但到最后水军褪去，网友们却已经骂出了真火。

　　而一个项目，一个游戏，它的风评是很关键的。

　　当两伙人把游戏社区环境作为战场，把社区搅得乌烟瘴气。

　　大家玩游戏都是来寻开心的，看见你评论区火药味这么浓，正常的玩家一下子就会被劝退了。

　　而企鹅就是此道中的高手，以前凭借着这种手段，搞垮了不知多少潜力公司。

　　像米忽悠这种小蚂蚱，能蹦跶几天？

　　“米忽悠的倒计时已经启动了。”

　　“就是说啊，二次元这种歪风邪气，能长久？”

　　“差点着了米忽悠的道了，还是吴总看得远啊！”

　　“吴总高见！”

　　……

　　台下人无不点头称是。

　　几个高管更是带头喊起了口号：“企鹅游戏，泰坦巨轮！永不沉没！”

　　其余人也纷纷应和，一时之间，口号声震天响。

　　吴志群不禁潸然泪下。

　　感动，太感动了！

　　见状，他赶紧趁热打铁的宣布道：“好了，散会，快回去工作吧，争取这个月绩效目标再提10个点！舒服是留给死人的，活着就得这么拼！”

　　让员工们散会去工作，吴志群把美术部的部长单独留了下来。

　　美术部的人心最浮动，走的人最多，必须得狠狠注入企鹅精神！

　　“小郝啊，你对米忽悠怎么看？你部门人心不稳啊，你可得好好注意注意。”

　　郝云仁，企鹅游戏美术部的主管。

　　他见自己被留了下来，心里忐忑不安。

　　难道自己往米忽悠交简历的事被吴扒皮发现了？

　　郝云仁仔细看了一下吴志群的表情，发现他不是在针对自己，于是一脸正经的说道：

　　“吴总，你是了解我的。”

　　“在我眼里，二次元那就是电子海螺音。害人钱财，颓人精神！你想想看，一群朝气蓬勃的年轻人，每天对着纸片人喊老公老婆，那像话吗？！”

　　“好！很有精神！”

　　第四十章 感谢企鹅老铁送来的热搜！

　　周日下午。

　　安亿心满意足的放下了手里的笔，他凭着自己的记忆，把阿波卡利斯如是说的分镜画了出来。

　　按照这种完成度，只要再加一点细节，就可以扔给美术组让他们把漫画画出来了。

　　“好，休息一会，给自己也放一天假。晚上再去星穹铁道的世界吧。”

　　安亿往床上一躺，打开猫站追起了小说。

　　刚看了没一会，手机就响了起来。

　　一看号码，是杨浩。

　　“安亿，咱们公司电子邮箱现在要爆满了，我把归档的工作处理好了，但你看是不是再定一个简历筛查标准，因为人太多了，实在是面试不过来。”

　　杨浩周末特地打这个电话来，言外之意就是“我负责面试还可以，但像定标准这种事还得你亲自来。”

　　安亿满头问号，虽然宣传CG的爆火能提高一下公司的影响力，但面试的人怎么会突然多到把电子邮箱塞满的程度？

　　“嗯。我先看一下……”

　　安亿先给看的小说写了个间贴。

　　然后连忙扯过笔记本，登录上米忽悠的企业邮箱。

　　果然，清一水的都是求职简历。

　　看了一下投递时间，大部分都是周六，也就是昨天晚上发过来的。

　　“这……发生啥了？”

　　安逸有点没搞懂，要是仅仅因为宣传CG，那也应该是周五就发来简历了啊，求职人可都是争分夺秒的。

　　电话那头的杨浩笑道：“和我们周五下午出去聚餐有关系，你去围脖看看就知道了，有人搬石头砸自己脚。”

　　“我看简历里企鹅过来的人不少，感觉他们内部好像出了什么状况。”

　　“当然具体什么状况我就不清楚了。”

　　安亿捏了捏额头，沉默片刻后说道：“行，我先看一看再决定怎么定标准。”

　　随后便挂断了电话。

　　“搬石头砸自己脚，谁啊？咋回事？”

　　安亿连忙打开围脖。

　　结果一看热搜榜单，排在第五名的话题竟然是＃米忽悠人去楼空，空壳公司石锤＃

　　“？”

　　事情的起因还要从想尽办法交差的吴志友说起。

　　周五下午再次无功而返的他，只好拍了几张米忽悠空无一人的公司照片。

　　交差了事。

　　吴志群拿到照片一看，觉得这正是一个发动舆论攻击的好机会。

　　米忽悠现在的如此火热的根源是什么？

　　不正是玩家们对星穹铁道游戏的期待！

　　但如果说，米忽悠根本没实力做出游戏来。

　　这群玩家自然是来的快，散的也快。

　　吴志群一拍脑门，发动俺寻思之力。

　　工作时间的公司空无一人，哪管他们干什么去了，先给米忽悠扣一个空壳公司的帽子。

　　然后联系围脖，买了一个热搜。

　　再请水军装作路人把吴志发拍回来的照片当作石锤发出去。

　　“震惊！火爆全网的星穹铁道，其研发公司人去楼空！”

　　“爆！米忽悠老总安亿被有关部门请去喝茶，公司已停业整顿。”

　　“星穹铁道胎死腹中，玩家群情激奋！”

　　“黑心公司米忽悠已被查封！”

　　……

　　反正不管有的没的，什么水脏就泼什么。

　　一开始，确实忽悠住了不少人，网友们纷纷加入开始对着米忽悠一顿狂喷。

　　但随着周六早上米忽悠的员工们从昨晚的狂欢中醒来。

　　看见自家公司被黑成这样，纷纷晒出了昨天在雨歇台聚餐的照片。

　　表示周五下午公司没人，是因为全公司一起提前下班去庆祝了。

　　这一下企鹅的谣言不攻自破。

　　当企鹅的吴志群意识到风向不对想要把热搜撤下来的时候。

　　围脖的管理人员却表示，技术人员已经下班了，没法调节。

　　而且现在这条围脖的热度已经不是买的了，是网友们自发的在讨论，根本降不下来。

　　“真的吗？米忽悠老板真这么好吗？”

　　“是真的，我朋友就在米工作。而且还不只如此，他们工资都是每个月当月月底发。”

　　“快说你是骗我的，呜呜呜，怎么可能有这么好的公司，我不信。

　　“别说了，我工资已经被压了一个月了，要哭了。”

　　提前下班去聚餐，全场消费公司包了。

　　网络上的苦逼社畜们哪见过这种神仙公司、这种神仙老板啊？

　　做梦都不敢做这么美，生怕意识到自己在做梦，给自己吓醒。

　　而随着米忽悠的一系列招聘待遇，公司的优秀工作氛围相继曝出。

　　在业内数一数二的薪酬、福利待遇。

　　没有PUA，没有加班，极度扁平化的人员制度，晋升渠道透明，从不压榨员工。

　　米忽悠的风评直接反转，从皮包公司直接成了求职者眼中的耶路撒冷。

　　本来吧，企鹅内的员工，虽然近期被残忍压榨，但一直以来都是这样的，其他公司也差不多，能忍就忍了。

　　而且最关键的一点是，上云城说大不大，说小也不小。

　　这些游戏公司的老板往日里都有交集的。

　　你从这家离职去另外一家，人家考虑到这层关系，也不会要你。

　　到时候就落得个进退维谷的下场。

　　不走吧，被狠狠压榨；走吧，走不了，回来被压榨的更狠。

　　有句话说得好，人比人得死，货比货得扔。

　　啥事就怕对比。

　　在自家老板搞出取消周末，自愿加班，007是福报等等一系列类人操作的时候。

　　米忽悠的老板竟然能说出，“好好休息才能更好工作”这种话来。

　　再强悍的卷狗，再坚固的道心也要被干碎了。

　　更何况，有很多人真的只是被环境所迫，不得不去卷。

　　那么选项就只有一个了吧！

　　于是，最后的结果也很明显。

　　米忽悠的邮箱都被塞满了，里面装满了求职人员的简历。

　　无数人才蜂拥而至，这是多少公司老板都巴不得看到的事情。

　　但安亿现在只觉得他们吵闹。

　　这也太多了啊。

　　再说简历这东西，里面能掺水的环节可太多了。

　　他可不想米忽悠摸金一群浑水摸鱼的家伙。

　　而且米忽悠的项目有着自己带头。

　　招收员工这件事上，比起他们的能力，人品才是最重要的。

　　“看来还是得面试才能确定。”安亿把笔记本推到一旁，往床上一摊，“没想到有一天会因为人才太多苦恼，去学习一下另一个世界的先进经验吧。”

　　“星穹铁道！启动！”

　　第四十一章 小星星说她有点怕

　　星穹列车内。

　　安亿从熟悉的列车房间内醒来。