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　　此私相得利要不得

　　企业与职工达成某种默契而不缴纳社会保险金，是个并不普遍但也不少见的状况，尤其一些工资较低的外来农民工，常常是自己提出来：企业每月多给自己几百元，则不用为自己缴纳社会保险。

　　表面上看，这样的默契是双方各得其利，皆大欢喜，实际上他们的私相得利，亵渎了法律的刚性，扰乱了社会秩序，因此，本案中，仲裁人员明知是职工自己要求不缴纳社会保险金的，仍然在他起诉企业、要求补缴社会保险金时给予了支持。

　　这不是在助长职工不诚信不老实，而是在纠正违法行为，维护正常的社会管理秩序。

　　不以规矩不成方圆！无论是家庭、企业，还是社会，都需要有一定的法规来维护秩序，保障运转，如果没有规矩，视法律如儿戏，对自己有利则用，对自己无利就搁置一旁，那必然带来灾难性的后果。

　　这可不是危言耸听。试想上海乃至全国，有多少企业，多少职工，假如都这么肆无忌惮地自弄一套，那社会养老金还能正常收缴吗？退休人员的退休金还能正常发放吗？假如退休人员都拿不到退休金，从而导致生活危机，是不是会引发社会慌乱、社会混乱、社会动乱呢？

　　也许有人会说，现在企业用工支出、税费支出都很高，企业这样做也是为了降低成本，能够更好地发展，如果企业被压垮了，对职工就业，对社会同样没有好处。

　　这个说法当然是站不住脚的，这其实就是用“企业被压垮了，对职工对社会没有好处”来绑架社会，来为他们的违法行为网开一面。

　　这使我想起了改革开放初期各地开办的乡镇企业，当时那些乡镇企业多数存在污染环境，危害生态，影响老百姓生活的问题，有些还导致了癌症村、矽肺村。但当环保等部门去整治时，总会听到这样的声音：你把厂整没了，富裕下来的村民工作咋整？也有乡镇干部理直气壮地问企业整垮了税收哪里来？乡镇一干人马的吃喝拉撒的经费从哪里来？

　　就因为这样的绑架，使得当时整治手软了，导致现今的天上有雾霾、地下铅超标，江海河湖几乎全部被污染。就因为当时的手软，导致今天要花比这些企业创造的经济价值高十几倍的价值去整治污染。

　　我们需要企业来帮助就业，发展经济，但我们绝不要违法乱纪、没有社会责任的企业，因为这样的企业多了，会影响社会和谐，影响安定团结，影响安居乐业。

　　呼吁每个职工、每个企业经营者，放弃个人和企业的蝇头小利，放远视野，以社会大局为重，真正做到企业和职工良性互动，健康发展。 真话——长星杂文选