“恩，你安排吧。”林立点点头。

　　“我去把每个人的测试报告调出来，将综合情况分析一下，一会儿莫玉过来，我们交流一下几个候选人的情况。”顾若点了点头，抱着资料站起来准备回办公室。

　　“莫玉？一个小丫头懂得什么！怎么不是莫离过来？”林立随意的问道。

　　“你别瞧不起人家了，上次在央视你也看到了，不论是气势还是能力，都已经成长了很多，一家跨国公司的人力资源总监，也有足够的份量来与我们沟通了。”顾若笑着说道。

　　“不是说她身份不够！而是……”林立想了想，便也不再反对：“行吧，你觉得可以就行了。”

　　“恩，那我过去了。”林立向来懂得看人的长处，也从不小看对手，今儿个是怎么啦？

　　顾若莫明的看了他一眼，从他脸上也看不出个所以然来，便不再多想，抱着资料回自己办公室去了。

　　一小时后。

　　“怎么外面下雨了吗？怎么身上都淋湿了？”前台将莫玉带进来的时候，顾若见莫玉虽不能说是全身湿透，头发和衣服却也淋湿了不少！

　　“是啊，出门儿我也没看外面，到了楼下发现下雨了，也不想上去拿伞，就一路冲过来了。”莫玉将资料放在顾若的办公桌上，抽着桌上的纸巾擦着被淋湿的头发和衣服。

　　“好了，可以开始了。在你办公室还是？”收拾好自己后，莫玉问道。

　　“就在我办公室，你先喝杯热水暖暖，我让林立过来。”顾若将刚打过来的热水递给她，给林立办公室打了个内线。

　　“啊，你们林总也参与吗？”一听林立也过来，莫玉莫明的紧张了起来。

　　“是啊！怎么，你怕他？”顾若看着莫玉紧张的样子，笑着问道。

　　“你现在是莫氏的人力资源总监，不再是他下属的下属了，直接和他对话都不缺份儿了，把背挺直喽，拿出你的气势来。”顾若以为她介于曾经是林立的下属，心里还有对老上级的尊重和害怕呢。

　　“恩，我知道。”莫玉暗暗掐了自己一下，镇定的答道。

　　“这是我们公司三个候选人的测试结果，这个叫汪洋的，我觉得整个行事风格其实和DF比较接近，为人很严谨、谨慎，灵活度有些欠缺。”

　　“这个叫林海的不错，从测试结果上来看，诚信度、战略规划能力和解决问题的能力得分都相当的高，以后会适合做总裁助理。”

　　“阿嚏、阿嚏——”莫玉介绍着三个候选人的情况，不经意打了两个喷嚏。

　　“怎么搞的，这种天儿还感冒呢？”林立皱着眉头说道：“顾若，去把窗子打开，别给传染了。”

　　“林立”顾若瞪了他一眼，这人说话总是不留口德，这莫玉又没得罪他。

　　“我——”莫玉抽出纸边擦着鼻子边气得用眼睛直瞪林立：“林总，我可没得罪你，那天我要请你吃饭给你赔罪，是你自己失约的！害我一个人在咖啡厅等了好久呢，你还好意思说我！”

　　“呃——”顾若看着这俩人：“感情你们俩儿还有这段呢？”

　　“继续继续。”林立皱着眉说道：“再打喷嚏用纸把嘴捂住，注意控制病菌的传播。”

　　“林立！闭嘴。懂不懂得尊重女生呢！”顾若对林立轻斥着，笑着对莫玉说道：“他今儿个心情不好呢，你别理他，再喝点热水压一压，我们继续。”

　　说完在桌下，用脚使劲儿踹了林立一脚。

　　“恩，林总真是没风度，难怪这么大年纪还找不到老婆的！”莫主被他说得满面通红，脾气一上来，也就牙尖嘴利了起来。

　　林立听了，也不生气，只是似笑非笑的看着她——

　　“哈，林总真是没风度，难怪这么大年纪还找不到老婆的！活该你打一辈子光棍儿！”莫玉被他说得满面通红，脾气一上来，也就牙尖嘴利了起来。

　　林立听了，也不生气，只是似笑非笑的看着她，淡淡的说道：“废话那么多，继续吧。”说完拿过莫氏的三份资料，仔细的研究起来。

　　“这个学信息技术的，观察非常敏锐，以后可以留在人力资源部做测试软件的升级！”

　　“这个设计专业的，确实左脑不太发达，但从走店报告来看，对商品有足够的关注度，在重视设计和商品的莫氏，应该会有发挥的余地！”

　　顾若将DF的候选人，也一一做了分析和判断。

　　最后三人基本达成共识，莫氏的三个候选人中，有一个转荐转给DF公司，而DF的七个候选人中，有三个转荐转给莫氏；在转荐之前，两家公司使用同样的培训步骤，在三个月的实习考核之后，再与当事人沟通此事，并在两个公司联合举办的小型的新人联谊会上进行公布。

　　“林总，顾总监，谢谢你们！虽是互惠互利，到底还是我们莫氏占了便宜！”达成共识后，莫玉很客气的表达了谢意。

　　“恩，希望两个公司的合作不仅是人才互通上的，在商业上，我认为合作的机会也有很多！”因为了解两家公司的营运情况，所以顾若早有这个想法：商场上，不是朋友就是敌人，而多一个朋友总比多一个敌人好！

　　莫氏与DF如能达成商业合作，那么在国内内衣市场，将能做到真正的齐头并进，笑傲商圈了！

　　林立听了微笑着点点头：“这正是我想提出来的，只是莫氏在国内的名头太响，我倒怕莫离说我占了他的便宜呢！”

　　如果说顾若只是一种想法和感觉，则林立早已有了商业联合的方案，而且为此，他已经做了一系列的策划，只是一直没有和莫离沟通过。

　　因为DF擅长柜台的经营，而莫氏擅长客户系统和街铺的运营，如果要商业联合的话，显然DF得到的实惠会更多！

　　所以，他会主动提出人才交互的想法，这方面DF有着绝对的优势，在这个基础上，再去向莫离提出商业合作意向，这才是真正的互惠共赢，也才真正有了商业合作的基础。

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