突然，七二七所“文化大革命”的遗留物——高音喇叭响了：“布天隽总工程师，立刻到会议室参加党委会。”

　　她正走在去离子注入车间的路上，被强大的音响吓了一跳。这也许是一种条件反射，她的名字一从这个大喇叭里喊出来就准没有好事，不是去参加批判会，就是被强制劳动。“文化大革命”中从高音喇叭里经常传出刺耳的叫骂声、点名声、语录歌声。七二七所被军管以后，一切行动都要军队化，每天上班、下班、吃饭、做工间操，都要听从喇叭里传出的军号声的指挥。“文化大革命”结束以后，布天隽几次提出要拆掉高音喇叭，它猛然一叫，必然分散研究人员的精力，甚至吓人一跳，使全所瘫痪几分钟。但她的建议遭到后勤和行政部门的反对，他们认为高音喇叭是现代通讯工具，通知开会、找人、食堂分白菜、工会发电影票，又方便又及时。于是大喇叭完好无损地保留着，又是十几年过去了，布天隽仍然不习惯。喇叭乍响，头几秒钟总有点心惊肉跳。

　　七二七所党委共有五个委员，有四个委员早已在座，党委会也开完一大半儿了。党委书记沈瑶当然知道布天隽已经从美国回来了，而且也想到以她好出风头的性格和习惯今天就会来所上班：照例会对各单位巡视一番，显示其总工程师的权威，也好借机夸夸其谈一阵国外见闻，卖弄一通自己在国际电子学界有多大影响等等。但沈瑶佯装不知，因此党委开会没有通知布天隽也就顺理成章了。这也是一种蔑视，不拿她当盘菜，成心气她！刚才第七研究室主任给党委打来电话，抗议布天隽在检查工作时对技术人员有带侮辱性的言辞。既然大家都已经知道她上班了，沈瑶才不得不下令用大喇叭把她喊回来参加党委会。

　　办公室主任孙敬久直鼻权腮，相貌雄健，愤愤地说：“太不像话了，她回所以后不先向党委汇报，也不跟所长、副所长通通情况，直接到下边去训人，把许多你们已经拍板定案的事情又推翻，水大也不能漫过桥去！”

　　“那也不一定，要看是什么水。水漫金山的时候，不要说桥，就是山上的和尚庙都差点被淹掉！”沈瑶哈哈一笑，他有意刺激这位孙伙计。

　　孙敬久大学毕业以后，就没有真正干过几天半导体研究工作，干政工、搞宣传、写材料，当过两天生产处副处长，很快就被布天隽给鼓捣掉了。布天隽死看不上他，认为他只能搞行政不能搞科研，评定职称的时候也卡他。多亏沈瑶使了好大劲儿，才勉强捞了个工程师的头衔，否则就无法在研究所混下去。因此他对布天隽成见最深，见沈瑶年富力强，炙手可热，眼看要一统七二七所的大权，便攀附他。孙敬久知道沈瑶对党委书记的职务兴趣不大，只把它当做一个过渡，先把握住全所的人事安排大权。然后转向业务大权，分派研究项目，掌握技术关键，这才是一个科研单位最重要的东西。把尖端的、重大的项目把在自己手里，逐渐取布天隽而代之。孙敬久奋斗的目标正是将来沈瑶要放弃的东西——党委书记的位置。他们的联盟就建立在这种默契上。

　　孙敬久说：“还有一件事，昨天妇联寄来一份通知书，布天隽被选为科技界的女状元，三月初要参加全国女劳模表彰大会。我们同意还是不同意？”

　　沈瑶说：“不行，她得到的够多了。”又忽然口气一转，拿孙敬久开起玩笑来：“孙主任，你也应该找几个记者、作家交朋友，在报刊上吹捧你一下，什么好事都会找到你头上来。”

　　孙敬久嘿嘿一笑：“可惜我老婆没有那么大的本事，我也不会给老婆当保姆，当警卫……”

　　就在这时候布天隽推门进来了，孙敬久把后半截话咽了回去。大家都觉得很尴尬，仿佛是布天隽从室外带进一股冷空气，使会议室的温度下降了许多。她先跟坐在门口的生产处长任达点了点头，任达站起来跟她握握手：“您回来了。”

　　副所长焦新也站起身对布天隽说了句客气话：“布总，辛苦了！”

　　布天隽就在焦新身边的空沙发上坐下来。

　　七二七所党委会的五员上将，摆开了阵势：焦新的色彩最淡，背影几乎是一片空白，他精于保养，顾影自怜。他做人的信条是：“不干排斥异己、投井下石的坏事，也不干与己无关的好事，免遭他人猜忌，甚或受到构陷。他是委员中年纪最大的一位，喜欢超然和享受。任达是自成一派，二十年一贯制的生产处长，造反派掌权也得用他抓生产，老干部重新当政还得请他当处长。他不想往上爬，谁要想染指生产处，他也不是好惹的，一双小眼睛不停地眨巴，据说是神经痉挛。这是个惹不起的角色，老谋深算，门路很多，手段圆滑。布天隽有叫他佩服的地方，沈瑶也有叫他赞赏的地方，年轻敢干，才华闪烁，上任以来抓管理，抓经济效益，颇得人心。另外的三位则阵垒分明，连一般的问候话都省去了，书记宣布继续开会：

　　“老布，本想让你在家多休息两天，才没有通知你来开会。再加上你上班后连个照面儿也没打就跑到下边去了，我们也无法通知你。今天的会讨论两项议程，一是研究春节前后的几项具体工作，二是讨论通过一九八五年的工作安排。大家的意见已经说得差不多了，你有什么不清楚的地方可以先看看记录。其他委员还有什么补充？”

　　孙敬久把党委会的记录本递到布天隽面前，布天隽掏出眼镜戴上，漫不经心地翻着。从这个不知用了多少年的旧蓝条本里能看出什么来呢？一切都是形式，都是虚假的！在她离所的这一个多月里，党委会竟开了五次之多，每次都是“一致通过”某项决议。一致通过……嗯！她忍不住打破沉默：

　　“既然大家都不说话，我提个问题，全所的中层干部做这样大的撤换，把一些业务尖子从重要研究项目上调开，这么大规模的人事变动就不能事先跟我打个招呼，或等我回来再研究决定吗？”

　　沈瑶说：“现在的生活节奏这么快，怎么能够等呢？你想让全所的工作因你一个人外出而停顿下来吗？你又要出国攻尖端，又要把着家里的人事权，还要党委和我们这些人干什么呢？即便你一个人不同意，按党的组织原则还有个少数服从多数嘛！再说你眼里的尖子也不一定真尖，我们的依据是中央精神——干部要年轻化、专业化。”

　　是啊，年轻是他最大的优势。他才四十多岁，天时、地利、人和全叫他占了，有恃无恐。不要说六十多岁的人，就是像布天隽这些五十来岁的人，想斗恐怕也斗不过他，想熬更熬不过他。就是焦新和任达，一听到“年轻化”三个字也十分反感，他们的年龄也快过杠了，顶多再干一两年。最后这一两年也就是玩儿玩儿、乐乐，解决点儿自己的事情，能混就混。已经看到了自己“革命”的终点，谁还愿意玩儿命干？焦新早就想开了，每周二、五的下午，都钻到友谊俱乐部去跳舞，工作时间躲到那儿去跳舞的，多是升迁无望的中年干部，有的是县团级，有的是区局级……

　　布天隽可不像党政干部那么豁达，她没有一点及时行乐的心思。却硬是抑制着自己的不满情绪，又向党委书记兼所长的沈瑶提出一个新的建议：“我们一九八五年的工作重点，应该放在怎样把研究成果尽快转化为生产力上。我们的研究成果并不落后于世界先进水平，但把科研成果转化为生产力却落后一大截，应该把七二七所变成研究和生产一体制的单位，在微电子技术的应用和发展上同欧美日一决雌雄！”

　　任何会议上只要有她在，就少不了高谈阔论，别人好像就是草包、白痴。她在任何地方都要冒尖，喧宾夺主，以自我为中心。这让沈瑶十分反感，他在国内外电子学界的声望也许不及布天隽，但他缺少的不是才气，而是机会，在国内众多的电子工程师中也不失为佼佼者。布天隽夺走了许多别人可以成功的机会，她的影子挡住了一些年轻的比她更有才华的工程师。沈瑶想到这儿，他那张光滑俊逸的圆脸，竟急速地改变线条，给人一种粗粝、威严的感觉。他冷冷地说：

　　“今天不讨论你这些空道理！”

　　“为什么？”

　　“没有时间。”

　　“今天来不及讨论，以后可以另开会讨论。我作为党委委员，有提出建议的权利，你身为书记就应该重视委员的提案。”

　　“要讨论你来主持会。”

　　“你是书记，为什么不主持会？”

　　“要我主持就散会！”沈瑶真的从沙发上站起来，一边向门口走一边说，“今天不讨论，以后永远不讨论你的方案，大家散会！”

　　“你……哪有你这么不民主的书记！”布天隽摘下眼镜啪地往茶几上一摔，也站了起来。

　　沈瑶已走到门口了又转回身来：“你向谁摔眼镜？”

　　“你已经宣布散会了，我的眼镜与党委会无关。”

　　“放肆，你好大胆！”

　　“你为什么出言不逊？……”后面的话还没有说出来，布天隽突然感到脑子一片空白，知觉随之丧失，身子向前扑去！ 蒋子龙文集.7，燕赵悲歌