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第五百五十三章 高管会议

房术 跑盘 5100 2021-03-28 14:12

  中部区域提名人选上报董事会后,很快就得到了董事会的批复,张伟正式被委任为华洋公司总经理,并且在华洋公司网站进行公告。

  张伟成为华洋公司的总经理,可以说是彻底结束了汪晨宇的时代,华洋公司也面临着新的权力分配,汪晨宇的势力势必要受到清洗。

  华洋公司众多的员工也都心情忐忑,不知道张伟升任总经理后,会不会对公司进行大规模的改革,从而影响到他们每个人的利益。

  华洋公司的这种动荡情况,张伟自然也了解到了,所以在正式上任的第二天,就宣布要召开华洋公司高层会议,并且安排到了今天上午召开。

  这次能够参加会议的人选,都是总监一级的公司高管,有资格参加会议的也不过二十人,但是正是这个二十个人,却代表了华洋公司的各个部门。

  ……

  清晨,华洋大厦八层的会议室里,陆陆续续的有人走进去,这些人无一不是华洋公司的高管,营销部副总程志远,产品研发部副总廖明生,扩展中心部副总吴启华,人事部总监于东升……

  众多的高管围坐在会议桌周围,三五成群的小声的议论着,显然对于这次的会议十分看重,毕竟这关系到他们每个人的权力和前途。

  “咯吱……”就在此时,会议室的门再次被打开了,一开始还有些人不太在意,只是本能的抬头望了一眼。

  然而,在看到走进会议室的人之后,都不约而同的站起身来,对着走进会议室的男子说道:

  “张总!”

  “张总早!”

  “张总,您来了。”

  这个走进会议室的男子不是别人,正是刚升任华洋公司的总经理张伟。

  “大家早上好,都不用客气。请坐吧。”张伟对着众人点头示意,道。

  “谢谢。”

  “谢谢,张总。”众人都注视着张伟,点头应是的同时,也各自坐在了自己的位置上。

  “这么早把大家召集过来开会,估计很多人可能不适应。”张伟笑着说了一句,而后对着一旁的助理田文文,道:

  “小田,把准备的咖啡给大家端上来吧。”

  田文文点头应是之后,就从会议室走了出去。再次走进会议室的时候,手里却是端了一个盘子,里面摆放着不少的咖啡杯。

  田文文带着其余的几个助理,给每一个高管都倒上一杯咖啡,整个屋子里立时多了一分香气,热气腾腾的咖啡仿佛给会议室增添了一分温暖。

  “咱们今天是第一次开会,我主要是跟大家谈谈心,也用不着太过正式,大家有什么问题和想法。也可以主动的跟我提出来。”张伟右手摩擦着咖啡杯,扫视了众人一眼,说道。

  “张总,我们营销部没有任何问题。绝对服从您的安排。”程志远拍着胸脯,信誓旦旦的说道。

  之前,程志远没想到张伟能够上位,所以在三人应聘的那一天。他只要是顾着巴结苏明了,甚至面试结束后还请苏明吃饭,谁曾想最后当上总经理的是张伟。

  为了能够挽回在张伟面前的形象。程志远自然要表现一番,所以才会第一个出声符合,也算是对于张伟的一种支持。

  “张总,我们产品研发部也没问题。”廖明生也笑着说道。

  “张总,我们扩张中心部也没问题。”吴启华也符合了一声,道。

  吴启华和廖明生也是华洋公司副总,但是比起工程部和营销部来说,权力相对要小了许多,所以一般表现的十分低调,也很少在会上进行发言。

  “行,有各位副总的支持,那我就放心了。”张伟呵呵一笑,打趣道。

  会议室又沉默了片刻后,张伟缓缓的开口说道:

  “既然大家都没有什么问题,那么我就在说上两句,我之前是华洋公司的工程部副总,现在升任了华洋公司的总经理,副总的职务自然要空缺下来,为了保证公司各项工作的顺利进行,这个职务要要尽快的有人接替。”

  张伟的话说道这的时候,立刻吸引了所有人的注意力,华洋公司职权最重的就是工程部,工程部副总也一直被视为二号人物,也由不得众人不关心这件事。

  “张总说得对,我也觉得工程部副总的人选,应该尽快的选定、上任。”人事部总监于东升点头附和道。

  汪晨宇升任中部区域副总裁后,于东升作为汪晨宇的心腹,在华洋公司的地位显得有些尴尬,如果无法获取张伟的信任,也很难坐稳人事部总监的职务。

  “我支持张总的决定,工程部副总的职务很重要,为了保证各个施工项目的顺利,确实应该尽早的选定副总人选。”建设部总监周坤眼前一亮,说道。

  周坤是工程部下属的三个总监之一,而且是资历最老的一个总监,可以说工程部副总的有力竞争者,自然不愿意放弃这个机会。

  听到要选定工程部副总的人选,田海文也是心中一动,不过随即又露出一丝失望之色,他进入华洋公司的时间太短,短时间内不可能进行升职。

  不过,有着张伟这个大靠山在,田海文的前途一片光明,所以他并不担心以后的发展,只要尽可能的做好工作,显示出自己的能力就行。

  “于总监、谢总监,这件事情就由你们两人负责,公开招聘工程部副总的人选,对于咱们公司内部应聘的员工,可以进行优先录取的原则。”张伟点了两人的名字,吩咐道。

  张伟之所以这么决定,虽然对外部应聘者不公平,但是却可以笼络华洋公司内部的人心,也能够短时间内帮助张伟控制华洋公司。

  果然在听到了张伟的话之后,会议室里的大部分的员工,脸上都露出了一丝兴奋之色,哪怕是产品研发部副总廖明生和扩展中心部副总吴启华,对于工程部副总的职务都有些眼热。

  产品研发和扩展中心这两个部门,职权和利益要比工程部小的多,虽然这些部门的负责人都是副总职务,但是在公司的话语权却是相差很大,这也是为什么廖明生和吴启华在公司内低调的原因。

  而且,廖明生和吴启华两个人,现在本来就是部门副总,平调任工程部副总,也并不是不可能的事情,这样不仅能增加自己的权力,还能在工作履历上增添一笔。

  连廖明生和吴启华两个副总,都对华洋公司工程部副总的职务心动,更不用说在座的其他高管,每个人心中都不免有些想法,看着张伟的目光也多了一丝期盼。

  “张总您放心,我一定会尽快安排下去,将应聘者的名单整理出来。”谢婷站起身来,恭敬的说道。

  谢婷是人事部的副总监,也是在场的唯一一个副总监,其余的高管都是总监级别以上,这不仅显示出人事部门的权重,也同时显示出张伟对她的信任。

  张伟进入了华洋公司之后,谢婷算是最早跟他亲近的人,两个人的关系也一直不错,谢婷一开始也只是抱着结善缘的态度,并没有想到张伟能坐上总经理的位置。

  人事部属于总经办,是总经理的直属部门,人事部总监也是总经理的亲信,于东升之前和张伟关系一般,这对于谢婷来说也是一个机会。

  “好,谢总监办事,我放心。”

  张伟笑着应了一句,有扫视了众人一眼,打趣道:“在场的哪个同事想要面试,一会可以直接跟着谢总监打个招呼,咱们内部的员工进行面试,面试的报名费就省了嘛!”

  “哈哈……”听到张伟开玩笑的话,众人都识趣的笑了一句,原本还有些冷清的会议室,在张伟抛出了工程部副总这个职务后,立刻变得热络了起来。

  张忠云作为销售部总监,一直在冷眼旁观这一切,在开会的之前众人对张伟升职的事情,多少还有些意见和看法,甚至不少人抱着观望的态度。

  但是,张伟在第一次会议室,就抛出了工程部副总的职务,并且倾向于从内部进行选拔,这让很多人都一下子眼热了。

  张伟作为前工程部的副总,现在华洋公司的总经理,在这个职务上的话语权很重,甚至可以做到一锤定音,这也是众人巴结他的原因。

  换句话说,张伟紧紧是抛出了一个职务为诱饵,就让众人团结到了他的中心,谁想要成为工程部的副总,自然都得极力的巴结对方,也可以借此笼络一旁下属。

  不要说别人、哪怕是张忠云自己,对于工程部副总的职务,也隐隐抱着很大的期待,销售部总监的职权比较重,但是和工程部副总相较起来,却是没有任何的可比性。

  张忠云知道自己短时间内,不可能离开华洋公司,而在公司内尽可能的升职,对于他以后的发展有很大的好处,而工程部副总的职务就是一个机会。

  张忠云想到这里的时候,不禁抬头望着主位上的张伟,考虑在是不是要利用父亲的关系,让他在张伟面前说句话,好让自己能够顺利的升职。

  .(未完待续。。)

  

  

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