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第90章 人品有问题

晚来渡余生 王布铜 1367 2021-04-02 09:28

  未晚愣住了,是啊,自己在怕什么?明明很喜欢,却一直在拒绝。

  “我……我再想想,你给我点时间……”

  说完打开车门走了出去。

  徐亦安看着未晚的背影,心里空落落的……

  未晚刚一推开公司的门,“欢迎池总!池总早上好!”

  响亮的口号把未晚吓了一跳。

  “池总,这是我们公司的全部阵容啦!”

  未晚看着满满登登的办公室,激动的快要哭出来了。

  “好,九点各部门负责人到会议室开会。”

  之情一脸傲娇的拿着一本文件夹敲了敲门。

  “亲爱的,池总~我可以进来嘛~”

  未晚见了,连忙摆手把之情叫了进去。

  “快跟我说说,你们是怎么做到的?短短两天时间你们是怎么招这么多人的?”

  之情白了一眼,“哪是两天啊!我们早就开始准备了!一会儿开会的时候让他们给你讲,毕竟我现在是总经理秘书了~这种汇报的事儿,得他们来干~哈哈~”

  “好啊你~这么快就摆起架子了~”

  两个人嬉笑着打闹了一会儿。

  “之情,公司账上还有多少流动资金?”

  之情也立刻正色道“流动资金还有60万,但目前我们手里的订单都是家装,大型工装最快的也要半年后才能拿到全款。所以,还是很紧张的。

  而且……根据小东的数据来看,大部分的人在装修的时候还是会选择尚品这种老品牌的设计公司。”

  未晚点点头,“好,我知道了,你把小东的那份统计结果给我看一下,还有公司所有人员的简历也都给我拿过来。”

  半小时后。

  “在座各位,都是予安设计的中坚力量,废话我也不多说了,你们应该清楚,我对公司中高层没有太多要求。没有要求你们必须有多久的工作经验,必须有留学经历。

  唯独一点,人品。可我看了公司里所有人的简历,其中有三个人严重不符合我的要求。还有一个是部门主管,也就是说,在你们中间,有一个不符合要求的人。

  这个人会被开除。但根据劳动法,我需要有正当的理由才能开除他。所以只能等他犯错,这样劳民伤财的事儿我不太愿意干,如果各位有证据可以直接给我送过来。也可以选择匿名,只要我核实是真实的,那全公司的人都会受到嘉奖。好了,散会吧。”

  说完,打开门走了出去。

  未晚回到办公室内,让之情送来了一杯咖啡。“池总,我不太懂,刚才开会的时候你说的话。”

  未晚微微一笑,“等会你就懂了。”

  之情一脸的茫然,“那好吧,我先回去了。”

  不一会儿,未晚的邮箱里收到了一封邮件,署名是人事部段阳。

  未晚打开看了看,嘴角勾起一丝微笑。

  “之情,把小东,靓仔,倪明叫到会议室,我有话要说。”

  “池总。不叫人事部和财务部?”

  未晚想了想“不用了,就我们几个好了。”

  此时会议室内的几个人都面面相觑,安静的可怕。未晚敲了敲桌子“各位,刚才开会的时候,我说的都是真的。”

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