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　　4.3.1 让当事人参与

　　让当事人参与制度的制定是制定制度的一个重要原则。如果这个制度是针对整个公司的，要尽量使公司的群体员工都参与到制度的制定中来，如果只针对某个工作流程的制度，则需要请相关的员工参与进来。一般的做法是：先将草案公布于众，让大家进行讨论和修改，并由起草人收集意见进行修改。对于重点的当事人，起草人要个别征求他们的意见，并做认真的记录和总结。

　　在此过程中，起草人要注意的是，在收集到的意见中，可能会有80 %的意见是重复的或不可行的（对这些意见要向提出人做耐心的解释工作），可能只有20 %的意见真正有作用。但这种让当事人参与讨论制度的形式不可缺少，因为这种参与的形式比参与的结果更加重要。

　　虽然让当事人参与会让制定制度变得复杂起来，但却会对今后制度的执行减少很多障碍。因为人本能的会对约束他的东西产生反感，而制度恰恰是约束人的东西。让员工参与到制度的制定中来，可以减少这种反感，因为人们都不会讨厌自己的劳动成果。

　　让当事人参与制度的制定是制定制度的一个重要原则

　　对于重点的当事人，起草人要个别征求他们的意见，并做认真的记录和总结 部门经理工作实务手册