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　　测验题

　　（ ）1. 做事力求稳妥，不做无把握的事。

　　（ ）2. 遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。

　　（ ）3. 宁肯一个人干事，不愿很多人在一起。

　　（ ）4. 到一个新环境很快就能适应。

　　（ ）5. 厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪声、危险镜头等。

　　（ ）6. 和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。

　　（ ）7. 喜欢安静的环境。

　　（ ）8. 善于和人交往。

　　（ ）9. 羡慕那种善于克制自己感情的人。

　　（ ）10. 生活有规律，很少违反作息制度。

　　（ ）11. 在多数情况下情绪是乐观的。

　　（ ）12. 碰到陌生人觉得很拘束。

　　（ ）13. 遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。

　　（ ）14. 做事总是有旺盛的精力。

　　（ ）15. 遇到问题常常举棋不定，优柔寡断。

　　（ ）16. 在人群中从不觉得过分拘束。

　　（ ）17. 情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没意思。

　　（ ）18. 当注意力集中于一事物时，别的事很难使自己分心。

　　（ ）19. 理解问题总比别人快。

　　（ ）20. 碰到危险情景，常有一种极度恐怖感。

　　（ ）21. 对学习、工作、事业怀有很高的热情。

　　（ ）22. 能够长时间做枯燥、单调的工作。

　　（ ）23. 符合自己兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。

　　（ ）24. 一点小事就能引起情绪波动。

　　（ ）25. 讨厌做那种需要耐心和细致的工作。

　　（ ）26. 与人交往不卑不亢。

　　（ ）27. 喜欢参加强度大的工作。

　　（ ）28. 爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。

　　（ ）29. 工作学习时间长了，常感到厌倦。

　　（ ）30. 不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。

　　（ ）31. 宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。

　　（ ）32. 别人说我总是闷闷不乐。

　　（ ）33. 理解问题常比别人慢些。

　　（ ）34. 疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。

　　（ ）35. 心里有话宁愿自己想，不愿说出来。

　　（ ）36. 认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。

　　（ ）37. 学习、工作同样一段时间后，常比别人更疲倦。

　　（ ）38. 做事有些莽撞，常常不考虑后果。

　　（ ）39. 老师或师傅讲授新知识、技术时，总希望他讲慢些，多重复几遍。

　　（ ）40. 能够很快地忘记那些不愉快的事情。

　　（ ）41. 做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。

　　（ ）42. 喜欢运动量大的体育活动，或参加各种文艺活动。

　　（ ）43. 不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。

　　（ ）44. 接受一个任务后，就希望把它迅速解决。

　　（ ）45. 认为墨守成规比冒风险强些。

　　（ ）46. 能够同时注意几件事物。

　　（ ）47. 当自己烦闷的时候，别人很难使我高兴起来。

　　（ ）48. 爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。

　　（ ）49. 对工作抱认真严谨、始终如一的态度。

　　（ ）50. 和周围人的关系总是相处不好。

　　（ ）51. 喜欢复习学过的知识，重复做已经掌握的工作。

　　（ ）52. 希望做变化大、花样多的工作。

　　（ ）53. 小时候会背的诗歌，我似乎比别人记得清楚。

　　（ ）54. 别人说我“出语伤人”可我并不觉得是这样。

　　（ ）55. 在体育活动中，常因反应慢而落后。

　　（ ）56. 反应敏捷，头脑机智。

　　（ ）57. 喜欢有条理而不甚麻烦的工作。

　　（ ）58. 兴奋的事常使我失眠。

　　（ ）59. 老师讲新概念，常常听不懂，但是弄懂以后就很难忘记。

　　（ ）60. 假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落。

　　判断方法：

　　（1）把每题得分按表1-2相加，并计算出各种类型的总分。

　　表1-2 气质测验得分表

　　（2）如果胆汁质一栏总分超过20分，而其他三栏得分较低，则气质类型为典型的胆汁质。其他依此类推。

　　（3）如果胆汁质一栏总分在20分以下、10分以上，而其他三栏得分较低，则气质类型为一般胆汁质。其他依此类推。

　　（4）如果某两栏的得分显著超过另外两栏，而且分数比较接近，则为混合气质类型。

　　（5）如果某一栏的得分很低，其他三栏也不高，但是非常接近，那就是这三种气质的混合型，如多血——胆汁——黏液质。

　　掌握了员工的气质类型，就可以给他们安排最合适的工作，真正做到“因人而异”。 员工考核与薪酬管理实用必备全书