对于我这个初入职场的菜鸟来说，工作方面的困难不止一个两个，它会让我觉得到处都是尝试和挑战，比如一个简单的会议记录，后来才知道记重点，之前都是铺天盖地一通写的.

　　再有就是和朱经理的接触，总感觉他这个级别的人很难捉摸，一会幽默，一会严谨，一会风趣，一会严肃......我苦恼拿捏不准他谈话的点和度，经常会造成紧张和尬尴尬的局面.

　　所以，我不止一次的请教李旭锋，问他哪些事情应该怎么说，哪些事情应该怎么把握，而他都会很细心的教我......

　　记得他告诫过我：说和做没有人天生就会，不懂装懂才可耻，领导不怕下属问，就怕下属误事.

　　我觉得很有道理，所以牢记于心，而且我也发现，朱经理从来没有对我提出的问题不耐烦过，这让我感到很欣慰.

　　风平浪静的过了半个多月，工作慢慢上手，有一天，朱经理对我说：李妮，你明天陪我出趟差，地点是宁波，去二天，你有什么需要带的别忘了.

　　听到出差，我吓了一跳，顿时乱了阵脚，想来大家也知道，和朱经理一起出差，最敏感的问题莫过于，我是女人，他是男人，怎么一块出差？而且还是二天.

　　怎么？很为难吗？他看见我面露难色，一边随意的翻着手里的文件一边问道.

　　不是......就是觉得有些突然，请问我出差的工作是什么？

　　这次我们的目的是回访客户，意在和老客户建立更深层次的友谊，他们是我们的衣食父母，每个月给我们下订单，不可能我们一点表示都没有，你说对吧？

　　呵呵，我不是很懂.

　　对，就因为你不懂，我才要带你多接触和锻炼一下，那些都是人精，你肯定能学到不少.

　　听到朱经理的话，我有一部份是认同的，但还有一部份疑虑就是：我一个助理需要出差吗？

　　后来，我在同事间打听了一下，她们都说出差是常事，不稀罕，让我别紧张，我听了，心里稍微踏实点.

　　晚上躺在床上，我还在为出差的事苦恼，于是发短信给李旭锋，告诉他要去宁波出差的事，没想到他也表现的很惊讶，当即就回了电话过来，听语气，他很警觉.

　　他在电话中问我：你觉得自己真的适合这份工作吗？

　　我说：除了出差，其他的都还适合.

　　他想了一下说：那你信任他吗？换句话说，工厂里其他的人对他是何评价？

　　我老实回答：才相处半个月，没来的及打听那么多，不过看平时，他很不错的，三十岁左右，很精明能干......

　　听你这么说，他在你心目中地位很高哇！

　　不是，我就事论事.

　　李旭锋听了，没了声音，陷入沉默.

　　喂？你还在吗？

　　在！

　　怎么不说话了？

　　我心里犯酸！

　　嗤嗤嗤，呵呵呵......我们不约而同的笑了起来.

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