第九章釜底抽薪乐乐的反击

　　牛旅长从飞船回来后，还是精神恍惚。好像刚才去的不是他。

　　乐乐让他回去好好想想文明和天道的事情。并给他指出,现在周主席搞吏治反腐败其实就是符合天道的。只不过有点被逼无奈的样子。

　　乐乐无事后，觉得被鼬鼠们搞这么一出很不开心，总这样被人窥视也不行。

　　这两天，龙国官方媒体也大力斥责老鹰和太阳国的间谍行为。

　　乐乐询问智脑有啥不太激烈但是能让他们吃闷亏的反击手段。

　　来而不往，非礼也。

　　其实很简单，其一，仿效斯诺登事件。智脑掌握了中情局很多机密资料，只要从网上杜撰一个人物爆料出来，全世界也将会震撼。因为很多机密根本见不得人。例如二战太阳国偷袭珍珠港是老鹰国提前已经获悉的。

　　其二，老鹰国有大量的华人科学家，召回他们。减弱它的科技实力。

　　其三，曝光老鹰国政府负债和经济方面的问题，不战自乱。蝴蝶效应不可小视。

　　其四，向全世界各大网站展示太阳国自己收藏的机密资料和以前惨无人道的侵略历史。给太阳国打上非正义的标签。

　　其五，发展轻型动力装甲技术，装备种子文明的部队。（老鹰和太阳国均有所研究在这方面）

　　其六，秘密支持老鹰国的百分之九十九的运动，从根源上打击美国梦和理念。

　　智脑通过网络处理的很快，当天就引发了世界震动。不仅老鹰国的政治实力受到了全世界人民的谴责，而且当天道琼斯指数跳水两千点。

　　智脑还通过网络或者电话给在老鹰国的华人科学家展示相关专业的新技术和实力，当天就有百分之八十的人愿意立即回国。乐乐决定直接派sg－1小队直接去接他们。

　　成就老鹰国的是资本还是人，还是理念。呵呵，都有吧。

　　乐乐就是要釜底抽薪，从根本上打击老鹰国。

　　君子行仁政，并非是要逆来顺受，任人施为。

　　弱国无真正的仁政，因为国内的利益都被强国或者强国所代表的集团给占有了，剩下的怎么够分给平民的呢？

　　中等国家可以有仁政，对外有压力也有动力，收拢人心发展自己是很有必要的。龙国实际上也是处于这个阶段，完成最终的突破还是需要靠人心。

　　强国无法存在真正的仁政，因为在外国和国内都存在巨大的利益，除非政（河蟹）权强势而且帮助弱者，否则利益驱动下，主要利益都被强者瓜分了。当然，因为强，所以可能剩下点残羹冷炙供人民领取，维持表面的仁政。老鹰国就是个例子。事物都有两面，因为是强国，所以在强国所分得的弱者可能要比在弱国所能分得的还要多。

　　君子行仁政，关键是要确定君子的政（河蟹）权和体（河蟹）制，人人受益，人人有劲头。帮助强者，激励弱者，惩罚闲人。这样就比较符合天道。

　　道是天，道是心，道在人们心中，人们无法去说它和表达它，只能暗暗叹息和流泪，改变自己心中的道。

　　但天道是永远无法被改变的，天道自己发展和变化，不被人心和欲(河蟹）望所改变。

　　通过智脑在网络中搞的风起云涌可以看出，科技可以改变人的生活，也可以改变未来的政治走向。未来的人心能在网络中凝聚，表达，逐渐成长为不可小视的风潮和政（河蟹）治力量。

　　这一次智脑用自己的卫星通讯，攻破了相关的基站联系在老鹰国的学者和科学家。乐乐和sg－1小队以及刚成立的sg－2，sg－3小队们一起，去联系和接送这些人。当然，这些人也是经过分析和研究的，有些人自认为自己是老鹰国的一份子了就不要打扰他们了。

　　这些行动神不知鬼不觉，直到几天后，中情局得知巨变后才发现，好多失踪的科学家原来都和人秘密接触过。而且都存在过飞行器降落的迹象。经过特别关注的几个人的卫星照片，他们发现了乐乐。

　　乐乐不是没考虑过这次肯定会暴（河蟹）露，但是乐乐认为反击就应该做的光明正大点。

　　在美的鼬鼠们也有欧俄日的双面间谍，所以基本上乐乐是上了主要大国的关注名单了。

　　事件持续的发酵，道琼斯指数连跌五天，从一万六千点一直跌倒了一万点。老鹰国金融衍生产品直接被智脑给爆掉了。一时间，全球金融风声鹤唳，惶恐不安。龙国提前得到了通知，收拢了风险产品和加强了监管，所以冲击不大。

　　老鹰国自07年金融危机以来，虽然表面上加强了金融监管和风险防范，但是只要资本主政，资本的利益还在，金融衍生产品就络绎不绝，攀附在金融上的这颗吸血的枝条就永远不会断。

　　几乎同时，应聘大副的那些候选者们都来了，参看工厂规划室和厂区后，乐乐和李强几个又带着他们传送到了星舰上。

　　经过几个小时的了解和答疑后，这五十多个人基本上了解了种子文明的情况。在候选舰长的时候，这些人基本上都是比较正直，没有私心的。人也是各行各业，五花八门。

　　候选者们对于能介入龙国文明和种子文明的发展而振奋，平时也没有机会做些大事，现在有这个一个能改变历史和青史留名的机会大家还是很珍惜的。

　　乐乐和众人讨论后，根据个人爱好和特长，进行了分工。有喜欢在地面工厂的，有喜欢太空的，也有想去月球基地发展的。

　　乐乐也不勉强他们，基本上都分好了地方。要呆在地方上发展的有八个，乐乐给他们进行c级强化就可以了。

　　要在太空开发和作战的有二十多个，给他们b级强化。方面运用古人和asgard的各种设备。

　　还有一些乐乐要求去的古人月球基地，有十多个报名的。在基地里可能有点闷，但是乐乐给他们说里边有各种娱乐室啥的。以后还可以调换岗位的。同样是b级强化。

　　剩下的一些乐乐根据资料和特长，有干政治部的，有干信息管理的，有干总务啥的。当然，还有一个医生，乐乐就把他安排到星舰医疗室了。

　　男女比例是一比九吧。。这个也正常。。女的有理想有抱负的不是特别多。乐乐也在考虑招收一些能力比较强的女士进入各个基地。男女比例差别过大，时间长了也会出问题的。

　　有些高层派出的女士小姐们，乐乐就准备如此处理。让她们发挥在最需要她们的岗位上去吧。乐乐也不怕她们策反基地的男士们，到时候谁策反谁还不一定呢。

　　同志们员工们大量进入的时候，在地面基地中的社会管理光脑已经同时启动了，它忠诚的记录和分析了同志们的一举一动。所以，在一开始，乐乐就告知了他们管理光脑的存在，能监督和奖罚所有人员的行为。并说，一个人只要思想和意识向上走，工作勤奋努力，有效的担负起民主和责任，这样就是一个纯粹的人，一个在种子文明受到尊重的人。

　　就这样，乐乐准备逐渐的要从公司制转为社会制来管理未来的人们。