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　　三思后行，灵光乍现——培养善思型性格

　　思索，可以改变贫穷，创造财富；思索，可以改变命运，创造奇迹；思索，可以改变愚昧，创造智慧。成功的人生，离不开理智的思索。每天我们都要面对各种各样的困惑，只有通过思索，我们才能打开困惑之门；只有通过思索，我们才能找到希望；只有通过思索，我们才能充满智慧；只有通过思索，我们才能勇于创新，与时俱进。只有创新才能让我们的头脑永远保持清醒，让我们的心永远年轻。

　　世界上勤奋的人难以计数，但在事业上获得成功的人却不是很多，那是因为不是每个人都会正确地思考。如果善于用脑，拼命去做，你会发现，希望就在前面闪烁。都说足智多谋，所谓“谋”，即谋算、计谋。考虑计算得失利弊，谋划可能产生的结果。以最低的价格，最小的风险，谋取最高的利益；以最快、最好的策略方法去谋取目标的实现。这是多谋的理想与目的。多谋的关键是什么？是符合自己现实条件的合算。一件事究竟怎么做才合算，必须审时度势，作慎重的调查分析。某个方法看起来先进，但不一定符合你现有的条件和实际情况。

　　松下幸之助就是很好地运用了他的善思性格并最终取得成功的典型例子。

　　1917年，松下幸之助在确立自己事业方向上，靠的就是在自己智慧基础上形成强烈的超前意识。严格地讲，松下幸之助能同电器结下不解之缘并没有内在的必然联系，他的祖上经营土地，父亲从事米行，而他进入社会首先是涉足商业，所有这些都与电器制造相去甚远，况且有关电的行业在当时更是凤毛麟角。然而，他深信电作为一种新式能源，在给人类带来方便的同时，也会带来更多的欲望。

　　20世纪50年代，松下幸之助第一次访问美国和西欧时发现：欧美强大的生产主要基于民主的体制和现代的科技，尽管日本在上述方面还相当落后，然而这一趋势将是历史的必然。松下幸之助正是把握住了这一超前趋势，在日本产业界率先进行了民主体制改革。政治上给予产业充分的自主权，建立了合理的劳资体制和劳资关系；经济上他改革了日本的低工资制，使职工工资超过欧洲，接近美国水平，并建立了必要的职工退休金，使员工的物质利益得到充分满足；劳动制度上实现每周五天工作日，这在当时的日本还是第一家。松下幸之助认为：这一改革并非单纯增加一天休息，而是为了进一步促进产品的质量，好的工作成就产生愉快的假日；愉快的假日情绪会导致更出色的工作效率。只有这样，生产才能突飞猛进，效益才能日新月异。

　　人的一生都需要思索。失败的时候，需要冷静的思索；成功以后，需要理性的思索；困惑面前，需要积极思索；人生转折的关键时刻，需要认真思索；遇到棘手的问题，需要果断思索；众议迭出、莫衷一是的时候，需要全面的思索。总之，思索将伴随人的一生。要学会思索，可以参考以下几条建议。

　　1.勤于思索

　　要养成思索的习惯，凡事都要进行思考，才能找出正确的解决办法。不经过思考的话和不经过思考的事都不要贸然去说、贸然去做。养成勤于思索的习惯，还可以使一个人善于动脑，形成缜密细致的性格。

　　2.不断思索

　　思索是一个连续的、不间断的思维过程，因此，在解决问题的过程中，要不断地思索，对各个环节、各个细节都要进行充分的考虑，这样才能避免出现差错和漏洞。

　　3.透过现象看本质

　　现象只是表面的东西，每一个现象的背后都有问题的本质，我们只有留心每一个现象，才可以发现问题的本质。只凭借现象做出的判断是不准确的，学会思索，看清现象后的实质，才能做出正确判断。

　　4.学会进行总结

　　思索是用大脑对信息筛选、过滤、综合的过程，思索的目的就是要得到结论。因此，我们在思索的过程中要进行总结，这样思索的过程才会是有意义的。

　　5.不断地反省自己

　　古语有云：“吾日三省吾身。”我们只有不断地反躬自省，不断地检查自己的行为和思想，找到自己的缺陷和不足，才能提高思索的质量。

　　6.凡事多问为什么

　　一个问题的解决，往往隐藏着很深的答案；一个问题的原因，往往也有很多的方面。只满足于表面的答案，会限制思维的发展，不利于问题的解决。因此，对任何问题都要多问几个为什么，追根究底，挖掘思索的潜力，说不定答案与现象是不一致的。 别让性格害了你