9.1.3 激发下属的主人翁精神
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9.1.3 激发下属的主人翁精神
著名的企业家山姆托伊说:“若能使员工背有归属之心,这种精神力量将胜于一切,只有靠整体作业人员的彻底向心力,以企业的盛衰为己任,才能使企业至于成功之境。”松下幸之助也曾提到过:“领导者再强,但员工冷淡,仍难推动工作,必须设法使每个人都自认为自己是负责人。”一句话道出了企业成功的奥妙所在,就是主人翁意识。那么如何培养下属的主人翁精神呢?
松下幸之助提到过:“领导者再强,但员工冷淡,仍难推动工作,必须设法使每个人都自认为自己是负责人。”
●宽松政策由你来制定,详细程序由员工来决定;
●培养“人人都是主管”的感觉;
●从小事上让员工体会到自己是自豪的主人;
●组建温馨的大家庭。
要提高工作效率,就要想办法提高员工的情绪,适时地给员工一个惊喜,无疑可以激发这种情绪 部门经理工作实务手册