第515章 515 开除
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第515章 515开除
明轩与金瑶对视一眼,想不到这位姓耿的经理倒是个可爱的人,原来是本着劝她们从良的想法放过她们这一次,然后自己在大老板过来之前外咎辞职。
金瑶看了一眼耿经理:“我可以坐会吗?”与明轩站了一下午,这会才发现腿好酸。
耿经理看着金瑶,听着她的话不由笑了笑:“你倒是不怕我?”
她们被抓住了,她们是不是应该求饶,求他放过她们,或者对他感恩戴德,没有把她送进里面去。
她倒好,脸上没有半点害怕,还敢问他能不能坐,这真是他见过的史上最强小偷。
“我又没打算真偷东西,为什么要怕你。”
“你……”
小李推门进来,看了一眼坐在对面的金瑶与明轩,气不打一处来:“耿经理,你怎么能让她们坐下来,像她们这样的人,就应该报警,把她们送到相关单位去关关,看她们还敢不敢明目张胆的来踩点,真当我们超市没人了不成。”
耿经理无所谓的挥挥手:“这不人家还没动手,我们也没证据不是。再说白点,我们超市防盗体系太弱,也怪不得她们动心思。”
金瑶:“……”好像挺有道理的。
“那也不能让她们像什么事没有发生一样,把她们留下来打扫卫生,什么时候打扫的满意了就可以走。”小李气呼呼道。
耿经理一听觉得这主意不错:“听到没有,你们俩留下来打扫卫生,完了再来我这里写个保证书,保证以后不会再来我们这里偷东西,要是让我们再发现一次,下次我一定把你们送到相关单位去。”
明轩噗哧一声笑出来:“经理,你都说你不干了,你还能管得了这里的以后?”
“耿经理就算不干了,不是还有别的经理,反正我会一直盯着你们,不会让你们得手的。”小李平时就看不上耿经理,这温和的性子哪里像个大超市的经理。现在听说耿经理要走心里乐开了花,耿经理一走,自己再把这次抓到小偷的功劳一领,说不定上面就把她提为经理了。
想想这事眼光看向金瑶二人时更带着敌意:“我看让你们打扫卫生太便宜你们了,让我想想,你们对超市这么熟悉,肯定不是第一次作案了,说吧,你们作案多少次了,偷了我们超市多少东西,今天你们要是交待不出个一二三四,你们今天就休想离开。”
耿经理:“……”
干咳一声:“小李呀,这件事我会处理,你先出去。”
“经理,你就是对她们太好了,对待她们这样的人,你的处事方式可不行,你这样只会助长他们的气焰,让她们对我们超市一点都不害怕,说不定下次还来。”小李干脆坐到金瑶的对手,双手抱胸:“说吧,你们第几次光临了?”
这位叫小李的理货员,二十五六左右,盘着头发,一双眼像下刀子一样朝金瑶二人扔去。
金瑶看了看对方:“请问你是什么身份来寻问我们,我们为什么要回答?”
小李磳的一声站起来:“你们两个小偷,你还敢问嘴,耿经理,她们肯定不是第一次作案了,必须要严加审问。”
金瑶回视过去:“从我们走进超市开始,你的眼睛就没离开过我们,整整三个小时,没有干一下活,全程都在盯我们。我想问问你,这家超市是请你过来干活呢还是过来当侦探。”
“你们鬼鬼崇崇的,我当然要多留几个心眼,要不是有我盯着,你们早动手了。”小李冷笑。
“的确很敬业,可惜用错了地方。”金瑶站起来,不想再演什么小偷,对着耿经理伸出手:“你好,我是金瑶。”
耿经理看着对方伸过来的手,下意识的回话:“哪个金瑶?”
问题是他不认识叫金瑶的人。
“耿经理,这样吧,以后这里会专门成立一个售后部门,如果你感兴趣的话,我可以调任你去当售后经理。”金瑶对着他笑。
耿经理本来只是一个保安经理,如果能去售后部,当然也可以:“你是?”
“这位是金总,目前刚接手这个超市,以后大家都是同事。”明轩站起来,为金瑶说明身份。
小李一听明轩的话,脸上一阵火辣辣的。
没有想到对方是超市的新老板,她刚刚对人家说了什么?想到刚刚的话,脸色更是一阵青一阵白。
完了完了,她得罪了新来的大老板,不要说升迁,肯定要下岗了。
想到这里,小李脸上赔着笑容:“金总,我不知道您过来视察工作,还差点把你当小偷了,实在是对不住,我去给二位倒杯茶水过来。
她怎么就没有想到对方会是新老板的人,一心把人家当小偷了。
“小李是吧。”明轩看了她一眼:“你有警惕心是对的,这一点值得夸奖,只不过我们是超市,如果我们看谁都像小偷,这超市可以不用开了,直接关闭最合适。”
“对,您说的对。”
“所以,一会我会跟财务那边说一声,让他给你结算一下工资。”明轩这话已经很明确了。
“金总。”小李慌了:“我的出发点是好的,是为了我们超市好,你不能开除我,你这样只会让尽心的员工寒心。”
她就是急着想立功,然后看看能不能升个官什么,难不成这也有错。
耿经理也想为小李解释一二:“金总,小李平时工作还是很尽心,就是刚刚盯睄也是我吩咐她的。”
“对,对,是耿经理让我盯着你们的。”
金瑶笑了笑:“不要误会,没有要开除你的意思,只是我们超市要在门口处成立一个儿童游乐场所,看你眼神不错,以后你就在游乐场看着小朋友们的安全。”
“工资怎么样?”只要有钱,干啥都行。
“和你现在差不多吧。”
“只要不开除我,调去哪都行。”都快吓死她了。
“你刚刚虽然态度有些急功近利,但超市这会缺人,我再看看你表现,如果你表现实在是差强人意,到最后你想留下我们也没办法。”开除虽然能够解决一些问题,有时候迂回也许效果会更好。