过了会儿……
吴新科从病房里走了出来：“啧啧，小陈！”
“今天可真的是长见识了。”
“中医真的是博大精深啊。”
“厉害！”
“了不起！”
陈南笑了笑：“中医是我们中华民族医学的宝库！”
“我只是碰巧挖了两铲子罢了。”
“吴院长，您过奖了。”
吴新科哈哈一笑：“过奖？没有没有！”
“双手即双眼！”
“真的厉害啊！”
陈南笑了笑：“我上个厕所洗个手，主任，吴院长，你们先聊着。”
陈南离开以后，吴新科满意的看着杨鸿年。
“杨主任啊！”
“早知道你们科有这样的把式。”
“你说我们中西医结合骨科还不得早点搞起来？”
“陈南真的是我们医院的财富啊！”
“杨主任，你可有点不厚道了啊，这么好的宝贝，藏着这么深！”
“若不是我这几次的接触，哪儿能知道陈南这么厉害啊！”
“中医推拿，对于骨伤科有着很重要的作用啊！”
杨鸿年也是尴尬的笑了笑：
“院长，其实……小陈还年轻，您也知道，木秀于林风必摧之。”
“小陈还处于进步和上升期，我觉得他现在还是学习为主！”
吴新科闻声，理解的点了点头：“也是！”
“不过……这一次医院的招聘，你可操点心。”
“千万不要出什么意外。”
“不管你用什么办法，小陈必须留下。”
“出了问题，我拿你是问啊！”
看着吴新科看似玩笑，实则严肃的表情，杨鸿年终于感觉压力小了不少。
有吴院长这句话，这就意味着他背后也有了一些力量，到时候面对何书记的质问，也有了几分底气。
“好的，吴院长，您放心，我一定会尽我最大的全力，去做好这件事儿。”
吴新科点头一笑：“好！”
“有困难，给我打电话。”
“一定记得！”
两人闲聊的时候，吴新科忽然想到了什么：“对了，杨主任！”
“对了，杨主任，你是中医科主任，我咨询个事儿，你对中医接骨了解多少？”
“中医骨科历史悠久，技术沉淀成熟，我听说过有一种技术和手法，叫做中医接骨！”
“据说对于一些轻症骨折，无需开刀手术，通过手法即可完成接骨。”
杨鸿年闻声顿时皱眉。
“接骨？”
“我也听过！”
“但是，接骨风险太大了，没有足够的临床经验和长期的手法训练，很难入门！”
“而且伴随着现代医学的发展，开刀手术的成功率很高，大家也逐渐抛弃了这些手法了。”
“毕竟，您也知道现在的医患纠纷，如果出了问题，就是大问题！”
“现在即便是有会的，也不敢用啊！”
“所以，几近失传啊……”
杨鸿年说完之后，也有些叹息。
中医手法失传甚多，很大程度就是现代医学冲击，而冲击最大的便是现代医学的理念。
这种理念逐渐深入人心，传统的术法失去了理论的支撑，单凭经验，很难说服人了。
吴新科也是叹了口气：“哎……太可惜了！”
“中医真的是一个宝库啊。”
“可惜，被人锁上了门。”
说到这里，吴新科好奇的问了句：“对了，杨主任，小陈会接骨吗？”
杨鸿年呵呵一笑：“不会。”
“小陈还年轻！”
“怎么可能什么都会呢？”
“再说了，术业有专……”
而此时！
陈南刚好从厕所里出来。
听见吴新科的问题，顿时笑着说道：“接骨？我会一点！”
此话一出，杨鸿年脸色直接绷住了。
他瞪大眼睛盯着陈南。
眼神里充满了幽怨、不甘、愤怒、背叛、欺骗……
吴新科抬起手，食指指着杨鸿年，眼里带笑：“好你杨鸿年啊！”
“太不厚道！”
“太不厚道啊！”
【叮！恭喜您，收到来自杨鸿年的差评，差评等级：初级！】
【获得奖励：杨鸿年的怒气值。】
……
第128章 陈狗你要作甚岂有此理
陈南转过身子，好奇的看了一眼杨鸿年。
主任怎么又生气了？
还有……
这个奖励，有点浮夸啊。
杨主任的怒气值？
这有啥用？难不成怒气值满了以后能放大招？
【杨鸿年的怒气值：使用之后，可以提升杨鸿年对某人的愤怒，也可用于自己！】
陈南看着这个奖励，顿时愣了一下。
这玩意，似乎是……扇风点火，隔岸观火，买凶杀人的必备的好东西啊！
陈南咳咳一声。
不行不行！
陈南感觉自己对杨主任是不是有些太过分了？
作为一个成熟的工具人，得长远发展。
万一气出病来了，换个主任，那不就亏了吗？
不对！
等等……
陈南勐然间忽然想到了什么，身躯都有些颤抖。
似乎……他觉得这个怒气值，可以妙用啊！
完全可以用来提升杨主任对自己的差评？
想到这里，陈南呼吸急促，眼睛瞪大……
罢了罢了，杨主任，您……只能委屈委屈了。
……
……
吴新科送走了陈南和杨鸿年以后，内心思绪万千。
骨科疾病中，有很多是现代医疗手短没有办法治疗和缓解的！
特别是那些退行性的疾病，以及软组织的损伤，效果十分一般！
而且，除此之外，骨科很多疾病是需要预后康复治疗的。
现在全国各大医院，都在大力发展康复医学。
显然，康复医学科俨然成为了21世纪一个蓬勃发展的学科。
吴新科决定这个时间和陈南好好聊一聊这件事儿。
为什么找陈南，而不找别人？
按理说，省内专家不少，中医领域也是人才济济，有民国名医遗留的遗产，有民间张王李赵孙等几家中医世家传承，有几个能差了？
但是吴新科却感觉，陈南比起这些无论是学院派，抑或是世家子弟丝毫不差，甚至有过之而无不及！
陈南才多大？
25岁！
他的可塑性和成长型实在是太强了。
未来绝对可以说是不可限量。
现在的陈南可能还没有被太多的势力医院发现，要不然……绝对开始疯抢了。
吴新科此时对于陈南的重视程度，俨然已经超过了中医科的主任。
杨鸿年这种人太多了，走了就走了，太无所谓了，根本不会有太多影响。
杨鸿年：？？？
但是，陈南身上似乎有挖掘不完的秘密！
吴新科深吸一口气，他觉得自己得去找张培生聊一聊关于陈南的培养问题！
至于何书记……
吴新科不计划说。
毕竟，何书记这个人，官本位思想极为严重，曾经就是这位书记，让他们错失了一个肿瘤外科的人才，以至于现在市人民医院的肿瘤外科发展十分缓慢。
人才在医院的重要性，远超过了领导。
铁打的营盘流水的领导。