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中队办公室里，副队长周月明和指导员楚天臣两人针锋相对，各自都是寸步不让。
如果不是周月明现在没有找到能够反驳楚天臣的言论的理由，按照他的脾气说不定会当场发飙。周月明将攥紧的拳头松了松，利落的带上作训帽，大步的离开了办公室。
离开办公室的周月明并没有去训练场，而是跑到了二楼最里间的接待室。虽然他也知道指导员说的有一定的道理，但是王旭所提出的究竟是“练为战”还是“练为考”这个问题压抑在他的内心，挥之不去。有问题就要解决问题，这是他长久以来的作风。难道因为考核的成绩，或者因为害怕训练事故，就要敷衍了事吗？不试一试，怎么会知道究竟哪个才是对的？
二楼最里间的接待室，通常只要没有上面干部下来蹲点，这里已经成为了队长王兴国的临时宿舍了。这一点是整个中队众所周知的事情。一方面因为中队长即将要转业了，对中队的管理并不是很上心。另一方面还是因为指导员的强势，与其俩人管理理念不同会产生矛盾，还不如放手让指导员一肩挑了，他自己也乐得清静。于是他就住进了接待室。
此时的王兴国侧卧在床铺上，手中端着一个紫砂茶杯，看着电视上中央五套的体育赛事，如果不是床边的椅子上挂着一件绿色的军常服，真的很难想象，这是在部队。
周月明走到门口，轻轻的敲了敲门，径直的走了进去。
王兴国诧异的看着周月明冰冷的面孔，发出轻轻的笑声，从床头柜上的烟盒中拿出一支香烟，笑着问道：“板着一张僵尸脸，谁欠你钱跑路了？”
小小的开了一句玩笑，王兴国点燃手中的香烟，周月明没有说话，一屁股就坐在那张椅子上，撒气一般的把作训帽丢在桌子上。
“队长，知道你要转业了，本来不想来叨扰你，但是有个问题，我想听听你的意见。”
王兴国闻言，疑惑的望着周月明，静待下文。
“我们当兵的参加军事训练，到底是为战时作准备还是为考核做准备？”
“这两者之间有冲突吗？”王兴国反问道。
“你也是一名老军人了，部队里的东西你比我熟悉的多，现在的训练，要论起实战性......”周月明没有说下去，但是他知道王兴国能听得懂。
王兴国听到周月明的话，笑出声来，“我知道了，你在楚天臣那里碰了壁来的。”
“你知道我的，最近我都在忙转业的事情，中队的管理上主要还要靠你和指导员俩个人多费点心。不管你的想法对不对，如果我现在插手这件事情的话，只会激化你和指导员之间的矛盾，而且还不一定能取得你想要的成果，弊大于利。”
“队长，那......”周月明急切的话语被王兴国挥手打断了。
“我不插手，但是我可以给你提个建议。”
“你呀！还是太过锋利了，需要好好磨一磨，管理上并不是靠一腔热血像愣头青一样就能管理好的。有时候我们考虑事情需要方方面面的，直的不行，那就拐个弯，只要能达到目的就行了。”
听着王兴国侃侃而谈，周月明感到急切的同时又感到无奈。
王兴国望着周月明的表情，笑了笑，将烟头在烟灰缸里摁灭了，喝了一口茶才不紧不慢的继续说道：“你想象一下，人都是有欲望的，比如我，部队里待不下去了，就跑前跑后的想转到一个好的单位。再比如你，你这么上心的抓军事训练又是为什么呢？再谈谈你们指导员楚天臣，他求的是什么？”王兴国说到这里的时候往上指了指。
“楚天臣是军事政工学院毕业的年轻军官，在部队还想有一番作为，但是他又是一个谨慎的人，规章制度的卫道士。一切阻碍他向上攀爬的不利因素，他都会拼尽全力的扼杀的。换句话说对于中队的发展就是守成有余，进取不足。如果你直接跟他说，更换训练模式，他肯定是强烈反对的，因为这其中不确定的因素太多了，会不会影响考核成绩？会不会造成训练事故？中队战士们能不能接受新的训练模式？等等。”
“那我们就这样不作为了吗？”周月明问道。
“要让他同意，其实很简单。你就跟他说，组织试点班，向支队作训股报备，如果能试点成功，将试点推广出去，那么就是一项政绩，就算成果差强人意或者有任何意外发生，反正已经向支队报备了，也不会对他楚天臣有什么影响的。这样只有好处没有坏处的试点，他是聪明人，知道怎么选择。”
听完王兴国的分析，周月明茅塞顿开，兴奋的站起身，向王兴国敬了一个军礼，戴上作训帽就离开了接待室。
王兴国从床头柜上端起茶杯，抿了一口，摇摇头，叹息了一口气，轻声的自言自语道：“现在部队像这样的干部真的不多了。”
周月明离开接待室之后，再次的来到中队办公室，楚天臣坐在办公桌前写着东西，头也没抬，望着楚天臣的脸，周月明就知道指导员还在气头上。
此时办公室里还多了一个文书张学良，周月明走到电脑桌前将正在对着电脑忙工作的张学良请出了办公室，才嬉笑着端着楚天臣办公桌前的茶杯拿到饮水机上续上了水，递到楚天臣面前，主动的承认错误的说道：“指导员，我就一愣头青，刚才脑门发热，您别跟我一般见识。”
楚天臣接过茶杯，语重心长的说道：“你的初衷也是好的，都是为了中队的发展嘛！不过凡事都要考虑清楚，有些问题一旦出现了，那就是大问题。”
“对对对，指导员批评的是！”
“行吧，你能想清楚那就最好了，外面还在训练，你去转转吧，我这里还有一点材料需要准备一下，新兵岗前考核也快了。”
“那个，指导员，要不你看这样行不？我们针对摔擒等一些格斗方面的训练，向支队申请组建试点班，如果经过一段时间试点，能够取得成绩，到时候再由支队牵头推广，有了报备，有备无患嘛！”周月明组织了一下措辞说道。
楚天臣一开始听到周月明还在计较训练模式的问题脸已经冷了下来，不过听到周月明后面的话语，又沉默了起来。
周月明说完后，没有再继续说话，而是静静的等待着楚天臣的答复。
足足过了一分多钟，楚天臣站起了身，“行吧，你整理好材料，列明试点时间、组织人员和训练教案之后拿给队长和我签个字，到时候我递交到支队。不过有一个前提，这次试点，只能有素质过硬的老兵参与，新兵一律不准列入计划。”
......
训练场上，战士们还在热火朝天的组织着训练。
王旭作为训练的质疑者，他并不知道发生在办公室里的事情，更加不知道仅仅因为自己一个突发奇想的提议，导致两个干部针尖对麦芒。
也许是因为前世对周月明的印象，也许是因为这一世与周月明之间的交流，王旭固执的认为周月明一定能够促成这一次的训练改革的，起码来说，像三班今天这样的训练不会有干部过来阻挠。
所以三班依旧按照王旭的模式在训练着，训练成果上来讲，一上午的训练，并没有取得实质性的进展。但也没有像指导员想象的有什么训练事故的发生。
作为一个过来人，王旭也能想到按照他的那种模式训练下去，对于什么动作都不会的新兵来说，保护自己是一个难点，稍有不慎就会有意外的发生。虽然他没有有效的方法来杜绝意外的发生，但是他也一再的强调安全，不断的向配手灌输怎么去保护自己的身体降低训练伤害。
同时在他的心里，一直有着这样的一个观点，训练受伤总比战场流血牺牲要好吧？
意外就是意料之外，做任何事情都不可能百分之一百不出意外，喝水都能呛死人，更何况是这种摔打的训练呢？难道按照原本的训练模式就能排除意外了吗？
要有所作为必须就要有所付出，这是颠补不破的真理。
不管王旭是怎么想的，作为三班的战士们心中的怨气也在直线上升。是人都有一种攀比心，体能训练上，三班恐怕是整个中队强度最大的，即便是摔擒训练，看看其他班组，比起三班来说，明显轻松了很多。
不管现在能够完成背摔动作的还是不能完成背摔动作的，他们的双臂都已经由酸痛变成胀痛了。那种感觉丝毫不比体能训练的时候做五六百个俯卧撑舒服。
......
周月明是个雷厉风行的人，既然两名主官都已经拍板了的事情，他就想着要尽快的落实下去，要不然以楚天臣那种谨小慎微的性格，万一想到其他的不利因素突然反悔，这一次的试点计划恐怕就得泡汤。
离开办公室之后，在训练场转了一圈就一头钻进了自己的宿舍，拿起笔记本开始写申请材料。
对于这种组织试点班级，脱离训练大纲的训练计划，对于他来说，是平生第一次写，对于训练计划要考虑到方方面面的，稍微有点不周全，就有可能被支队搁置。
而周月明对摸索新的训练方式，并非只是对王旭上心，而是他自己本身就属于那种实干派的军人，他是依靠素质提干的，曾经也参与过几次突发事件的处置，深刻的知道战士们拥有过硬的军事本领的重要性。
是人都有欲望，队长王兴国说的一点没有错，对于周月明来说，他的欲望和楚天臣差不多，只不过他们俩选择达成目标的路不一样而已。
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