助理关慎进来的时候，秦川刚刚挂断电话，看上去心情还不错。

　　果然，一看见他，秦川就道：“会议时间确定下来了，六月十三，正好跟公司以往团建的时间差不多，你跟HR的人说一下，把各部门的人都带过去，安排在另外一个酒店，到时候部门主管跟我出席会议就行。”

　　关慎顿时明白他说的是什么，也应景道：“这是一个非常好的开端，以后盛名肯定会越走越远！”

　　秦川弯弯嘴角，没有否认。

　　本地即将举办一场区域性的房地产行业会议，由市政府牵头，盛名是主办方之一。

　　两人说的就是这件事。

　　会议级别不算顶尖，但盛名是头一回参与主办这种会议，秦川颇为重视，还亲自跟进。

　　关慎知道这位老板不想一辈子背靠秦氏集团，被大树底下的阴影笼罩。

　　因为背靠大树固然好乘凉，但终归少了几分自主，随时随地还得配合集团大方向来转舵。

　　像秦川这样的人，必然不会安于现状，止步于此，哪怕他出身就拥有比一般人更高的起点，但人往高处走，巅峰永无止境。

　　不过，任何时候，只有自身强劲，才有叫牌的权利，秦川想要自立门户，就得拿出相应的实力。

　　正如关慎刚才所说，这场会议就是一个很好的开端，打响名头，扩展人脉，增加合作机会。

　　秦川抬抬下巴，示意他手中文件。

　　“你拿的什么？”

　　关慎：“这是各部门做的项目报告，到时候在各个分场会议上，可能需要主管发言，不过客服部主管姚彦升职在即，需要去总公司培训，时间可能刚好跟这次会议时间撞上，我会让她推荐替代人选的。”

　　秦川微一颔首。

　　关慎又问：“李玺的辞职报告已经递上来了，HR内推的几个接替她的人里，唐蜜是最合适的，您看？”

　　李玺教导新人不力，秦川还能忍，但她夹带私货推荐自己的人，这点秦川是万万忍不了的，只是看在她跟了自己两年，工作表现一直不错的份上，没有内部通报批评，也没直接炒人，而是准备把她调到总公司一个闲职上，明升暗降。

　　事已至此，李玺估计也没脸再待下去，直接就递上辞职信，秦川也没挽留，二话不说就批了，不过李玺的位置举足轻重，一时半会还走不了，得找到新人交接工作之后，她才能离开。

　　如果想省时省力，当然是从总裁室里挑人最好，唐蜜工作能力很强，无须HR推荐或关慎多言，秦川也知道她的评分肯定最高。

　　秦川凝思片刻，还是摇摇头：“里外一把抓，唐蜜还没到这个地步，你再看看，实在不行，就从总部找。”

　　关慎的办事效率很高，到了中午时分，就已经将几件事的结果都整理出来了。

　　“李玺的职位接替这方面，我跟HR的同事研究了一下，最终敲定两个比较合适的人，一个是总裁室的方颖，一个是上回社招助理时的一个人选，叫施羽。不过这两人也各有短板，小方性格比较板正，虽然熟悉公司情况，却很难做好内部协调工作，至于施羽，初来乍到，想要立马上手估计是不可能的。”

　　说罢，关慎将两人资料递上。

　　秦川翻开，飞快扫几眼，就下了结论：“小方不行。”

　　关慎点点头：“我建议让施羽从助理的助理做起，就是当初薄禾那个职位，等李玺彻底交接完，看看她的工作能力，再决定是否让她正式入职。”

　　言至此处，他顿了一下，见秦川面色没有异样，才继续说下去。

　　“第二件事，客服部那边，姚彦推荐薄禾，跟我们一道去参加会议。”

　　秦川皱眉：“怎么又是她？姚彦手下都没人了？那么多人里就只拎得出一个薄禾？”

　　从这个“又”字，可以看出他对薄禾的印象已经差到了一定程度。

　　关慎面不改色：“姚彦的副手在休产假，而且姚彦说，当初这个方案分配下去，她给了所有人公平的机会，最后交上来的方案里，只有薄禾做了详尽调查，写得最用心，一些经验不足的地方，姚彦自己后期已经做了修改，但如果她去不了，薄禾就是最熟悉方案的人。”

　　秦川想也不想道：“让姚彦重新找个！只要是个正常人，一周之内把方案倒背如流都不是问题。”

　　“好。”关慎显然不会为了一个毫无交情的薄禾跟老板唱反调。

　　“老板，最后一件事，与公事无关。您让我去查的事，刚刚收到消息。就在你们最后一次见面的几天前，有人看见她的经纪人跟《娱乐新视角》的主编吃饭，你们的新闻，也正好是这个周刊的人抢先曝光的。还有，我让人调了当天停车场的监控记录去查，发现在司机载着迟筠离开之后，有个戴鸭舌帽的男人从那附近离开，他全程低着头走路，摄像头没能拍到脸，不过从打扮来看，应该不是我们大厦里的人，也不像司机或送外卖的。”

　　秦川沉默不语，不知道在想什么。

　　关慎等了好一会儿，也不见老板有什么新指示，就把手中文件都放下，转身悄然离开。

　　刚握住门把，他就听到秦川说话了。

　　“等等。”

　　关慎停住脚步，回头。

　　秦川：“不用去跟姚彦说了，就她推荐的人选吧。”

　　这话虽然平静无波，但关慎非是听出几分不情不愿的味道。

　　……

　　晚上秦川提前了一个小时上游戏。

　　他昨天跟“薄荷茶”和“八根胡须”约好了，今天挑战一个高难度的团本。

　　这个副本需要二十人，“薄荷茶”又临时招募了另外十七个人，其中不乏元婴期境界的高玩。

　　有人看见秦川，就提出异议。

　　“这么低的战力是怎么混进来的？”

　　秦川没开大号，用的依旧是他那个叫“川川”的人妖号，境界是筑基期满阶，刚刚符合打这个副本的条件。

　　但也就是刚好而已，官方虽然给副本设置了准入门槛，但一般来说都要比门槛高出一个境界的玩家，才有把握通关。

　　此时“薄荷茶”打了一行回复：她是我的徒弟。

　　没人说话了，刚才提出异议的人也噤声了。

　　以“薄荷茶”在本区的名气，谁又能说他没资格带自己的徒弟下这个本？

　　更何况，他还是团长。

　　更何况，这个本对箭客职业的依赖还很重，没有箭客几乎是过不去的，像“薄荷茶”这样的箭客，不在于修为顶尖，而在于操作好，事先对副本有研究，能带大家通关。

　　带上一个战力不高的小号，也就无足轻重了。

　　副本的确很有难度。

　　“薄荷茶”事先给众人说了打法，“八根胡须”上次跟着他打过，这次担任语音指挥。

　　这个本平均团灭次数是五次，但这次有了充足准备，大家才团灭两次，就顺利通关，已经算是非常好的成绩了。

　　尤其最后还爆了一个道具，叠彩灵昙。

　　这是游戏里用于升级装备的极品珍稀道具，可遇不可求，本服只有元婴期第一名的玩家身上有，还是花大价钱从别人那里买来的。

　　而这件道具，被系统随机roll给了秦川。

　　秦川的消息列表很快闪烁不停。

　　好几个团队里的元婴期玩家发来消息，问他这东西卖不卖。

　　有的人则更直接，让他开价。

　　秦川一个都没回。

　　队伍还未解散，众人似乎沉浸在秦川得到这件珍稀道具的震撼中，想多逗留一会儿，沾沾秦川的欧气。

　　一个得不到他回复的玩家当先沉不住气，在队伍频道里说道：反正这件道具你也用不上，不如卖给我们，我们出市场价，不会让你吃亏的，怎么样？

　　秦川：我不卖。

　　他本想留给自己的大号用，但刚才团队里其他人都来问价，唯独师父“薄荷茶”没说话，秦川想到对方在游戏里也帮了自己不少，就改变主意，决定等晚些时候，人都散了，再问问对方。

　　以“薄荷茶”的操作，再加上这件道具，无疑是锦上添花，如虎添翼。

　　但得到他答复的人却不高兴了。

　　一个叫“凝露”的玩家就道：你是队伍里战力最低的，我们拼死拼活带你躺过，你什么力都没出，还死了好几次，自己有脸拿吗？

　　“八根胡须”冷笑抢过话：他怎么就没脸拿了？这东西又不是他抢的，是系统给的，有本事你也让系统给你个！

　　两人很快争执起来，互不相让。

　　团队里除了“薄荷茶”他们三个，和两个路人散修之外，其他人都是跟“凝露”同帮或熟识的朋友，自然纷纷帮着“凝露”说话。

　　话里话外的意思，是觉得秦川不该独占“叠彩灵昙”的好处。

　　就在这是，团队里战力最高的那名元婴期玩家“宙斯之盾”终于开口了。

　　他问秦川：兄弟，这道具的确对你没什么用，我出一万人民币怎么样？

　　秦川的回答则更为干脆，几乎不假思索。

　　不卖。

　　宙斯之盾：那好。

　　这两个字刚说完，“宙斯之盾”就离开队伍了。

　　在所有人还未回神时，他的名字已经变红，然后冲向秦川，一剑抡过来！

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