寒假太短, 很快就结束了。

　　对于一头扎在事业上的唐嘉木来说, 更是仿佛一眨眼的功夫, 就来到新学期的开学时间。

　　学业加事业双管齐下, 让他更加忙碌了。还好很多基础学科上辈子就学得不错, 不用再花掉他太多精力。

　　忙完开学的各项事宜后, 唐嘉木来到学校的科创大厦, 咨询租办公室的事情。

　　科创大厦是学校专门支持师生创新创业的大楼，配有完善的办公设施。类似于孵化器，同时还给入驻的团队提供各方面的资讯和帮助。

　　这里租金便宜, 唐嘉木虽然挣到了第一桶金，但创业花钱的地方很多，他的钱得一块当两块花才行。

　　除此之外, 相比外面来说, 这里很多专家都是学校里的老师或者学校专门请来的知名人物，创业者能得到帮助的机会要大一些, 竞争相当没有外面残酷。

　　唐嘉木组建的团队肯定也都是学校里的同学, 在学校里面做事省去了路上花费的时间, 对大家学习的影响也能降到最低。

　　但想要进入科创大厦也并非易事, 得通过学校专设的考核部门的考核才行。

　　考核分几个方面, 最主要的是团队实力和项目前景。

　　唐嘉木先去资讯清楚了规则, 再回过头来做准备工作。

　　他得先说服别人加入自己，组建自己的团队。有了团队才能筹划项目，带领团队去报名, 参加考核。

　　参加考核的团队不少, 能通过考核的名额有限，每年也就一到两个团队能够脱颖而出，如愿入驻科创大厦。

　　唐嘉木在寒假里已经做好了一个初步的项目方案，用这个方案来说服他那几个计算机协会的同学并不难。

　　他们的思维主要还集中在技术层面，不太会去考虑有没有市场的问题。他们看了唐嘉木的产品方案，都觉得做起来会很有趣，便都充满了期待，跃跃欲试起来。

　　开学以后，大家也都在网上看到了唐嘉木上一款软件的反响不错，这也更加坚定了他们对跟着他做新产品的信心。

　　技术团队很容易组建，很快就拉拢了四五个人，前期的研发人手完全足够了。但一个完整的团队必须由不同专业的人员组成，唐嘉木还得寻找别的成员来加入他们。

　　他不缺人选，寒假里在咖啡厅认识的几个人里就有他想要的人。做高科技产品，技术才是最基本的保障，他现在有了技术团队，也增加了他说服人家的筹码。

　　唐嘉木跟人家选约好了时间，一个个请他们喝咖啡。诚心诚意说明自己的打算，再给他们讲解自己项目的前景。

　　这些人都是一心想要改变世界的，给他们许下愿景很重要，唐嘉木这么踏实的人这时候也少不了要给他们把饼画大一点。

　　但他对未来的预知能力使得他的产品方向比市场要超前一截，这种超前不是谁都能够理解得了的。即使眼前这些人嗅觉都比较敏锐，他们也只佩服唐嘉木的“脑洞”，都对他产品的前景不怎么看好。

　　他们对他说得最多的一句话就是：“唐嘉木，你这个玩意，做着玩玩还行，要想拿去开公司挣钱，还是拉倒吧。”

　　唐嘉木理解他们的看法，他自己要不是有这个"金手指"，大概也会提出大家能够理解的方向来。

　　但现在他不能为了说服他们而先做一个他们看好的方案，科创大厦有一个不好的规定，入驻的项目三年内不得改变产品方向。

　　要是他妥协，定下一个大家目前就能理解并看好的方向，不但现在做不成，三年后想要再换方向也晚了。

　　三年，黄花菜都凉了。他只能坚持既定的方向。

　　连续半个月时间，唐嘉木一次又一次从不同的角度去给别人讲解，终于有两个产品和运营被他的坚持打动，决定临时加入他们。

　　不过这俩人也有条件，只跟他试一次，去报名参加考核，要是考核不成功，他们就会退出。

　　能否成功，总要试一试才知道。无论如何，现在终于有了暂时完整的团队，该着手准备考核的事情了。

　　由于技术成员过于乐观，而产品和运营成员过于悲观，他的产品又有些超前，考核的专家也不见得会看好，现在唐嘉木对考核是否能通过也没什么把握，只当拼一把。

　　他自己也已经想好了退路，不能入驻学校的科创大厦，就在校外租地方办公。

　　孵化器三天后就开始接收报名，唐嘉木确定好了团队，第二天就组织大家开会，要把报名材料都确定下来。

　　报名材料不复杂，包括大概的项目方案，团队组成介绍，项目愿景等等。报名开始第一天他们就第一时间去报了名。

　　报名后，有半个月的时间来做答辩准备。大家齐心协力，从详细的产品方案，到运营方案，再到技术方案都分别写好PPT。考核会很详细，除了唐嘉木要做整体创业方向和团队展示外，运营和技术也要派代表给专家们做演示。

　　终于来到答辩这一天，得益于唐嘉木他们团队比别的团队阵容都要强大——技术方面有计算机协会里的核心成员，代表学校得过全国比赛金奖；唐嘉木自己还有成功案例，在社会上都反响不错；而产品和运营的两个同学也是有过成功经验的研究生。所以他们团队被安排在了第一个上场。

　　也正因为阵容相对强，而专家们看不太懂他们为什么选这么一个方向，所以更加想好好听听他们的具体想法。

　　唐嘉木第一个走上台，演示他的产品方案，介绍他的团队。

　　他的演示本身很精彩，只是专家们还是觉得产品定位太过于虚幻。问了唐嘉木很多刁钻的问题，也建议他改一改方向。

　　不过唐嘉木当场表示这是他们深思熟虑后才做出的决定，不会再更改。

　　专家们略有遗憾，没再多说什么。后面还有别的团队要答辩，不能在一个团队身上花太多时间。

　　接着上台的产品、运营和技术代表倒是让专家们挺满意，他们连连点头，继而又摇摇头，心情大概是“这么好的团队，可惜你们的方向不太好。”

　　唐嘉木他们演示完后，专家组长道：“你们这个队先别走，答辩结束后留下来一趟。”

　　一队人到隔壁的休息大厅等候。技术小哥康小华一脸兴奋，对唐嘉木道：“嘉木，看来有戏啊！要咱们留下来，不会今天就直接通过了吧？以往不都是几天后出结果吗？”

　　唐嘉木道：“你别高兴得太早，他们喜欢咱们团队，但不看好咱们的产品方向，可能想再次劝咱们改产品定位。”

　　负责产品的贾明同意唐嘉木的看法：“我看也是，嘉木，要不你再考虑考虑，要是妥协一下换个方向没准咱们就通过了。”

　　几个人都盯着唐嘉木，想知道他此刻的打算。看起来离答辩成功已经很近，就差他这一妥协了，没有人愿意就此放弃。

　　唐嘉木沉默了一会，说道：“这个问题之前大家也讨论过好多次了，我不打算改变。不是我真的固执到不想听你们的建议，你们可以想想看，所有人都看好的机会还能叫机会吗？真正的好机会都是大家不看好，被少数人无意中发现的。”

　　“即使是这样，也不代表咱们现在的方向就一定是好机会吧？”

　　“现在的关键是要通过答辩啊，只有通过了答辩才能入驻科创，我看不妨变通一下，方向的事以后还可以改的。”

　　“是啊，嘉木，目前来说答辩才是关键啊。”

　　……

　　看唐嘉木那么坚持，几个人有些着急起来。

　　唐嘉木安抚他们，口气却很坚定：“大家别着急，方向暂时不改了。好机会往往转瞬即逝，错失了就不会再有。要是现在为了通过答辩就无谓地去改变，以后再想改还得等三年，三年可以发生很多事情，尤其现在发展这么快，三年太长了。”

　　他顿了顿接着说：“我也已经做好了答辩失败的准备，真失败了咱们就去外边租房办公，租金大家不用担心，我自己出。我想好了，能通过答辩最好，要是要求改方向，我明天就去外面找地方。大家放心，要是以后发现定位真的有问题，我同意立马改变。”

　　几个人都有点失落，估计答辩成功只有剩下一丝丝希望了。不过唐嘉木说的也有道理，所以他们也都不再说话，静等答辩结束后看看专家组怎么说。

　　安静了一会，刚被浇了冷水的康小华笑了笑像是安慰大家：“说不定专家们不是要求改变项目方向，万一真是通过了呢。”

　　不过经过这一次答辩，唐嘉木倒不太在乎答辩结果了，他现在有点倾向于去外面租地方。

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