的悲哀就在于此——纵然你浑身都是舌头，而这些舌头又一刻不停地在蠕动，又能怎样？徒遭人厌恶和烦弃，“流言止于智者”，也“止于”经济效益，效益决定一个单位的命运，大家怎会容忍你砸了众人的饭碗！

　　小人因为自己过得不好也不想让别人过好，其结果是比好人更痛苦万分。好人顶多是忍受被小人中伤的痛苦，抓住证据还可以控告，把小人送上法庭或让其恶行曝光。即便采取轻蔑的不予理睬的办法，也是一种强大，使小人的中伤如迎风吐唾沫，先脏了他们自己的脸。而小人则要承受双倍的痛苦：一方面是自己的失落和不幸所造成的痛苦；另一方面是好人的成功、幸福、欢乐也让他们感到痛苦无比。他们老想靠中伤别人安慰自己不正的心术，于是心灵越发地卑下，整个人堕落为卑下心灵的奴隶——这绝对是一种病态。中国古医书上称这种造谣生事的人是“妒火中烧，可令其神不守舍，精力耗损，疾病滋生”。最近报纸上公布了德国医学家的研究成果，也证实小人行为是一种疾病，和麻疯同格。

　　这病有没有办法医治呢？有。药方很简单，就是天津人的一句大实话：“生气不如攒钱！”

　　这“攒钱”就是发奋，干成一番事业来证实自己。与其拆别人的台不如给自己建个台，何必拉别人来和自己比低，应该和别人比高。

　　不知闲小人们可愿服此药？

　　1995年1月 当今骂坛