第49章 招女员工
陆氏集团,总裁办公室。
陆霆箫埋头处理公务,有人敲门,他沉声吐出两个字,“请进。”
陆婷婷推门进来,走到办公桌前,把文件推到陆霆箫面前。
“陆总,这份文件需要你签字。”
陆霆箫头也没抬,翻开文件扫了一遍,然后在最后一页右下角签上了自己的大名。
不过一分钟的时间,陆霆箫就把文件递还给陆婷婷,陆婷婷伸手接过,张嘴想说些什么,可是当她看到陆霆箫又继续低头工作时,到嘴边话,她有咽了回去。
她拿上文件刚要转身,就听到陆霆箫叫她。
“婷婷。”
陆婷婷转身,“嗯?”
“晚上有个饭局,你陪我去参加。”陆霆箫转动手上的笔,开口。
陆婷婷‘哦’了一声后,忍不住吐槽,“陆总,你三个秘书,一名助理,总共就我一个女的,每次饭局都是我去,我也很累的。”
陆霆箫冷着脸,抬头看向陆婷婷,“所以呢?”
陆婷婷被陆霆箫问得接不住话,其实她就是想吐槽一下办公室里没有女孩子气氛有点低沉,可被陆霆箫这么一问,她都不知道她该说什么了,想了好一会她才回:“所以,我建议,这次我给你招两名秘书,都要女孩。”
“不要,烦。”陆霆箫直接拒绝。
他从来都觉得女人就是个麻烦的物种,整天唧唧喳喳,为了一点小事就闹翻天,要是办公室里多两个女人,怕是一天都不得安宁。
所以,陆氏集团里有个不成文的规定,如果有两个面试者,都很优秀却只能招一个,陆氏一定会优先选择男性,除非那个女孩实在有太耀眼。
就是这样的性别歧视,能够进入到陆氏的女性员工都是特别优秀的,工作能力都非常强,而绝大部分女性员工都是工作狂。
也真是因为如此,陆氏员工整天都在哀嚎,他们整天忙工作,上班也见不到几个女人,就算公司里有女人也是婚姻冷淡者,甚至有人还在公司论坛上发起了讨论,题目是:你觉得公司里男女比例该如何协调?
陆霆箫看到这个讨论后,立刻要求删除,而这件事情的始作俑者就是陆婷婷。
听到陆霆箫这样的回答,陆婷婷赌气,没在说话直接开门出去。
表哥不让招女员工,她偏不。
陆婷婷把文件送到销售部,然后直接去人事部,今天下午进行新员工第二次面试,她要去监督,顺便利用职权多招几个女孩子,活跃一下公司这死气沉沉的氛围,也算是她离开时为表哥做的最后一点好事了。
——
顾汐按照规定到达了陆氏集团,虽然她已经做了充分的准备,可是她还是很紧张,等候面试的人,大部分都是男性,顾汐深深的吸了一口气。
都说陆氏集团对男员工特别偏爱,看来是真的。
顾汐坐在等候室里,握着简历的手心都是汗。
“顾汐。”
有工作人员进来叫了顾汐的名字,顾汐立刻回:“到。”
“下一个是你,你准备一下。”
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