高红抬手看了下表，她柔和地对叶笙说道：“你不在的半个月里，厂里也没有什么大事，你今天交的报告我看了，真的挺不错的，速度有准确率也有，今后好好表现，厂里会对你的成绩进行嘉奖的。”

　　“我知道了高部长，我一定以做好工作为己任，好好表现！”

　　“嗯，那就好，现在时间还早，你先休息一会儿，下午我们要开一个会，现在是月末，今晚可能又要加班，你一定要把身体养好了！”

　　叶笙暖心地点点头：“我知道了。”

　　高红又笑了一下：“那行，你先休息吧，我去趟老板那里。”

　　高红走后，叶笙百无聊赖地翻了下桌上的报告，她觉得有些无聊了，想了想，叶笙直接做起了下午的报告。

　　月末是发工资的日子，每个人的工资都不一样，就算是同一部门的员工工资也不会相同，员工迟到的话会扣相应的工资，若员工表现得好，也会有一定的奖励，总的来说虽然不难，但还是很麻烦的，如果一个不小心计算错某个员工的工资的话，影响肯定会很大。

　　财务部的员工有一个好处，那就是可以给看不顺眼的人穿小鞋，当然不是明目张胆地扣钱。

　　如果谁得罪了你，在统计他的工资的时候，你可以把那些没有明确界限是否要扣的钱直接扣掉，对方想说理也没有办法，部长和老板通常只看最终的汇总表，只要钱数相差不大，他们也不会细察。

　　只是在这个年代，一分钱都可以买几个糖，更别说扣的那些工资了，所以其他部门的员工就算不讨好财务部的员工，一般也不会得罪他们，这也是原来的安婧人缘不好，厂里的人表面上却都很友好的原因。

　　中午的时间很快就过去了，叶笙还没有统计完数据，同事们就三三两两的回来了。

　　高部长今天一上午都没有在办公室办公，想来应该是开了一上午的会，叶笙也能猜到开会内容，厂里的奖罚制度是比较严格的，为了激励员工好好工作提高工作热情，每个月的月末各个部门都会评选一名先进员工，进行金钱和称号的表彰，得到先进员工称号的人以后会有很大的升职机会，也会得到很多优待福利，总之就是享受一大堆好处。

　　叶笙心里了然，这应该就是中午高部长跟她说的嘉奖。

　　高部长进来后，每个员工都停下了手上的工作，他们都双眼亮晶晶地看着高部长，里面满是期待。

　　高红的表情也不似以往严厉，所有人都知道肯定又是老板表扬财务部了，他们财务部每年都会被评为三好部门，高部长得到的奖励也有很多。

　　高红看着这些辛勤工作的员工，柔和地笑了笑：“同志们，大家也都知道今天是我们部门开表彰大会的日子，自古优胜劣汰是规则，厂里不会忘记那些表现得好的同志，也不会轻饶偷奸耍滑不干正事的人，咱们财务部一直都是厂里的典范，大家的表现都非常不错，工作也都很努力，但我们的表彰名额有限，规则自然就是优中选优，厂里会把得到先进称号同志的这个荣誉记录在档案里，以后对他也会有莫大的好处，因此这个选择一定是公平公正的，大家都有机会！”

　　“现在我们就来选举一下到底谁会是这个月的先进员工。”

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