一些人会觉得实习期就是去公司学习。

　　这样想也没错。

　　但也要看是去哪里实习，一个整体气氛轻松、工作节奏很慢的公司，实习生去了也没多少事能做，慢悠悠的跟在公司正式员工后学点东西，嘴巴甜一点手脚勤快点，还是有人愿意教一教实习生的——如果公司节奏快，自己的工作都应接不暇，谁有耐心教实习生怎么办事？

　　嘴巴甜也没用，别人没时间聊天！

　　Grey做的也没错，实习生想在GMP里的学到东西，只有靠自己在做事的过程中总结，做之前没有人会特意详细的告知该怎么做，做事过程中自己动脑子，等事情做完了，就能看见做的对不对。

　　不对的话，就重新做呗。

　　如果不想从上司脸上看见失望的表情，那就少犯错，不要说“NO”。

　　康奈尔的本科生办不到，GMP可以招硕士生，可以招有工作经验和资历的建筑师，这些才是GMP需要的员工……实习生？随时都能被替换的存在，做不好就做不好咯。

　　因为是威尔逊酒店和康奈尔大学联合推荐来的，有业务牵扯，夏晓兰这些去事务所实习的学生在这两个月才有一定薪水，否则事务所随便招一些在校生打杂，还没多少经济成本呢！

　　夏晓兰也早有心理准备，GMP又不是做慈善的，不能为事务所创造利益的人，都不值得被重视。

　　就像她开公司，刚来的新人说自己多牛逼，要拿多少年薪还要配备房车待遇，夏总只会让新人有多远滚多远！

　　夏晓兰默默做着Grey吩咐的事，并没着急动手，她在观察GMP事务所在纽约办事处的人员配置，以及日常运营。

　　纽约的合伙人安德鲁基辛格先生，这个可以Pass掉，夏晓兰接触不到。

　　威尔逊酒店项目设计团队的主创汉斯霍夫曼……这个资深建筑师，可以考虑攻略，他正是Grey女士的顶头上司，Grey其实是霍夫曼的助手，由她来管理夏晓兰和马修，也算是让两人“参与”了项目。

　　夏晓兰在心里列了一张表，定了自己在GMP实习的目标：

　　1、获得Grey的认可。

　　2、获得汉斯霍夫曼的认可，参与威尔逊酒店项目设计。

　　3、偷偷学习GMP事务所的经营架构，回国后结合实际情况，用于建设自己的建筑师事务所。

　　三个目标循序递进，有清晰的脉络，夏晓兰的脑子非常清醒。

　　她和马修还达成了“休战共识”，大家不要内部斗，合理分工把Grey吩咐的工作做完做好。

　　马修这个心机Boy果然不可能老实，一边做事，一边这里撩一下，那里帮人泡咖啡，积极融入GMP的表现很明显。

　　想买咖啡都不行，GMP有自己的茶水间，现磨咖啡机摆在那里，实习生都随便喝，何况是其他员工！

　　这也很合理，建筑师们在赶项目时，加班是常态啊，不喝咖啡行吗？

　　不能替大家买咖啡，马修另辟蹊径，叫了一些甜甜圈和披萨来事务所——GMP纽约办事处显然是男多女少，马修这是重点讨好女员工，不忘刷一遍整体存在感。

　　“夏，一起吃披萨吧？”

　　夏晓兰没拒绝，“谢谢，我还真的有些饿了。”

　　马修的做法看似抢占了先机，夏晓兰却并不着急。

　　要说厚着脸皮拉关系，马修这个小年轻哪比得上她锻炼了两辈子的脸皮，但这样做对完成夏晓兰制定的三个实习目标没帮助，她也乐的成全心机Boy。

　　比起机灵会来事的实习生，Grey女士需要的应该是真正能帮上忙的，要使力，夏晓兰就会朝着一个目标攻略，绝不三心二意广撒网，她第一阶段的攻略目标正是Grey……看这一上午，Grey都忙的脚不沾地，频繁进出资深建筑师霍夫曼的办公室，半透明的玻璃隔断墙那面，是霍夫曼带领着整个团队在开会讨论。

　　隔音效果太好了，具体听不到说什么。

　　但一定是威尔逊酒店的项目，这是霍夫曼建筑师迫在眉睫的工作。

　　要和福斯特、P＆W竞争，GMP的压力应该很大。

　　机会来的很突然，Grey再次打开办公室的门出来，视线扫视一圈，似乎大家都在忙自己的事，康奈尔的实习生在和前台聊天——

　　夏晓兰一下站起来，几步走过去：“Grey，这份资料我完成了。”

　　Grey接过资料，匆匆扫了几眼，也不知是否用心在看，再抬起头就直接吩咐夏晓兰：

　　“你进来，不要提问，让你做什么你就照做，能不能办到？”

　　“能！”

　　夏晓兰看见马修丢下了前台小姐姐，迈开腿过来，她没给对方机会，闪进了两人都十分向往的霍夫曼建筑师的办公室。

　　“抱歉了，卡尔顿学长。”

　　夏晓兰用背影在无声道歉，马修止步，终于能体会早上时夏晓兰眼睁睁瞧着电梯门关上的心情。

　　不，比那还要生气一百倍！

　　夏晓兰没赶上那一趟电梯，还能搭乘另一部。

　　马修没赶上Grey的召唤，今天都不会有第二次机会。

　　“果然是个记仇又强势的……”

　　马修暗暗咬牙，夏晓兰让海蒂道歉，他就看出来这个华国交换生会很麻烦了！

　　夏晓兰才不管马修怎么想。

　　走进了心心念念的霍夫曼办公室，她这大半天就没有白等待。

　　机会总是留给有准备的人，夏晓兰不仅干Grey吩咐的工作，她还在查威尔逊酒店这个项目的进度。哈罗德有这个想法并不是今年的事，去年就买下了建造酒店的土地，想要拿到这个项目的事务所也是去年就在做概念设计，现在威尔逊那边认可了福斯特、P＆W以及GMP三个事务所的概念设计，GMP要出的是更详的设计图。

　　竞标成功后，再出的就是施工图纸了。

　　夏晓兰这些实习生，恰好就在这个节点加入其中——她跟着Grey进入了霍夫曼建筑师的办公室，当然不是霍夫曼隔空发现了她的才华，而是Grey需要一个帮手。

　　Grey让夏晓兰不许提问，就是怕实习生会惹怒汉斯霍夫曼。

　　一个已经三天没有回过家的建筑师，一定要用某种标准来衡量他此时的状态的话，大概和要检查作业前的麦卡锡大魔王很像。

　　夏晓兰跟在Grey身后，6月的纽约阳光充沛，大落地窗使这间办公室明亮无比，大大的工作桌摆放在中间，桌上堆满了图纸和各种资料，头发乱糟糟，熬红了眼睛的建筑师们在激烈讨论……深吸一口气，这就是“建筑”的味道，真让人精神振奋啊！

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