李多多及穆机坐着飞机返回了繁花市。

　　唐然和云雪菲慢一步，因为他们要处理如何将夏莲的身体运送回陆地上的医院等事宜。

　　白浪岛上的村长及居民虽然不情愿，百般阻拦时甚至想悄悄杀人灭口算了。可是夏莲这一“海女”在众人要动手之时现了形，表达了想要离开的意愿。

　　所有违背海女意志的人都不会有好下场。

　　如此一来，村长自然是不敢留了。虽然不甘，但也在做了一场送别的仪式之后，配合唐然动作。

　　唐然想要在白浪岛上建酒店，就必须完成夏莲的心愿。否则他的酒店王国无可以建成。村民们也在这件事中起着一定作用，将来酒店建成，唐然必须聘用岛上的所有居民为员工，为他们建立一个健全的保障机制。让他们不必再出海捕鱼，面对海面凶恶。

　　当然，有居民还是想捕鱼的，酒店也会以同市场的价格向他们买下。这么一来，即使不愿打工的人，也同样受到福泽。辛苦打来的鱼就有了固定的销售。

　　白浪岛的事件算是告一段落。把夏莲接回去之后，便是送到医院做治疗。这些，也由唐然出资处理。

　　唐然从地狱异界里回来，回来的时候，是突然间出现在李多多与穆枫的面前的。

　　由于夏莲的关系，唐然与云雪菲被送到了两人的面前。这也是穆枫所施在夏莲身上的符印引导了归来方向的原因。

　　唐然几乎是全身赤膊着，脚上的鞋子也早不成双，看着连流浪汉都不如，如同从灾难世界逃生的难民。

　　当然，他的经历也与灾难世界一般无二了。

　　云雪菲倒还好，除了身上的衣服被血浸染了，脸上的表情有些狰狞之外，看着比唐然在地狱异界里过得舒服一些。

　　两人如同现身的妖魔，忽地一下出现在李多多与穆枫的面前。李多多与穆枫正在吃于浩的烤鱼，四目相对，李多多愣了愣，招呼两人：“要不要吃烤鱼？”

　　这句话，便成为了唐然与云雪菲地狱旅程归来后听到的第一句话。

　　从此，云雪菲特别恨烤鱼。

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　　李多多回到公司，公司果然如黄总之前所说的大变样。

　　光大地产被纳入宏世集团的版图。宏世集团底下横向跨数十类产业，包括地产、旅游、汽车、珠宝、饮食、文化等，是一个面向全球经济的国际化的集团。

　　光大被宏世收购，公司的办公地址也搬到了繁花市内最昂贵的一幢写字楼内。

　　这幢写字楼，是宏世集团在繁花市内的自建楼，从底层的一楼到顶层的二十八楼都分属宏世集团的各个行业部门。

　　据说在这幢高楼内，办公地址的楼层数字越是往上的人，工资待遇就越高。所以，每一个进入这幢楼内工作的人，都无不希望自己能逐年上升。

　　宏世集团，就如同是坐云梯，每上得更高，就能看得更远，收获更多。

　　宏世集团的大楼每三年会做一次产业评测。由这每三年的一次评测，调整楼内各个层办公的位置。

　　例如在这一层的十楼是属于广告部门的。假如在三年的评测内，其评测成绩落后于其楼下的其他部门，那么他的位置就会在评测结束后被调往楼下。

　　成绩不佳者下降，优异者上升。

　　若下降到办公部门的最底层，也就是宏世大楼的二楼，业绩仍然没有起色者，将会被宏世集团的首席考虑是否这个部门这个行业已经过时了，需要结束取消，或是转卖。

　　而无论是哪一样，一旦情况到了那个地步，该所属部门的人员总会面临失业的机会。在这样巨大的压力下，能进入宏世集团工作的精英们，更加发挥自己的精英本质。成为精英中的白骨王。

　　竞争的氛围，在整栋大楼内，弥漫得十分的浓厚。

　　光大房产进入宏世集团，被分配的新办公地点是在宏世大楼的第二层B座。

　　这宏世集团每一层都有A、B、C、D四个区域。有些部门大的，能占据整层楼面的四座。有些部门稍小的，就必须和别的部分共同分占同一层楼。AB或CD各占据半块江山。

　　部门的评测业绩最差的，以及最新进入宏世集团，有潜力但尚未发挥出光亮来的，便只能使用一个区域。

　　宏世大楼共有二十八层。最上面的三层，是专属宏世集团高深领导人的区域，进出用指纹声纹识别，普通人上不来。连清扫阿姨也需要备案留底才能进入，管理严格。

　　往下的二十五层，第一层是作大堂大厅使用，各个部门的职别分类被摆放在下面，有大厅接待人员看守，所有来访者均需要获得允许方能进入。

　　两层地下停车场不算，余下的二十四层楼，便是分别给各行业各部门所使用。

　　光大房产被收纳进来后，更名为宏心房业。

　　虽然宏世是整体收购了光大，吸收了光大的原来员工，但是他们精心挑选只留下了二十五个人左右。其他人因为业绩平平，被宏世拒聘了。

　　黄总也顾不得那些被淘汰之人的未来。反正在光大原来的竞争氛围就很高，来到宏世后只强不弱。那些人在原来的公司就是勉强待着的，到了这里更加会水土不服。

　　不需黄总怎么说明，很多业绩不突出的人也自行卷盖走路，另寻出路了。毕竟，高压地带不是每个人都能呆得下的。

　　不过，那些走了的人，说不得过了两个月之后还会非常的庆幸呢。

　　因为，光大更名为宏心，进入宏世集团，是取代了宏世集团在最新的一次三年评测后被决定砍掉了的部门。

　　宏心代替那个部门进入了他们原本的办公室办公——即宏世大楼二楼B座。

　　宏世大楼二层有四个部门，分属A、B、C、D，就有四个相互的竞争者。三年一次，是留下或是离开，是升级还是保持，这样的弱者淘汰制度在底层表现得最为明显和分化。

　　ABCD四座的员工，有时甚至会相互眼红，暗中使绊，掐架来争夺名次业绩。

　　为了留在宏世，他们可说是不择手段。

　　宏心的上一任部门，成为了其余三部门的败将。若在平时，四个部门是相互竞争的，谁也不是谁的同伙。但是现在，为了保持他们在宏世集团的位置，宏心房业在这个时候进入，就成为了“外来者”。

　　不用多想，在了解到宏世集团的竞争法则之后，便知道此时的三家部门一定会联合起来，为了能在三年后仍然留任二楼，而想方设法的给最新的“外来者”下绊，使坏。

　　要想在宏世集团站稳，这未来的三年绝不轻松。

　　原来这些压力该由光大原来的老总黄总承担的，无论如何也轮不到李多多来操心。可是谁知道，黄总居然升空了。

　　这货来到宏世集团之后，就径直上了十二楼办公。

　　李多多及原来从光大过来的员工，被留在了二楼。黄总声称这是总公司的安排，他也没有办法。为了安抚大家，总公司在抽调了他之后，也会另外安排一名负责人下调至宏心。

　　也就是空降一名管理人——任宏心总经理。

　　这个时候，李多多可不希望黄总对自己有什么照顾。因为公司已经天翻地覆，她正考虑悄悄退出——但怎知，黄总居然留了宏心房业副经理的职位给李多多。

　　在李多多没回来之前，就顺利替她办理好了入职手续。只等她出差回来，就能走马上任。

　　黄总说，李多多是人才，有她在宏心房业一定不会输。这也是他对宏心房业的最大支持。

　　在黄总的一翻鼓吹之下，宏心房业的二十几个员工，每个人都对李多多寄予了厚望。回到公司之后的李多多，即使想找人提出离职，也因为找不到黄总，而不知道该去哪里办理。

　　这时，又有大家对她的殷殷期望，似乎这时候想甩手离去的她将会辜负全公司人——没办法，黄总已经不在，她又当了一阵子的区域经理。怎么也是个领导水平了。这时候，她总不能不管不顾。

　　几翻推辞不了之后，她只能暂时先接下这个职位。

　　新公司的办公环境富丽堂皇，大气宏伟，比起原来的办公室条件要优越不少。

　　李多多返回公司报到的时候，别人已经在这里上班近一个星期了。

　　李多多这个副经理，是黄总留下来的任命，而空降下来的总经理，则据闻是原先被取消掉的部门负责人。

　　据传闻，那个部门的业绩在宏世内的排名虽然很差，但如果不是因为光大房产进驻的话，那个部门也不会这么快被取消。

　　正是因为光大房产的突然介入，才导致了这个原部门连翻身的机会都没有。是以，这名从原部门被留任下来成为新部门的负责人，对于这些新进来的人员，是怎么样的态度，用膝盖想也知道。

　　她是恨不得光大的这伙人早点滚蛋。因此，从正式上班的第一天起，她就不断的给原光大的员工，也是现在的宏心部门员工施以各种压力和刁难。

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