丁露最近又有些抓狂了，陆名学一走了之了，没有人撑腰的她真有些老鼠过街人人喊打的恐惧，她夹紧尾巴，跟所有人示弱，跟所有人示好。他还将主要的对她可能有生死予夺大权的人一一公关，送礼的送礼，拍马屁的拍马屁。即使公司内纷纷传言陆名学的抑郁症和提前退休都是她给逼的，可她只要将一干人都攻下，怕它作甚。

　　可年底人员调整时，她还是离开了她一直紧握的人力资源这个权力部门，轮岗到了一个新成立的部门，到项目管理部任经理了。S公司文化一直是这样，用人理念倡导的是赛马机制，可实际情况却是中层干部能上不能下，除非有了重大问题，这是惯例。至于丁露和陆名学，谁也没有真凭实据，所以仅仅限于传言。况且对于丁露的做派，领导们还是了解的，要是把她从中层上弄下来，她肯定会掀起风浪的。也罢，求稳是一切大计。

　　丁露很是不甘，她觉得自己在人力资源部门干了这么多年，劳苦功高，不能说调整就调整啊。她急匆匆的去找了总经理，无论她怎么申诉，还是碰到了不硬不软的钉子。

　　“小丁啊，你来公司也有几年了，在人力资源部也做出了不少的成绩，我们也是有目共睹的，你热爱这个部门我完全可以理解。你在人力资源部，更应该清楚公司的干部培养政策啊，轮岗是有可能发生在每个人身上的，否则在一个部门待久了，你们怎么成长啊。项目管理部可是个重要的部门，尤其很多制度跟人力的制度相关，所以你过去很合适。刚开始做可能会有些困难，可有难度才能显示出你们的能力啊。这也是个机会，希望你好好把握。”

　　总经理话都说到这个份上了，她还有什么可说的，只好走了出来，心里暗骂“这个老狐狸，说话滴水不漏的。”骂归骂，事情摆在她跟前，再明显不过了。公司的轮岗政策，必须无条件接受，去项目管理部是板上钉钉的了。当然，你丁露还可以有其他的选择，你可以离开啊，公司的大门敞开着呢。总经理说的“这是个机会，希望你好好把握”是不是也可以理解为这是最后一个机会，希望你好自为之。

　　丁露不是没想过离开，她现在的处境糟透了。以前她仗着陆名学跋扈惯了，虽说很多人都不放在眼里，可做起事情来依旧顺风顺水的没有阻碍。现在陆名学走了，就什么都不对了，处处是冷眼，处处是绊子。以前，她的部门需要人，想从子公司调个人过来，就是一句话的事情。现在，别说一句话了，你就是去找子公司的负责人，说尽了各种理由和好话，人家依旧不冷不热的给拒了。丁露气不过，态度也强硬起来，可人家也以牙还牙，毫不畏惧。丁露回到自己办公室里，火气直往上窜。她才开始反思，以前总觉得之所以别人能配合自己，当然有陆名学的面子，但主要还是自己的能力强，有魄力，思路有创新，别人也是信服的。可通过今天这事，她算是彻底明白了，是她自己把自己忽悠了，其实她丁露在很多人眼里什么都不是。就工作谈工作，她的那些方案别人几句话就能驳得她哑口无言了，以前她还以为是自己的方案无懈可击呢。她很后悔当初没有好好听陆名学的话。那时的她觉得陆名学太谨慎，太小心，没有一点大干一番的魄力，甚至还觉得他是在吓唬自己。哎！

　　她真想一走了之，不受这些气，可冷静下来，她心里还是没底的，她基本可以确定，离开S公司之后，不会再找到一份中层的工作了。当然，她对自己的美貌和公关能力是确定无疑的，可如果英雄无用武之地也是白搭。怎么说，S公司还是有她丁露的生存空间的。再说老公刚毕业，工作的研究所待遇也不高，想想这些年她的日常支出还是很可观的，怎么维持？想来想去，就把自己泄气了，还是忍一忍吧，看看再说。

　　丁露到位后，发现这工作比想象的还难，当前大部分公司的管理体系都是职能化的，这条根有多深，有多牢固，不言而喻。可现在为了激励员工，又要硬生生的扯出项目化管理这条旁枝来。是啊，理论上是可行的，对于那些临时性的，阶段性的，又对公司发展具有重要意义的项目都可以纳入项目化管理中来，可以不考虑部门墙，充分发挥参与项目人员的积极性，给他们更好的发展平台。可联系到具体工作，就不灵了。一个部门的员工被抽到一个项目中去了，那员工的部门领导该怎么给他打考核，毕竟这个项目不是自己部门的，怎么忍心打高？那这名员工还有积极性吗？还有，做项目就得有项目奖励吧，这奖励还是得从工资总额中出，就那么大的一块蛋糕，给你项目了，我那些属于职能化管理体系的员工分的就少，如何平衡这些？即使都可以了，那项目不能整齐划一吧，肯定有些重要一些，那怎么评估呢，项目评级的标准怎么制定呢？方方面面都得考虑。

　　丁露梳理了一个星期就做不下去了，如果是当初人力资源部的工作可以偏重于事务性的工作，可以对付过去的话。现在项目化管理是怎么也绕不开那些系统化统筹考虑的专业性领域的，这些对于她来说，太难了，太累了。

　　如果陆名学在的话，这个时候她就能使上她的小伎俩了，她能借助陆名学的力量，调集精干的力量，组建一个小组，把那些又难又累的活给他们分下去，大思路由陆名学统筹，她只需要拿个小鞭子在他们后面抽几下就可以了，功劳还会记在她的头上。她曾经还暗自得意于自己创新的这一工作模式。

　　可现在不灵了，除了自己部门的，其他部门的人一个也调动不了，她就陷入了自己不行，又没有人帮的尴尬境地。可丁露就是丁露，她肯定不会坐以待毙的。她总是能主动的另辟蹊径，让自己转危为安。她又开始把心思往其他方面用了。她什么最强，整合能力啊，整合自己的优势资源，也整合别人的优势资源，为我所用。说白了，就是我付出我的资源，你获得了我的资源，作为交换，你也得付出你的资源，帮我做些事情，这就平衡了，大家都各取所需了。干具体工作她丁露不行，公关人她可是一把好手。

　　可公关谁呢？对人的选择本身就很重要的。虽说陆名学已经离开了。可丁露依旧认为自己当初能迈出那一步，和陆名学建立起不同寻常的关系是明智的。且不说获得的精神和物质上的满足。即便他离开了，可自己到达的中层这个位置是既成事实的。再假设一下，如果不迈出那一步，可能现在还在员工的序列里混着呢。

　　这次公关的目标丁露是要用些心思的。她明白这个人得具备至少三个条件，一是能急自己所需，得有能力。否则即便他也想帮你，可有心无力也白搭；二是这人不能太正，要不自己会碰一鼻子灰的。并不是说太正派的人就公关不下，而是太正的人公关的成本比较高，时间上来不及，那一堆活还等着人干呢。太正的人是不会轻易上钩的，当然如果感情积累到一定程度，量变引起质变了，还是可能的。可培养感情，费心费力的，远水解不了近渴的；三是这个人还得喜欢占点小便宜，毕竟自己可是白送上去的，这笔账明白人都会算。

　　丁露确实是老手，他放电影一样把一些人物在脑海中过了一遍，最后聚焦到了孟大福身上。孟大福的能力自不用说，公司上下一致看好。突然丁露有些欣喜了，对啊，以后孟大福要是上了高层，自己岂不是又投资了一支潜力股吗？当然，最终让丁露胜券在握的是孟大福的眼神，丁露是捕捉到的，那个眼神曾经在她胸上是停留过的，不是无意，是久久不愿离开。

　　丁露在看人方面确实有独到之处。男人啊，希望家里老婆贤惠，本分，会过日子，可也并不排除尝尝鲜的欲望，可这’鲜’如果跟老婆一个类型，何苦来着。最好是那种风情万种的，迷人的，性感的，有情趣的，直至床上活儿好的。丁露和陆名学的传闻大家不是不知道，可依旧不会影响他们对丁露的兴趣，道理很容易理解啊。你到一个地方旅游，导游跟你说，这个位置某某王宫大臣曾经坐过，现在有机会，你也可以坐坐，成本并不高，你坐不坐？答案是肯定的啊。不是也看过很多报道嘛，某某女星是几个高官的公共情人，听起来好像很费解，但其实深入一想就明白了。首先得想明白这女星的属性是什么，她不归任何一位高官私人所有，当然如果有了真感情就另当别论。她充其量就是消费品而已。你用的好了，也许会推荐好朋友用，好朋友用的好了，自然会感激你的推荐。好朋友为什么会用，当然会用，你都用了，他为什么不用用感受一下。那这些高官难道不会顾忌人家这女星的诉求无法满足会危及到自身吗？当然会，当然也不会。比如说，你想投资一个项目，收益和风险共存，有些拿不准。如果你告诉了你的几个朋友，他们也都投了这个项目。此时项目本身没有变，可你的内心的安全感是不是增强了很多。同理，消费女星的高官那么多，她有诉求，有那么多人帮她呢。风险共担的话，内心当然踏实了。这话说回来，所以丁露和陆名学的传闻归传闻，传闻更增加了神秘感呢，更让人跃跃欲试呢！

　　当两人一起出差，喝点小酒，意乱情迷后，也就成就了好事。既然你丁露有意，我孟大福怎么能无情。孟大福虽然喝得微酣，借酒和丁露发生了关系。可脑子并不糊涂。如果你丁露事后要追究，怎么追究呢，喝酒乱性的事情不是经常发生嘛，再说呢，你丁露能怎么追究，就你那名声，十个人有九个人都会同情我，唾弃你勾引了我。就这次来说，你丁露是要挟不了我的。这便宜我占定了。

　　如果你丁露是想跟我发展一段关系的话，那就另当别论了。我孟大福你丁露了解，我不是股东，我就是一个打工的，没多少钱，所以你别图我钱。还有，你现在不又结婚了吗?你老公一博士呢，比我学历高，所以跟我逼婚的可能性也不大；再有就是权力和地位，我也给不了你，不可能像陆名学那样护着你，你丁露一清二楚啊；最后就是自己的名誉了，经历了陆名学的事情后，你丁露还不收敛，还要继续打造自己风尘女子的品牌吗？再说了，你就是让大家知道了我们的关系又有什么意义，别人不会因为惧怕我而担待你的，因为我并没有多少权力啊。这么一通分析下来，那你丁露还想要我什么，如果是真的喜欢上我了，那我荣幸之至，如果还有其他的，我倒要看看你想干什么？

　　老话说得好，吃荤的猫一旦开荤了，就不想戒掉了。

　　没事的时候，他也暗想，这丁露确实挺有味道的啊，有时候温柔的能把你化了，有时候又跟一只炸翅的小母鸡，泼泼辣辣的撩人啊。关键是他很懂男人，尤其在那方面。孟大福上杆子的意味就多了起来，他也开始有事没事的想着这个无论是装的还是真的，有一颗少女心的小可爱了。他也开始主动为丁露买些礼物用来示爱了，甚至希望丁露要求他些什么，要不然心里难以踏实。所以在丁露让他帮着梳理项目管理体系的时候，忙不迭的，乐滋滋的加班去做了。

　　丁露在孟大福的帮助下，总算第一道关过了，对她来说，稳住了最重要。孟大福悬着的心终于有了着落，原来丁露要的就是这些啊，是自己脑子里的积累，是自己的才华，忽然他又有了一种被人赏识，被人认可的小骄傲，怎么说呢，这感觉好极了。

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