而马达还要付出一部分资源，比如代价免费帮海田农业拿到10万亩沿海滩涂和荒地，以及用于建设提炼工厂的8000亩土地，搞定当地的地头蛇之类。

　　与此同时，在菲力的内勤部配合下，陈剑雄遥控着马达，暗中抽调马达控制的那个帮派的一部分人员。

　　这些被选中的帮派成员，都是孤儿出身，而且身上有罪大恶极行为的成员。

　　而这些人将陆陆续续被送到卡拉瓜岛，逐一进行基因改造和生物芯片植入，最后完成培训，再投入到安保部和内勤部之中。

　　通过这种隐蔽的吸收，马达手上的力量，正在逐步转变成为智人公司的力量。

　　为了给马达输送利益，增强他在家族的话语权，李青叶还利用工程承包为名头，将海田农业的种植池建设项目给了马达名下的一个工程公司。

　　毕竟钱给谁赚不是赚，而给马达的公司，那是将肉烂在自己锅里面，左手转右手，又有一大部分资金回到自己的系统内。

　　而且给马达的公司，智人公司还可以采用严格的监控手段，不用担心工程公司偷工减料。

　　毕竟连对方的老板都是自己人，如果还有人敢做偷工减料的勾当，那李青叶会佩服对方是一个要钱不要命的人，顺便给他们准备好汽油桶和混凝土，让他们去吕宋海沟冷静冷静。

　　由于智人公司非常低调，而马达也压低了这个项目的信息。

　　作为当地的地头蛇，费尔南多家族要压一些消息，还是相当容易的。

　　拿到资金的工程公司迅速完成了征地，便开工建设了。

　　另一边，方新诚也找到了工厂承包的相关公司，让对方设计一个可以提炼直链淀粉、卡拉胶、海藻糖和纤维素的综合性工厂。

　　而且工厂的生产规模要求相对比较高，要求可以满负荷的情况下，每年可以生产直链淀粉20万吨、卡拉胶40万吨、海藻糖10万吨、纤维素100万吨。

　　虽然现在10万亩海藻田的产量，无法满足工厂的需求，但这是为了未来的增产，而提前做的准备。

　　只要鳗鱼产业不出现意外，明年海田公司还可以再投资扩建10万亩海藻田。

　　第三十三章 监理

　　利马南城。

　　海田农业的总部就设置在这里，通过马达的关系，收购了一栋12层的酒店，改造成为公司的临时总部。

　　今年刚从复旦大学毕业的张伟，感觉自己仿佛在做梦，他本来是来马尼拉找人的，在马尼拉辗转了大半年，花光了一大半积蓄。

　　半个月前遇到了海田农业在马尼拉的招聘，本来他没有想过应聘之类的事情，但是之后发生了一些事情，让他阴差阳错下，成为了海田农业的总经理。

　　看了一眼手机上的照片，那是一张合影，照片上除了他自己，还有一个和他有七八分相似的年轻人。

　　‘大哥！我一定要找到你。’张伟收起手机，拿起一份文件忙碌起来。

　　他加入海田农业，一方面是高工资，另一方面就是为了找到自己两年前在吕宋失踪的大哥张浩。

　　至于李青叶为什么会同意一个刚刚毕业的大学生，成为海田农业的总经理，原因是因为张伟的身份简单，同时没有经过社会的毒打。

　　李青叶虽然有祖先记忆的支持，但不代表他喜欢和老狐狸、老油条共事，内部还是少一点勾心斗角比较好，如果整天搞尔虞我诈，那就太累了。

　　像张伟这种刚出社会的大学生，心思还是比较单纯的，还处于可以改造的状态，思想没有彻底固化。

　　海田农业的扩张非常迅速。

　　海藻田、加工厂、员工宿舍、机械设备之类，在源源不断的现金流支持下，仿佛雨后春笋一般扩张着。

　　利马南城，北侧的海岸边上。

　　从巴克斯镇到珊瑚镇之间的海岸线上，连成一片的工地在挖掘机、工人的努力下，一片片池塘一点点成型。

　　这些池塘的长宽高都是标准，中间还有可以提供运输车辆通行的水泥路，而面向海洋的那一侧，则在修建高度15米的堤坝。

　　堤坝的填土来自于挖掘池塘的塘泥，而堤坝和海岸之间，其实还隔着几百米的红树林，或者沙滩之类。

　　毕竟吕宋经常受到台风袭扰，如果不做好防台风的工程，那以后是要吃大亏的。

　　在海藻田之间的三个小镇，此时也是人满为患。

　　幸好内勤部及时派了50名保安过来，这可不是华国的看门大爷，而是拿着散弹枪，穿戴着防弹衣和防弹头盔的准士兵。

　　从马尼拉跑过来打工的朱莉，擦了擦额头上的汗水，看着这热火朝天的工地，她努力适应着监理的工作。

　　不远处是她的上司，智人公司监理部部长布莱尔，一个独眼中年人，看起来凶神恶煞，但做事情却一丝不苟。

　　朱莉仔细查看着周边几个池塘的建设情况，或者用辅助工具，检测各个部分，查看是否复合设计规格。

　　她非常珍惜这一份工作，马尼拉贫民窟出身的她，从小就吃尽了苦头，靠自己打工上的大学。

　　但是吕宋这个地方有学历，也很难出头，当然至少还有一点点希望。

　　“这里达标吗？”独眼开口问道。

　　“呃……13号池的第7段池底强度不足以支撑……还有……”朱莉迅速汇报着自己发现的每一个问题。

　　独眼又看向另一个男子：“王，你去复查一遍。”

　　王慕义接过朱莉的勘察报告，马上带着人去一个个复查，他是智人公司从华国挖过来的工程监理员。

　　像今天这种事情，其实他已经干了好几次了。

　　王慕义虽然觉得独眼在多此一举，毕竟这些天朱莉做事情还挺靠谱的，但是监理部有特殊的规定，那就是交叉检查，不允许一个监理小队单独完成项目监理工作。

　　其实这是他们不了解兵人的工作模式。

　　作为兵人之一的独眼，他本身做事情就是非常死板的，哪怕存在浪费人力的情况，他仍然毫不犹豫地执行指令。

　　不过这也有好处，那就是监理工作非常到位。

　　之前有工头给独眼塞红包，他直接照单全收，然后转手背刺，已经有几个包工头被独眼干翻了，弄得剩下的包工头，看见独眼都两股战战。

　　不一会，王慕义小组的人回来了。

　　“布莱尔部长，基本符合第一次勘探的结果，除了14号池的第6段水泥浇筑不合格之外，其他地方都是准确的。”

　　独眼看了两个小组的报告，便吩咐道：“回去之后，写一份整改通知书，让工程方立刻整改，你们相互确认签名之后，送我办公室。”

　　“明白。”王慕义点了点头。

　　“是，部长。”朱莉也赶紧点头。

　　两个监理小组可不仅仅是同事关系，也是竞争者和监督者。

　　如果发现对方监理区域没有发现的问题，可以从对方小组获得一个绩效，监理部的绩效分为DCBAS五个等级，刚才那个小范围的浇筑不合格问题，就是一个C级绩效。

　　这个过程中，相当于朱莉小组被扣了一个C级绩效，而王慕义小组则获得了一个C级绩效。

　　至于双方相互隐瞒，那以后出问题了，谁是第二监理小组，谁就负全部责任。

　　别人监理出问题，或许就是进去唱铁窗泪，智人公司可就不一定了，那可能会要命的。

　　特别是独眼整天坐办公室擦拭左轮手枪，更是让王慕义等人压力山大。

　　当然，对于现在的工作状况，王慕义也挺满意的，每月3000美刀的基础工资，公司还包吃包住包飞机，加上绩效奖金之类，他估算了一下，一年到头可以拿七八万美刀。

　　虽然国内做工程监理，或许包工头会塞红包，可红包是有风险的，万一工程出问题，那可是要完犊子的。

　　更何况有比较满意的正规收入，谁愿意冒着风险去捞偏门。

　　王慕义就是之前的工程承包公司闹翻了，不愿意签字，才辞职不干的。

　　主要是那个工程承包公司太黑了，吓得王慕义连夜提桶跑路，遇到了在羊城招聘的智人公司，才打算来吕宋试一试的。

　　现在他根本不需要给包工头面子，毕竟监理部的部长独眼就是一个油盐不进的人，有这种上司，他想睁一只闭一只都不行。

　　就算是他想睁一只闭一只，他手下可能第一个造反，毕竟出问题大家一起背，扣绩效也是一起扣，而如果查出问题，又是一大笔绩效奖金。

　　又有另一个朱莉小组在竞争，因此没有人想躺平。

　　至于给下属穿小鞋，那又涉及到智人公司的另一个部门――人事部。

　　智人公司正在逐步推行人事改革，改革重点在员工管理上，哪怕是总经理也没有直接开除普通员工的权力，只有经过部门上报、内勤部审查、人事部和董事长批准，才可以正式开除一个员工。

　　涉及到三个部门，还要李青叶亲自签字批准，要暗箱操作的难度太大。

　　第三十四章 自投罗网

　　现在智人公司的人事部，其职能扩大了非常多。

　　之前只负责招聘、培训和员工档案；现在则增加了员工评级、岗位巡查、调岗评估、员工内诉、裁决员工内部纠纷。

　　正在逐渐完善的智人公司内部管理条例，基本已经涉及到了方方面面的事情。

　　人事部部长杜克作为兵人，保证了人事部的公平公正，既不会偏袒中层和高层员工，也不会认为底层员工没有必要理睬。

　　智人公司是允许下属举报上司的，只要证据确凿，还可以获得奖励。

　　不过，如果是诬陷，那也是要付出相应代价的。

　　实际上，内勤部对智人公司内部的监控力度，几乎是达到了无孔不入的程度，基本不会出现冤枉员工的事情。

　　开工建设的两个多月以来，人事部和内勤部就多次联手，处理了八个问题严重的员工，其中有普通员工，也有中层管理。

　　对于公司内部的整顿，李青叶并不喜欢突击，而是要常态化。

　　毕竟他记忆之中，就“亲历”了新信公司从一开始的团结一致，到后来的积重难返。

　　不是他父亲没有处理过，而是刚开始没有重视，等到蛀虫变成一个利益集团之后，就很难对付了。

　　他不会允许智人公司走上新信集团的老路，因此必须从一开始，就防范于未然，将那些蛀虫扼杀在萌芽之中。

　　其实兵人在公司中的作用，就相当于一台台高度智能化的电脑。

　　电脑虽然死板，但也会一丝不苟地遵守程序。

　　人是有欲望的，往往会导致程序在上下传导过程中，出现人为的变形。

　　好比总经理方新诚下达了一个指示，表示自己明天下午三点要去海田农业视察。

　　那他秘书在向下传达中，可能会说总经理明天下午两点钟去视察；指令到了海田农业这边，又可能会变成方总明天下午一点钟到公司视察，大家提前一个小时过来公司准备。

　　这就是人，每增加一个信息交换环节，就可能导致信息发生变形。

　　而兵人就不会这样，说三点钟就是三点钟。

　　因此李青叶需要兵人，也需要自然人，两者可以相辅相成，也可以相互纠正对方的一些问题。

　　……

　　就在李青叶忙碌着研究生物技术，同时关注公司内部发展的时候。

　　陈剑雄经过这两个多月的熟悉，终于初步整合完成了安保部的各个小组，开始针对各个小组，进行逐步的推进之前的任务。

　　比如通过第二小组（东瀛组）、第三组（费尔南多组），为了内勤部提供适合的实验体。

　　到目前为止，安保部一共向内勤部输送了86名实验体。

　　而这些被改造完成的兵人，也逐步分散到吕宋各地，以及东南亚各国之中，小心翼翼地搭建情报站。

　　至于向费尔南多家族全面渗透的工作，陈剑雄是亲自指挥的，目前已经控制了马达的一个叔叔，接下来就是马达的弟弟――加菲・费尔南多。

　　马尼拉。

　　费尔南多家族的一处别墅中。

　　雅克・费尔南多听着管家的汇报，眉头一挑：“看来马达和那个智人公司的合作，让他赚了不少呀！”

　　“加菲少爷那边似乎有些不满，他希望马达少爷可以交出一部分收益，毕竟那些合作过程中，是整个费尔南多家族在出力。”管家向雅克转述了加菲的话。

　　雅克微笑着摇摇头：“让加菲自己去和马达谈，如果他没有那个本事，还要我帮他？”

　　管家点了点头：“好的，老爷，我会转告加菲少爷的。”

　　显然雅克并不关心马达独吞收益的事情，虽然他不太喜欢这个大儿子，可家族要繁盛下去，就需要一个强者来带领。

　　如果他偏帮其中一个儿子，那对方就可以高枕无忧了？不，这样做只会让费尔南多家族走向衰败。

　　连自己的兄弟都无法战胜，凭什么继承整个家族？就算是当上了继承人，其他人会服他吗？

　　因此雅克绝对不会干涉儿子之间的争斗，只要不出人命，其他手段都可以使用。

　　在吕宋岛南部城市索索贡的加菲，听到手下的汇报后，他咬牙切齿地砸烂了手机。

　　他和马达虽然是兄弟，但并不是同一个母亲，关系非常恶劣。

　　突然一个手下跑进来：“加菲少爷，雷迪斯来了。”

　　“他过来干什么？前一阵子不是跑去找马达的麻烦？”加菲想了想，还是让手下将对方请进来，毕竟雷迪斯是他叔叔，就算是关系不好，也不能避而不见。

　　不一会，一个戴着大金链子的大背头中年人，走进来客厅中。

　　“加菲，好久不见了。”雷迪斯皮笑肉不笑的拍了拍加菲的肩膀。

　　加菲眼中闪过一丝厌恶，但是并没有发作，只是冷漠的反问道：“那雷迪斯叔叔又是为什么而来？总不会是找我谈亲情吧？”