15.如果真的是我们的问题,那可能是我们永远无法解决的问题。
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※ 15.如果真的是我们的问题,那可能是我们永远无法解决的问题。
看起来也许很奇怪,比起自家哪里出错,我们更能经常清楚地看到别人院子有什么不对劲。这只是观点的问题:距离使我们面对每个问题时都能拥有更平衡的视野。
人际沟通专家费朗·拉蒙-科尔特斯(Ferran Ramon-Cortés)谈到差异的价值时说,只要是谨慎而好意,就能得到出乎意料的解决办法:
“唯有透过人与人之间的差异,我们才能质问自己对于事情的看法,探索新的道路,寻找解决旧问题的新方法。差异能提升团体的智力,发展集体的智慧,这里提到的智慧跟团体成员的智商无关,而是与成员之间密切的沟通交流有关。”
“不管是在团体当中,还是在任何一段关系里,我们都不一定要追求一致的同意,因为这意味着自动放弃对事物不同的看法,以及看待一件事情、一个决定,或者一个问题的不同解决方式,所能得到的进步。” 活着这么简单的事