谭晓东所在的“泰山组”第一季度的目标是15万。

　　在3月份小组制度开始的时候, 他们便率先进入状态。

　　谭晓东小组通过韩国买手开发款式20款, 通过工厂下单系统生产15款。到6月份结算的时候, 总销售额达到了30万, 目标的完成度为200%, 利润30%, 结算以后每人的月工资在6千左右。

　　而冉晓珊所在的“奔驰组”计划只有五万, 到六月份的时候，销售7万，成本控制比泰山组好一些, 核算之后每人每月工资只有一千八。

　　不过所有的小组里“奔驰组”的目标的确是最低的，销售额也是最低的。

　　虽说库存和成本控制的不错，不过这三人的确没有为公司创造多少价值。

　　冉晓珊实在是忍不住了, 在QQ群里找人聊天。

　　冉晓珊：【难道你们一点都不觉得这个制度有问题吗？】

　　谭晓东：【有什么问题？[一脸懵逼]】

　　冉晓珊：【我知道你们小组的成绩好, 可是你有没有想过？你之前的工资多少？如今才多少？】

　　谭晓东：【话也不能这样说。任何新生事物，都需要一个发展的过程。再说我们这个小组也并不是做得最好的。完成度最高的那个小组, 人均月工资也超过1万了。自己做的不好, 就从自己身上去找原因。以后越来越好不就行了吗？】

　　冉晓珊：【你觉得小组成绩不好, 只是因为我们不努力吗？】

　　谭晓东：【当然不是。也可能是因为你们不适合。】

　　冉晓珊：心塞。

　　冉晓珊：【反正我是做不下去了, 以前做买手的时候, 一个月的工资少说也有8000。如今一个月才一千多, 你让我怎么坚持下去？】

　　谭晓东：【可能是你们小组的分工有问题，也可能是人员配备的问题。你们一个小组就有两个买手，自然是不合理的, 当初我就说过了, 我们十二人最好分在不同的小组。你跟张蓉偏偏要扎堆，却没有一个运营，自然在淘宝销售方面落后于其他人，我建议你们组员进行调整，如果实在不适合，就申请调岗。】

　　冉晓珊原本是上网找安慰的，没想到谭晓东这一番话说得她越发来了火气。

　　冉晓珊：【我不做了还不行吗，我辞职！这种坑员工的公司，我也不想待下去了，你们谁愿意继续待着请自便，反正我就一句话，这小组制度实在是太不合理了！】

　　谭晓东【[摊手]随你咯。】

　　方灿灿闲着没事，也看到了冉晓珊的抱怨。

　　说实话，她其实也很重视员工的想法的，小组第一个季度的成绩出来，有好有坏，不过总体成绩还是不错的。

　　小组组员的平均工资4500元，相信以后会越来越好的，毕竟第一个月也是需要熟悉系统，组员之间也是需要磨合的。

　　她看到冉晓珊在群里的留言的时候没有出来说话，因为这是属于HR的工作，她把聊天截图发给了安泽伦。

　　安泽伦：【[扶额]我就知道这个冉晓珊会闹。】

　　方灿灿：【怎么说？】

　　安泽伦：【之前十二人买手团队里，就这个小组的两名买手积极性是最低的，小组目标低，竞争意识较差，其实我之前找过这个小组的组员分别谈过话。告诉她们，可以提前选择退出的。不过冉晓珊似乎觉得提前放弃太丢人了，所以和张蓉商量以后还是决定继续。如今成绩出来，果然最差，为了不丢脸，只能攻击公司制度了。】

　　方灿灿：【你觉得怎么处理比较好？】

　　安泽伦：【我会分别找他们组员谈的。如果有去别的岗位的意向的话，会给他们重新安排，如果没有，只能视作没通过试用期。】

　　方灿灿：【很好。】

　　安泽伦：【只是以后买手可能不太好找。】

　　方灿灿：【买手若是紧缺的话，找设计师也可以当选款师。】

　　安泽伦：【OK，明白了！】

　　安泽伦索性对20组的70名组员进行了逐一谈话，做的好的疏解压力，做的不好的进行调解。

　　最后调解的结果是，20个组员中有5人离职，10人调岗，而这15人的空缺从老员工志愿表中择优录取补充。

　　当然在老员工加入已有的小组的时候，安泽伦充分参考了小组原本组员的的意见，也参考了员工们自己的意愿。

　　有些组员想要自行组队，而有些小组却在组员离开以后不打算招新的组员，甚至还有一些小组之间有人员的额流动，安泽伦也予以尊重。

　　所以人数最少的小组，只有2人。

　　重新组队以后总共有22个小组，组员们一一找安泽伦谈话，定下了自己下一个季度的目标。

　　有了第一季度的参考和经验，“泰山组”提出对自己第二季度的目标修改，从原先年销售计划100万的20%，也就是20万，提升到40万。

　　而别的小组也纷纷提升目标。

　　虽说维持原有的目标，目标完成率比较有保障，不过，提出更高的目标，公司也会给更多的资金和资源支持。

　　经过第一季度的核算，所有人对公司小组化运作也有了一定的认识，当小组的收益真的变成了自己的收入，这让进入状态的组员们迅速燃起来了。

　　淘汰掉那些无法适应小组化的组员以后，全新的小组成员开始了夏装的争夺战。

　　而开始炎热起来的六月，傅泽的公司羽泽科技有限公司也正式成立。

　　剪彩那天，傅泽的两大损友齐聚一堂。

　　“我是回来看嫂子的。人呢？”齐楚不满的抱怨道。

　　赵亚然耸耸肩：“呵，怕不是我傅泽老弟还没搞定对方吧？”

　　齐楚：“噗！哎，这小子不会是弯的吧，到底行不行？”

　　“要不你来个现场教学得了，上次我见过方小姐，长得那叫一个水灵，就是傅泽老弟在人家面前清纯的像个毛头小子。”

　　齐楚：“噗！天！不行，咱们要是不管的话，这小子不会要一直这么暗恋下去吧。”

　　赵亚然：“有可能，你总结的很到位。你行你上啊！”

　　剪彩仪式上，傅泽瞄了眼手机，目光柔和。

　　方灿灿：【今天你的公司终于成立了！傅泽，恭喜你！】

　　傅泽：【谢谢，怎么没来？】

　　方灿灿：【[笑哭]是打算来的，可我堵在路上了。】

　　傅泽：【[微笑]等你来。】

　　再看向台下的时候，傅泽的心情多云转晴，接受媒体访问的时候也心情不错。

　　记者：“傅总之前是阿里集团淘宝商城的总经理，如今退出阿里自行创业，是否如同传闻中那样，傅总跟阿里高层有矛盾？”

　　傅泽：“这些都是无稽之谈。离开阿里，自行创业，是我自己的事业规划，而且我们羽泽科技将会和淘宝深度合作，过去的同事，将来也会成为合作伙伴。”

　　记者：“你离开阿里以后，淘宝商城的发展可以说是停滞不前。请问你对此有何回应？”

　　或许因为刚才那条短信上写着，她要来，某人心情着实不错，记者的问题夹枪带棒的，他依旧含笑道：“阿里对淘宝商城有长远的规划，一个项目是否成功，不能用一时的成败定论，电子商务B2C是必然的发展趋势，相信淘宝会把商城做的非常成功，我对此有信心。”

　　离开原公司以后，还能毫不避嫌的为老东家说话，傅泽也算是中国好员工了。

　　不过，了解傅泽性格和他离职内情的人知道，他的离开绝对不会表面上那般云淡风轻，付出了那么多，最终只能选择离开，这其中的心酸和委屈，只怕旁人无从得知。

　　不过傅泽的表现却将一切都化为无形，来参加剪彩的也有阿里的老同事，这其中也包括了罗方伟，听见他一个劲的维护阿里，众人也都暗自叹息。

　　失去傅泽这个人才，是整个阿里的损失啊！

　　不过谁也不知道，今天他心情不错，配合采访，全是因为某人的一条短信而已。

　　简短的采访结束以后，公司宣告成立，傅泽送走了众人回到办公室也松了一口气。

　　两个发小自然留下来等着傅泽请客吃饭。

　　“傅泽，我想见我嫂子。”

　　“傅泽，我灿灿大美女呢？”

　　傅泽没有回答，因为他瞥见了助理发来的链接。

　　点开以后，是天涯论坛的一个帖子。

　　【揭露某知名黑心服装公司所谓的小组化制度！】

　　一看小组化三个字，又看到服装公司，傅泽的心往下沉，眼眸也瞬间冷了下来。

　　他有种强烈的预感，说的就是灿美服饰。

　　点进去一看，果然是灿美。

　　帖子刚开始更新不久，前期还在铺垫，只说这个灿美服饰最近在网上有多火。

　　而前期的介绍也让不少网友回忆起，这个灿美服饰最近才因为《芸妃传》的精美旗装而被大家热议。

　　那边刚刚赞完，这边立刻就有灿美内部的员工出来爆料公司的黑幕？

　　啧啧！

　　吃瓜群众唯恐天下不乱，捧着瓜排排坐好，等着楼主更新。

　　赵亚然和齐楚见傅泽脸色不对，都好奇围了过来。

　　第一个反应就是：果然重色轻友！又在看灿美的事情对他们俩都爱他不理的！

　　第二个反应就是：卧槽！嫂子/弟媳被人欺负了！撸袖子上！

　　傅泽想要仔细看帖，却发现楼主还没有更新，他黑脸关上了电脑。

　　“你们还没走？”抬眼，傅泽便问出声。

　　赵亚然：“啊啊啊啊......”

　　齐楚：“啊啊啊啊......”

　　好想打他！

　　到最后两人也厚着脸皮留了下来，于是等方灿灿到了以后，四人一起吃了个午饭。

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