一月下旬的一次常委会上，赵义臣授意组织部长万荣华把那份新的干部考核制度拿出来到会上讨论了。

　　 万荣华也是这一次干部调整当中当上这个组织部长的，他之前是另外一个市的组织部常务副部长，以前跟赵义臣的关系就很不错，这一次来到宝州，更是成了赵义臣的直接下属，他自然就跟赵义臣走得更近了。

　　 这份干部考核制度是赵义臣、万荣华和苏星晖三人一起商量着制订出来的，由于苏星晖以前在这方面已经很有经验了，所以他提出来的一些考核方法都是很科学很合理，也很有可操作性，已经可以说是一份很成熟的干部考核制度了。

　　 这份干部考核制度制订出来之后，赵义臣把它先拿到了书记办公会上进行了讨论，参会的除了赵义臣和魏子明之外，还有党群专职副书记刘祺瑞以及副书记兼纪委书记唐文曜，当然，万荣华自然也是要列席办公会的，因为这项工作正是他负责的，这份干部考核制度，名义上也是他制订的。

　　 在书记办公会上，魏子明和刘祺瑞都有一些反对的意见，魏子明看不惯赵义臣，只要是赵义臣希望做的事情，他都想反对一下，当然，他也有一些冠冕堂皇的理由，比如这不合惯例，比如一些具体的条文有问题什么的。

　　 而刘祺瑞同样也很不高兴，因为他是党群副书记，组织部和干部考核本来也应该是他分管的工作，可是万荣华把这份制度都拿出来了，他才第一次看见，他当然觉得这是对他的忽视，所以他的气很不顺。

　　 唐文曜倒是很支持这个干部考核制度，这是因为这个干部考核制度只要执行得到位的话，对他们纪委的纪检工作是有很大的好处的，首先，带病提拔的事情会少了，提拔上去的干部素质就提高了，其次，一些量化的东西对干部的监督力度也加大了。

　　 总之，这个干部考核制度对纪检工作是有百利而无一害，唐文曜单纯的从工作出发，就要支持这个制度。

　　 对于魏子明和刘祺瑞的反对意见，赵义臣也没有一味的用自己的市委书记身份去压制他们，他毕竟是组工干部出身，在工作风格上还是比较温和的，毕竟组织部是干部的娘家嘛。

　　 赵义臣微笑着听取他们的意见，他们的意见也不能直接从根本上反对干部考核制度的改革，因为他们没有什么好理由，他们只能从一些具体的条文上来挑刺。

　　 赵义臣让万荣华把这些意见都记下来，这些具体的条文大家可以一起商量来修改。

　　 赵义臣的态度很温和，看样子也很尊重魏子明和刘祺瑞，不过魏子明和刘祺瑞知道，他让万荣华修改这些条文，这实际上就等于说这份干部考核制度在大体上是没有什么问题的，是必须要推行的，他们不由得在心里佩服赵义臣的手段。

　　 他们也知道，这既然是赵义臣上任之后要做的第一件事情，那就等于是他新官上任的第一把火，无论如何他也是要推行下去的，现在强烈反对也没什么用，毕竟赵义臣、唐文曜和万荣华三人就是三票了，他们两个人反对，两票对三票，还是输。

　　 赵义臣给面子，他们也就坡下驴了，他们顺势说了一些具体的修改意见，实际上也是不痛不痒，玩了一些文字游戏而已，这个干部考核制度就在书记办公会上通过了。

　　 书记办公会上通过的东西，在常委会上自然没有什么不通过的道理，因此，所有人全票通过了这个干部考核制度，干部考核制度的正式实行，将在春节之后了。

　　 当然，这个干部考核制度的具体内容，已经在常委会刚刚结束之后就传遍了全市了，全市的干部有喜有忧，那些忧的自然都是混日子的人，他们以前混日子也没人管，走走后门，拉拉关系，送送礼也能得到提拔，那日子多爽。

　　 可是现在就不一样了，有了这个干部考核制度，他们混日子的话，评分是绝对不高的，想要提拔是痴心妄想了，能够不降职使用就已经要烧高香了。

　　 而那些喜的，当然都是一些干实事而不得志的干部，如果按照新的干部考核制度来考核的话，他们能做实事就是很大的优势了，也许他们不靠送礼，不靠拉关系，只靠做实事也能够得到提拔呢。

　　 不管怎么样，这个干部考核制度的实行已成定局，不可逆转，想必这个春节，宝州市的干部茶余饭后的谈资都会是这个干部考核制度了。

　　 由于快过年了，所以也要确定市政府干部今年的福利标准了，这一天，辛静特意来到了苏星晖的办公室，跟他商量一下今年的福利标准怎么定。

　　 今年宝州市的经济形势不错，所以财政收入大大增加，市财政也是比较宽裕了，辛静打算在去年的基础上，给市政府的干部们多发一些福利，作为过年费。

　　 不过到底该怎么定，她还是习惯性的想要征求一下苏星晖的意见，虽然她的职务比苏星晖还要高一些，但是她习惯性的有一些依赖苏星晖，什么事情不得到苏星晖的肯定，她心里总是有一些没底。

　　 辛静来到苏星晖的办公室，苏星晖给她沏了一杯茶，微笑着让她坐下，辛静离婚之后，气色好了许多，这让苏星晖也为她由衷的感到高兴，她原来的那段婚姻，对她伤害太大了，她原来精神压力很大，现在这些精神压力被卸了下来，她就像是一只自由的，快乐的鸟儿了。

　　 辛静现在把自己对苏星晖的那种不恰当的感情放下了，她现在就算跟苏星晖见面，也只是把他当成一个非常好的朋友，工作上的良师益友，她坐下之后，很自然的说：“星晖，你觉得今年的过年福利应该怎么发？”

　　 一听要发过年福利了，苏星晖便想起了去年，汪尚潜给他发的那个大红包，当时说是什么老规矩，实际上就是从市政府的小金库里给这些领导们发的额外的福利。

　　 不过，汪尚潜也因为缪乐山的倒台，而锒铛入狱了，因为他贪污公款。

　　 苏星晖便问道：“去年汪尚潜给你发过老规矩没有？”

　　 辛静点头道：“发过啊。”

　　 苏星晖道：“多少钱？”

　　 辛静道：“大概六七千吧，我也没数，都退回给汪尚潜了。”

　　 苏星晖讶道：“你也没领？”

　　 辛静道：“钱太多了，我可不敢领，我胆儿小。”

　　 辛静抿着嘴笑着，在离婚之后，她非常喜欢笑，就像是一朵盛开的花儿一样诱人，这当然是因为她的心结完全被打开了。

　　 苏星晖道：“是啊，这样的老规矩，还是不要守了的好，今年你应该没安排这样的老规矩吧？”

　　 辛静道：“我跟老黄说了，以后这样的老规矩都取消了，该发多少过年费，全都透明。”

　　 老黄就是新的行财科长，姓黄，也是多年在机关里管理财务工作的，由于前任汪尚潜的落马，他做起事情来就更加谨慎了。

　　 苏星晖沉吟道：“我的意思是，今年还是分几个档次，不过档次之间的差距要缩小，给普通的干部职工多发点，咱们这些市领导就少发点。”

　　 在以前，宝州市过年发福利分了几个档次，每个级别的金额都不一样，像苏星晖他们这种市长级别的，过年费能发好几千，而普通的干部职工，也许一千块钱都不到，这样的差距确实大了一些，一直以来，市政府的普通干部职工们都是颇有微词。

　　 辛静点头道：“嗯，你的想法跟我是不谋而合啊，我也打算给普通的干部职工们增加的幅度大一些，我们这些市领导的福利就减少一些，以缩小差距。”

　　 苏星晖笑道：“你真听我的啊，你就不怕魏市长他们有意见？”

　　 魏子明只怕真的会有意见，因为这样一来，他的过年福利就要减少一大块。

　　 往年他除了明面上的过年福利是最高的一档之外，那个“老规矩”他也是拿最大的一份，加起来至少是一两万了，可是今年这老规矩取消了，明矾上的过年福利也减少了，一算下来，他的过年福利就要少一大半。

　　 辛静笑道：“反正给他的过年福利还是最高的那一档，咱们这些副市长都要比他少，既然大家都是这样，那他有意见也没什么话说了吧。”

　　 苏星晖点头道：“也是，就算他有什么意见，估计也不能明说，只能忍下这口气了。”

　　 魏子明如果真的为这种事情来扯皮的话，那他只怕会成为笑柄，这也太失一位市长的身份了。

　　 至于其他的副市长，那就更好说了，在副市长中职务最高的辛静和苏星晖都支持这样做，魏子明也不可能有意见，这些副市长又能有什么意见呢？

　　 这样的分配方案，广大的干部职工肯定都是举双手欢迎的，所以，这个分配方案肯定能够得到广泛的支持。