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　　第四节 势能高的人，人生才能很贵

　　有一个问题我经常在课堂上提出，却并不要求大家当时就给出答案，而是让他们把这个问题的答案以文字的形式呈现出来。这个问题就是：“你觉得当下这个时代是个怎样的时代？”或“你怎么看待世界经济发展的形势？”等诸如此类的问题。

　　我要求他们经过深思熟虑之后给出自己的观点，而且还要说明理由。不懂怎么回答没关系，不了解也没有关系。你可以试着去学怎么回答，也可以慢慢地去了解，我会给他们留出足够的时间，直到他们能给出让自己满意的答案。

　　我还有一个习惯，当有些小伙伴在组建自己的社群的时候，如果他们来征求我的意见，我首先要看的就是这个社群的命名，如果他们要以某个地区来命名的话，我就会建议他们把社群名字取得大气点。这时候，我会跟他们说：“社群的命名不能太过小家子气，更不能自我设限。”

　　当有些小伙伴跟我说他们想要做某件事情，或者是正在做某件事情的时候，我会特别留意他们对这件事的表述。如果表达得不够大气的话，我就会采取不断发问的方式探求他们对于这件事的认知。比如，有个小伙伴说：

　　“萌姐，她们都觉得我化妆的技术很好，身边的人都想让我教她们怎么化妆。我想在这方面做点事情，这可能会成为我的抓手。”

　　这样的表述就不够大气，我就会接着问：

　　“所以，从本质上来说，这是一件什么事情？”

　　对方考虑了一下回答说：

　　“我觉得这是一种通过技能分享实现变现的事情。”

　　这样的回答依然显得不够大气。然后我的问题就会变得比较直接：

　　“所以，你是帮谁解决了什么问题？”

　　“我帮爱美的女人解决了化妆技术不好的问题。”

　　“所以，这件事情的本质是如何让女人变得更加漂亮，是吗？”

　　“对，就是这样的。”

　　显然，让女人变得更美，这样的表述才足够大气，也才是我想要的答案。

　　那么，你知道了我经常做的这三件事情，有没有想过我这么做的初心呢？

　　这是个什么样的时代？

　　怎么看待世界经济发展的形势？

　　这都是一些开放式的问题，它们的答案真的很重要吗？不是的，虽然我经常用这些问题来提问，但是答案真的不重要。那为什么还要经常问这些问题？因为这些都是好问题，还记得我说过的好问题的标准吗？没错，首先它们都是些没有标准答案的开放性问题，然后更重要的是它能够让人有所思、有所得。这也就是我如此发问的原因所在。

　　想象一下，当我们被问到这些问题的时候，我们需要怎么做？我们必须站在一个很高的高度来观察这个时代，我们必须用全国视角，甚至是全球视角来看待经济发展的趋势。当我们习惯于站在这样的高度来考虑问题或者是习惯这种视角之后，会有什么样的改变呢？会不会站得更高，看得更远，遇事考虑得更加全面？

　　把这些改变合在一起考量，就不难看出我是在升级一个人的格局。所以，这些问题在我的语境中不过是一个道具，至于说小伙伴会给出什么样的答案这还重要吗？重要的是他们寻找答案的过程，所以在抛出这些问题之后，我都会给他们留出足够的时间来观察和思考，并要求他们用文字的形式来呈现，因为这种直观的输入方式更加有利于他们的格局升级。

　　至于为什么连社群的名字也要帮他们改得大气一点，以及要把自己的想法描述正确至关重要，难道真的是为了说起来比较体面，更能够唬住别人吗？其实不然，这样做也是为了帮助他们提升格局。格局的高度，跟一个人的势能之间有着必然的联系。这里，我需要向大家介绍一个关键词——势能。

　　什么是一个人的势能？就是一个人在做事的时候，所站的高度和在这个高度上所具有的眼界，以及在这种视角下考虑问题的深度。这些对于一个人做事的成败有着非常大的影响，而这些也是由一个人的格局所决定的。

　　所以，不管是在课堂上还是在平时的沟通当中，我都在不遗余力地做着这件事，我得尽力去提升他们的格局，进而提升他们的势能。他们的势能得到了提升，做事的胜算也会随之提升。

　　为什么一个人的势能越高，他成事的胜算也就越高呢？我们努力奋进的路程更像是在走迷宫，我们在努力往前进。但是这里面到处都是死胡同，还有一些路会在你精疲力竭之后再把你带回到出发的地方。格局小、势能低的人永远只能待在迷宫里面奋力奔跑。而格局大、势能高的人呢？他站得更高，看得更远，这就相当于他配备了一架无人机来帮他观察情况。同样的努力，拥有无人机的人走出迷宫的概率要高得多。

　　有一个叫关关的姑娘，刚刚参加工作的时候也是热血沸腾，激情澎湃，立志要活成自己理想的模样。她也有活成自己理想模样的资本，一毕业就进了一家效益不错的日企，这一待就是10多年。

　　可是10多年之后，她却并没有活成自己理想的模样，长久枯燥的工作让她的精神变得越来越麻木，反而有一种一天不如一天的感觉。尤其是在结婚生子以后，社交圈也变得越来越窄，活动的轨迹就是家和公司，她总感觉一眼就能看到自己退休时的样子。这种确定性的未来带给她的不是稳定和心安，而是一种深深的绝望。

　　对于这过去的10年，她觉得就是逐渐衰退的10年。用她自己的话说就是：“我是个在职场‘混’了10年有余的日企员工。”这中间的一个“混”字把这些年她的状态表现得淋漓尽致。她深知现在的自己跟理想中自己的模样相差太远，她想要改变、想要有所突破，但是却迷茫得找不到方向。

　　也就是在这种情况下，她出现在我的“财富高情商领导力”的课堂上。她说是在出差的火车上听到有个叫张萌的“85后”女孩的故事，而后还特意买我的书来看，再然后她就出现在我的课堂上。她突然觉得能够和我一起找到人生突围的方向。最后，一切都开始变得跟以前不一样了：

　　以前在跟人交往的时候，她一直都固执地守着自己的一亩三分地，自己不出去，别人也休想进来。现在她开始尝试着让自己走出去，打破固有的圈层去认识更多不同的朋友。她开始参加校友会、读书会、学习会，在这个过程中，她认识了很多优秀的人，也见识到了具有更高格局的人生观。

　　以前在工作上，她经常会对比自己优秀的人心生嫉妒，经常故意不配合他们的工作。现在开始用欣赏的眼光来看待那些比较优秀的人，并虚心地向他们请教。不但自己的工作能力得到了提升，同事之间的关系也变得非常融洽。

　　以前，虽然自己也是个“学霸”，但是对于自己掌控的东西总是遮遮掩掩的，生怕别人偷学了去。现在她学会了分享，主动跟大家讨论。才发现讨论过后不仅自己掌握得更加牢固了，还得到了不少的完善。

　　…………

　　这个叫关关的姑娘现在已经是我们青创客的一员，她正在变得越来越好，她的人生也在变得越来越贵。我们完全有理由相信，她能活成自己理想中的模样。那么，你有没有发现她的改变是从哪里开始的？打破圈层的局限，结识更多更优秀的人，开阔自己的心胸，主动向比自己优秀的同事请教。打破自我思维，开启分享模式，把自己的技能和知识分享给更多的人。这其实都是在不断提升自己的格局，同时也是在为自己的“势能”蓄势。因为势能越高的人，她的人生就会变得越贵。这一点我和她都坚信不疑，她在开始这些改变之前曾跟我说：

　　“萌姐，我好像渐渐悟出了自己的问题所在：不管是在工作还是在生活中，我都太关注、太在意自己的得失了。说白了，就是在格局上差了很多。”

　　她所说的“格局”同时也是我所说的“势能”。我为了提升小伙伴们的格局而做的这些事情，就是为了不让他们再因为格局低而遭遇自己的“衰退的十年”。 让你的时间更有价值